ODIT.info > Дискусия

Правила за участие в дискусиите на odit.info

За да участвате във форумите на odit.info, моля влезте в профила си или се регистрирайте.

Категория Теми Мнения Последно
Счетоводство 80453 657014 02.09.2014 15:52
Данъци 25695 183367 02.09.2014 16:21
ЗДДС 22611 177952 02.09.2014 15:54
Осигуряване 69807 508005 02.09.2014 16:47
Трудови отношения 48745 380271 02.09.2014 16:51
Бюджет 4431 41478 02.09.2014 16:55
ЮЛНЦ 300 1836 12.08.2014 22:11
Селско стопанство 1236 12458 29.08.2014 14:04
Туризъм 980 6950 08.08.2014 09:22
За начинаещи 12103 92076 02.09.2014 13:02
За ODIT.info 578 9774 21.08.2014 15:30
Разни 20138 192907 02.09.2014 16:47
Free style 1619 28063 01.09.2014 09:36
Кариера 1845 17862 29.08.2014 13:09
Търсят работа 2976 12250 29.08.2014 09:58
Предлагат работа 1513 15521 28.08.2014 15:09
Архив 5 270 05.02.2014 17:48
2711 119 9139 27.06.2011 15:04
ГОСТ АД 892 19125 14.06.2011 22:19
sss 86 1396 01.07.2011 19:36

Ново в Дискусия

RE: представително облекло
02.09.2014 16:55
При нас е прието така: ако януари сме му изплатили работно облекло за цяла година и той напусне на 12.08. например, му изчисляваме като остатък за възстановяване четири месеца и половина.Или: ако ...
от: Бюджет
RE: РАБОТНО ВРЕМЕ НА ТРУДОВ ДОГОВОР
02.09.2014 16:51
Няма забрана да се полага труд от 42 часа седмично. Определете си календарен период за сумираното изчисляване на работното време, като в края на неговото отчитане не следва да се получава извънреден ...
от: Трудови отношения
RE: помощ
02.09.2014 16:51
Не е вярно това! Чл. 19. (1) Когато работникът или служителят не е отработил пълен работен месец, брутното трудово възнаграждение по чл. 228 от Кодекса на труда се определя, като полученото ...
от: Трудови отношения
Декларация 6
02.09.2014 16:49
Здравейте! Помогнете! До сега не ми се е случвало да правя корекции на Декларация 6 и мисля, че изпуснах срока. Кажете дали е така: Понеже сме бюджет, заплатите за м. 07 ги пуснах на 28.07. и след ...
от: Бюджет
RE: помощ
02.09.2014 16:48
Според разпоредбата на чл. 228, ал. от КТ, брутното трудово възнаграждение за определяне на обезщетенията е полученото от работника или служителя брутно трудов възнаграждение за месеца, предхождащ ...
от: Трудови отношения
RE: Майчинство и започване на нова работа
02.09.2014 16:47
Та като се замислихте - за прочета извадка от закона: ЗЗО, чл 40, ал.1, т.1 б) за лицата в неплатен отпуск, които не подлежат на осигуряване на друго основание, вноската се определя върху ...
от: Осигуряване
Акциз
02.09.2014 16:47
Колеги, моля Ви за съдействие! Търговци на въглища сме. Имаме издадена ф-ра през август за продажба на въглища, плащането е извършено също през август, но въглищата напускат склада през септември, ...
от: Разни
RE: помощ
02.09.2014 16:46
в числото 138.40 е включено основно възнаграждение и допълнително възнаграждение за ТС и професионален опит за тези 7 дни
от: Трудови отношения
RE: Майчинство и започване на нова работа
02.09.2014 16:40
идея си нямам - не ми е казус, а да отварям закона за чужди дертове не ми е силата
от: Осигуряване
RE: Майчинство и започване на нова работа
02.09.2014 16:40
Благодаря на всички за бързите отговори :)
от: Осигуряване
RE: помощ
02.09.2014 16:39
НАРЕДБА ЗА СТРУКТУРАТА И ОРГАНИЗАЦИЯТА НА РАБОТНАТА ЗАПЛАТА Чл. 20. В брутното трудово възнаграждение извън случаите по чл. 177 и 228 от Кодекса на труда се включват основното трудово възнаграждение ...
от: Трудови отношения
RE: Майчинство и започване на нова работа
02.09.2014 16:37
[[citat]] OpaSna TikVa каза: А настоящия ми работодател трябва ли да се информира , че ще работя на втори трудов договор ? би било коректно - ще му дадете възможност да се информира дали да ...
от: Осигуряване
RE: Осигуровки на управител на ООД с ТД при друг работодател
02.09.2014 16:36
Никой не казва, че не може да бъде СОЛ. Може и с чуубрицаа Просто Вие през цялото време питате за ДУ. Тук е без значение дали е с възнаграждение или без. Явно пропускате да обясните, че този човек ...
от: Осигуряване
RE: Майчинство и започване на нова работа
02.09.2014 16:36
Да, но като решите да напускате настоящия работадател, задължително трябва да уведомите новият. [[citat]] cherry86 каза: Това за втори трудов договор ,не го знаех .Моля MarPan за разяснение. ...
от: Осигуряване
RE: Майчинство и започване на нова работа
02.09.2014 16:35
А настоящия ми работодател трябва ли да се информира , че ще работя на втори трудов договор ? би било коректно - ще му дадете възможност да се информира дали да плаща или не здравни осигуровки за ...
от: Осигуряване

Моят ODIT.info