ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Семинари > „Последни промени в Кодекса на труда и КСО за 2015 и 2016 г. Нови наредби – възможни ефекти.” - Стара Загора
Събитие | „Последни промени в Кодекса на труда и КСО за 2015 и 2016 г. Нови наредби – възможни ефекти.” - Стара Загора |
---|---|
Дата | 10.12.2015 |
Място | СТАРА ЗАГОРА, х-л „Сити”, бул. Патриарх Евтимий № 23 |
Организатор | Идеите - ЕООД |
Програма | 09.30 – 10.00 - Регистрация 10.00 – 11.15 – Семинарни занятия 11.15 – 11.45 – кафе-пауза 11.45 – 14.00 – Въпроси, хипотези, примери ТЕМИ: ОСИГУРИТЕЛНО ЗАКОНОДАТЕЛСТВО – 2015 г. и 2016 г. Закон за здравното осигуряване – промени от 01.01.2016 г. Гратисен период до края на 2015 г. за внасяне на задълженията към здравното осигуряване. Кодекс за социално осигуряване –промени 2015 г. и 2016 г. – кръг на осигурените лица, промени във вида на осигуряването, осигурителни вноски, промени в ДЗПО, избор на универсален и професионален фонд и др. - нови условия за пенсиониране за различните категории лица- първа, втора категория труд, пенсиониране на учители, военнослужещи и др. Нова Наредба за паричните обезщетения и помощите от държавното обществено осигуряване, в сила от 01.01.2016 г. Промени в Наредба № Н-8 - подаване на декларации обр. 1, обр. 3, обр. 6 и други. Промени в осигуряването на лица, работещи по чл. 114 от КТ – с еднодневни трудови договори. Нови наредби, касаещи социалното и здравното осигуряване. Нова разпоредба за осигурителните книжки. Глоби и санкции при нарушаване на разпоредбите. ТРУДОВО ЗАКОНОДАТЕЛСТВО – 2015 г. Последни промени в Кодекса на труда от 17.07.2015 г. Задължение на работодателя да води трудово досие на работника или служителя – документи в досието Въвеждане на гъвкаво работно време с променливи граници. Нова роля на Правилника за вътрешния трудов ред за регламентиране на работното време и ваканционното ползване на годишния отпуск в предприятието Трудови договори за краткотрайна сезонна селскостопанска работа в отрасъл „Растениевъдство“- от 1 до 90 дни в годината. Наредба № РД 07-8 от 13 юли 2015 г. за условията и реда за представяне, регистриране и отчитане на трудовите договори по чл. 114а, ал. 1 от КТ пред ИТ. Връщане на възможността за прекратяване на трудовия договор на лица, навършили възраст за пенсиониране. Освобождаване на пенсионери. Удължаване на работния ден за младежи. Отпуски - промени, нови разпоредби, нови изисквания. Отпадане на графиците. Отпадат задълженията на работодателите да разработват правила по Закон за здравословни и безопасни условия на труд. Новости в реда за налагане на дисциплинарни наказания- кой може да ги налага. Промени в чл. 192, ал. 2 от КТ. Сключване на граждански договори, принципи и особености при сключването им. Промени в Наредбата за работното време, почивките и отпуските Глоби и имуществени санкции за ръководителите и отговорните длъжностни лица при нарушения и неизпълнение на разгледаните разпоредби. Криминализиране на укриването на данни – затвор и парични глоби за ръководители и длъжностни лица по Наказателния кодекс и Закона за административните нарушения и наказания. |
Лектори/участници | Аспасия Петкова - консултант по социално и здравно осигуряване. Работила като директор в ЦУ на НОИ, зам. директор в ЦУ на НАП, гл. експерт в МТСП. |
Условия за записване/участие | ЦЕНА: 90 лв. ВАЖНО: Необходима е предварителна заявка. За информация и записване: тел. 02 / 821 09 62, 088 861 99 87, 087 985 19 98 е-mail: [email protected], [email protected] www.idea-logistic.com |
Допълнителни бележки | Семинарът е предназначен за: Директори, Помощник директори, Главни счетоводители, счетоводители, ТРЗ. |
Публикувал обявата | Идеите - ЕООД |