Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Семинари > „Последни промени в Кодекса на труда и КСО за 2015 и 2016 г. Нови наредби – възможни ефекти.” - Стара Загора

Събитие„Последни промени в Кодекса на труда и КСО за 2015 и 2016 г. Нови наредби – възможни ефекти.” - Стара Загора
Дата10.12.2015
МястоСТАРА ЗАГОРА, х-л „Сити”, бул. Патриарх Евтимий № 23
ОрганизаторИдеите - ЕООД
Програма09.30 – 10.00 - Регистрация
10.00 – 11.15 – Семинарни занятия
11.15 – 11.45 – кафе-пауза
11.45 – 14.00 – Въпроси, хипотези, примери


ТЕМИ:

ОСИГУРИТЕЛНО ЗАКОНОДАТЕЛСТВО – 2015 г. и 2016 г.
Закон за здравното осигуряване – промени от 01.01.2016 г. Гратисен период до края на 2015 г. за внасяне на задълженията към здравното осигуряване.
Кодекс за социално осигуряване –промени 2015 г. и 2016 г.
– кръг на осигурените лица, промени във вида на осигуряването, осигурителни вноски, промени в ДЗПО, избор на универсален и професионален фонд и др.
- нови условия за пенсиониране за различните категории лица- първа, втора категория труд, пенсиониране на учители, военнослужещи и др.
Нова Наредба за паричните обезщетения и помощите от държавното обществено осигуряване, в сила от 01.01.2016 г.
Промени в Наредба № Н-8 - подаване на декларации обр. 1, обр. 3, обр. 6 и други.
Промени в осигуряването на лица, работещи по чл. 114 от КТ – с еднодневни трудови договори.
Нови наредби, касаещи социалното и здравното осигуряване.
Нова разпоредба за осигурителните книжки.
Глоби и санкции при нарушаване на разпоредбите.

ТРУДОВО ЗАКОНОДАТЕЛСТВО – 2015 г.
Последни промени в Кодекса на труда от 17.07.2015 г.
Задължение на работодателя да води трудово досие на работника или служителя – документи в досието
Въвеждане на гъвкаво работно време с променливи граници.
Нова роля на Правилника за вътрешния трудов ред за регламентиране на работното време и ваканционното ползване на годишния отпуск в предприятието
Трудови договори за краткотрайна сезонна селскостопанска работа в отрасъл „Растениевъдство“- от 1 до 90 дни в годината.
Наредба № РД 07-8 от 13 юли 2015 г. за условията и реда за представяне, регистриране и отчитане на трудовите договори по чл. 114а, ал. 1 от КТ пред ИТ.
Връщане на възможността за прекратяване на трудовия договор на лица, навършили възраст за пенсиониране. Освобождаване на пенсионери.
Удължаване на работния ден за младежи.
Отпуски - промени, нови разпоредби, нови изисквания. Отпадане на графиците.
Отпадат задълженията на работодателите да разработват правила по Закон за здравословни и безопасни условия на труд.
Новости в реда за налагане на дисциплинарни наказания- кой може да ги налага. Промени в чл. 192, ал. 2 от КТ.
Сключване на граждански договори, принципи и особености при сключването им.
Промени в Наредбата за работното време, почивките и отпуските
Глоби и имуществени санкции за ръководителите и отговорните длъжностни лица при нарушения и неизпълнение на разгледаните разпоредби. Криминализиране на укриването на данни – затвор и парични глоби за ръководители и длъжностни лица по Наказателния кодекс и Закона за административните нарушения и наказания.
Лектори/участнициАспасия Петкова - консултант по социално и здравно осигуряване. Работила като директор в ЦУ на НОИ, зам. директор в ЦУ на НАП, гл. експерт в МТСП.
Условия за записване/участиеЦЕНА: 90 лв.

ВАЖНО: Необходима е предварителна заявка.

За информация и записване:
тел. 02 / 821 09 62, 088 861 99 87, 087 985 19 98
е-mail: [email protected], [email protected]

www.idea-logistic.com
Допълнителни бележкиСеминарът е предназначен за: Директори, Помощник директори, Главни счетоводители, счетоводители, ТРЗ.
Публикувал обяватаИдеите - ЕООД

Моят ODIT.info

КАЛЕНДАР