ODIT.info > Дискусия

Правила за участие в дискусиите на odit.info

За да участвате във форумите на odit.info, моля влезте в профила си или се регистрирайте.

Категория Теми Мнения Последно
Счетоводство 80367 656449 28.07.2014 21:00
Данъци 25666 183170 28.07.2014 10:35
ЗДДС 22555 177578 28.07.2014 17:02
Осигуряване 69705 506883 28.07.2014 17:10
Трудови отношения 48574 378726 28.07.2014 23:05
Бюджет 4416 41412 16.07.2014 21:43
ЮЛНЦ 298 1826 30.06.2014 23:02
Селско стопанство 1228 12422 28.07.2014 14:49
Туризъм 979 6948 20.07.2014 09:04
За начинаещи 12060 91658 28.07.2014 11:49
За ODIT.info 575 9761 28.07.2014 12:16
Разни 20096 192631 27.07.2014 13:50
Free style 1617 28045 18.07.2014 13:30
Кариера 1842 17830 28.07.2014 14:00
Търсят работа 2960 12192 19.07.2014 11:07
Предлагат работа 1509 15461 27.07.2014 23:30
Архив 5 270 05.02.2014 17:48
2711 119 9139 27.06.2011 15:04
ГОСТ АД 892 19125 14.06.2011 22:19
sss 86 1396 01.07.2011 19:36

Ново в Дискусия

RE: Запитване
28.07.2014 23:05
мисля, че тук е момента да внесем яснота с дефиницията на въпросните детски заведения: Детските заведения на пълна държавна издръжка са "специализирани институции за отглеждане на деца на пълна ...
от: Трудови отношения
RE: Отказ за изплащане на обезщетение по чл.222 ал.3
28.07.2014 22:42
(3) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. - ДВ, бр. 2 от 1996 г., изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) При (не след прекратяване) прекратяване на трудовото правоотношение, след като ...
от: Трудови отношения
RE: Запитване
28.07.2014 22:31
Нещо не е направено както трябва. Някой документ не е подаден в срок. Може би приложение № 12? На чл.46, ал.7, т.2 е написано: 7) (Изм.ДВ, бр. 54 от 2001 г., бр. 96 от 2006 г., в сила от 1.01.2007 ...
от: Трудови отношения
RE: Допълнително споразумение !!!
28.07.2014 22:02
Можете да предложите на работодателят си да подпишете безсрочен договор, но той не е длъжен да се съгласи. От друга страна, Вие, като пълнолетено, дееспособно лице, мотивирано от интересите си сте се ...
от: Трудови отношения
RE: Запитване
28.07.2014 21:24
Мотив за отказ-чл. 46,ал. 7,т. 2 от НРВПО. Blajena71 каза: Сигурни ли са мотивите за отказа?
от: Трудови отношения
RE: Допълнително споразумение !!!
28.07.2014 21:24
защото това ми е работата ако не подпиша ще бъда махнат и няма да работя...нямам особен избор...пак да не говорим тази под фирма колко пари и отпускат ЕВН и какви заплати зимаме ние и без 13та ...
от: Трудови отношения
RE: Запитване
28.07.2014 21:14
ами нормално е да откаже, не знам счетоводните къщи да изплащат обезщетения по КСО
от: Трудови отношения
RE: Запитване
28.07.2014 21:08
Какво обжалване? Пред счетоводната къща?
от: Трудови отношения
RE: Допълнително споразумение !!!
28.07.2014 21:07
А защо подписахте нещо, което не знаете какво е? Ако Ви освободят, можете да оспорвате Дс, но трудно ще спечелите такова дело.
от: Трудови отношения
RE: Печалба върху куриерска услуга
28.07.2014 21:00
Abby12 каза: потребителите не отварят ЗЗП по подразбиране :)) само странно защо питат тук, а не в КЗП Ами защо тук? Най-вероятно е цъкнала в Жужлю "печалба" и е цъфнал ...
от: Счетоводство
RE: Печалба върху куриерска услуга
28.07.2014 20:55
потребителите не отварят ЗЗП по подразбиране :)) само странно защо питат тук, а не в КЗП
от: Счетоводство
RE: Печалба върху куриерска услуга
28.07.2014 20:52
Molly2003 каза: Питам дали е позволено от ЗЗП! Благодаря! Ами защо не отворите тозиЗЗП и проверите. Честно, но никак не Ви разбирам
от: Счетоводство
RE: Печалба върху куриерска услуга
28.07.2014 20:36
Питам дали е позволено от ЗЗП! Благодаря!
от: Счетоводство
RE: Печалба върху куриерска услуга
28.07.2014 20:18
се уговаря доставка плюс процент върху нея за търговеца. След като е договорено какво питате?
от: Счетоводство
Допълнително споразумение !!!
28.07.2014 20:17
Работя в една под фирма към ЕВН от 3 год и полувина. През 2011 подписах договор под член 70 основание на член 67 (постоянен трудов договор).Миналият месец Подписах "Допълнително споразумение" (на ...
от: Трудови отношения