Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия

Правила за участие в дискусиите на odit.info

За да участвате във форумите на odit.info, моля влезте в профила си или се регистрирайте.

Категория Теми Мнения Последно
Счетоводство 83137 677762 21.09.2017 15:28
Данъци 26862 191090 21.09.2017 16:24
ЗДДС 23780 185094 18.09.2017 18:05
Осигуряване 72770 531415 21.09.2017 18:13
Трудови отношения 51912 404056 21.09.2017 17:13
Бюджет 4790 43371 17.09.2017 18:32
ЮЛНЦ 374 2263 24.07.2017 09:44
Селско стопанство 1481 14065 16.08.2017 14:28
Туризъм 1050 7238 13.09.2017 17:14
За начинаещи 13004 98366 21.09.2017 16:35
За ODIT.info 626 9888 01.09.2017 16:36
Разни 21071 199034 21.09.2017 18:01
Free style 1693 28951 14.09.2017 14:18
Кариера 1919 18534 20.09.2017 16:31
Търсят работа 3150 12774 04.09.2017 10:38
Предлагат работа 1646 16258 07.09.2017 17:07
Архив 1 235 17.05.2016 13:20
2711 119 9139 27.06.2011 15:04
ГОСТ АД 892 19125 14.06.2011 22:19
sss 86 1396 01.07.2011 19:36

Ново в Дискусия

RE: Праг за майчинство ?!?
21.09.2017 18:12
Чл.67, точка 2? Само това? Странно. Я пак погледнете и препишете цялото основание. Болничният, който би Ви помогнал донякъде , е този, който се издава 45 дни преди термина. Всеки друг болничен в ...
от: Осигуряване
RE: Обезщетение при временна нетрудоспособност
21.09.2017 18:01
Ако имате нет: КСО, чл.42, ал.3
от: Разни
Обезщетение при временна нетрудоспособност
21.09.2017 17:18
Когато служител е в болнични и са му прекратени трудовите правоотношения, за какъв период след това,му се изплаща обещетение.Бил е назначен на временен трудов договор.
от: Разни
Обезщетение при временна нетрудоспособност
21.09.2017 17:18
Когато служител е в болнични и са му прекратени трудовите правоотношения, за какъв период след това,му се изплаща обещетение.Бил е назначен на временен трудов договор.
от: Разни
RE: втори трудов дог.
21.09.2017 17:13
http://www.odit.info/?s=6&i=313473&f=668 не се хаби. [[citat]] b0b0 каза: Той автоматично си става ...
от: Трудови отношения
RE: втори трудов дог.
21.09.2017 16:48
[[citat]] b0b0 каза: Той автоматично си става основен, ама кажете на втория работодател да го оправи документално в НАП. В тези случаи обикновено се прекратява и допълнителният договор и се сключва ...
от: Трудови отношения
RE: втори трудов дог.
21.09.2017 16:47
[[citat]] rtlnesh каза: Здравейте , имам основен ТД на 8 часа и минимална и втори ТД на 4 часа на половин минимлна. Съкратиха ме по основния на 8 часа, задължена ли съм втория да го направя ...
от: Трудови отношения
RE: пенсиониране
21.09.2017 16:41
Според чл. 222 ал. 3 от КТ обезщетение се дължи при пенсиониране за достигната възраст, а той се пенсионира по ТЕЛК, при което според мен явно в неговия случай не се дължи обезщетение при ...
от: Трудови отношения
RE: втори трудов дог.
21.09.2017 16:36
Той автоматично си става основен, ама кажете на втория работодател да го оправи документално в НАП. В тези случаи обикновено се прекратява и допълнителният договор и се сключва отнова като основен.
от: Трудови отношения
RE: ВОД в GBP
21.09.2017 16:35
Благодаря! стискозъбка каза: Фактурата в левове си издаваш така или иначе за нуждите на счетоводството, за клиента в Англия можеш да направиш превод в англ. лири.
от: За начинаещи
RE: Проверки на лица, посочили в счетоводния си баланс за 2016 г. касови налично
21.09.2017 16:24
Интересна дискусия станала. Ето примерен подход за действие: 1. В случай че парите са налични и има достатъчно неразпределена печалба е най-лесно. Тогава единият вариант е просто парите да бъдат ...
от: Данъци
RE: Праг за майчинство ?!?
21.09.2017 16:23
назначена съм на основание чл.67 т2. Това е което пише в договора ми. На работното ми място разбраха че съм бременна и мисля ,че ще ми прекратят договора. В този случай може ли да ми помогне болничен ...
от: Осигуряване
RE: ВОД в GBP
21.09.2017 16:12
Фактурата в левове си издаваш така или иначе за нуждите на счетоводството, за клиента в Англия можеш да направиш превод в англ. лири.
от: За начинаещи
пенсиониране
21.09.2017 15:59
Имаме служител, който ще се пенсионира по ТЕЛК, Въпроса ми е каква е продедурата при работодателя. Трябва ли да се подаде молба и по какъв член би следвало да се освободи. Дали някакви обезщетения ...
от: Трудови отношения
пенсиониране
21.09.2017 15:59
Имаме служител, който ще се пенсионира по ТЕЛК, Въпроса ми е каква е продедурата при работодателя. Трябва ли да се подаде молба и по какъв член би следвало да се освободи. Дали някакви обезщетения ...
от: Трудови отношения