ODIT.info > Дискусия

Правила за участие в дискусиите на odit.info

За да участвате във форумите на odit.info, моля влезте в профила си или се регистрирайте.

Категория Теми Мнения Последно
Счетоводство 80624 658212 30.10.2014 21:57
Данъци 25740 183643 29.10.2014 10:20
ЗДДС 22720 178644 30.10.2014 18:18
Осигуряване 69994 509549 30.10.2014 23:19
Трудови отношения 49020 382119 31.10.2014 07:14
Бюджет 4455 41601 30.10.2014 09:19
ЮЛНЦ 302 1866 20.10.2014 01:00
Селско стопанство 1250 12520 29.10.2014 12:46
Туризъм 985 6965 29.10.2014 09:23
За начинаещи 12177 92520 30.10.2014 19:43
За ODIT.info 581 9776 28.10.2014 19:21
Разни 20217 193457 30.10.2014 17:45
Free style 1629 28251 30.10.2014 13:40
Кариера 1847 17890 29.10.2014 15:54
Търсят работа 2999 12303 29.10.2014 17:28
Предлагат работа 1522 15611 30.10.2014 16:14
Архив 5 270 05.02.2014 17:48
2711 119 9139 27.06.2011 15:04
ГОСТ АД 892 19125 14.06.2011 22:19
sss 86 1396 01.07.2011 19:36

Ново в Дискусия

RE: Съкращение и обещетение!
31.10.2014 07:14
Работодателя е съгласен стига всичко да е законно.А какви са другите начини , че този маи много осигуровки ще се дължи да се внася?И да попитам само данък ли се дължи ако ме съкрати по чл.331?
от: Трудови отношения
СЪКРАЩЕНИЕ СЛЕД МАЙЧИНСТВО
31.10.2014 07:11
Здрвейте,въпросът ми е следният и ще се радвам ако получа отговор.На 8 ноември ми изтича 2 годишното майчинство.От работа ми предлагат следният вариант и предполагам ,че той не е в мой интерес ...
от: Трудови отношения
RE: Право на трудова борса след съкращаване по време на изпитателен срок
31.10.2014 06:40
Да,по-добре е да не подписвате по взаимно съгласие :)
от: Трудови отношения
Подаване на уведомление за прекратяване след изтекъл 7 дневен срок
30.10.2014 23:30
Колеги помагайте, забравила съм да подам у-е по чл.62 за прекратяване.Мога ли да го направия с ел. подпис или ще ме хванат
от: Трудови отношения
RE: корекция на декл.1 по предписание на НОИ
30.10.2014 23:19
Да, до април догодина можеш да коригираш Д1 за тази.
от: Осигуряване
RE: Право на трудова борса след съкращаване по време на изпитателен срок
30.10.2014 23:14
Ахааа, разбрах :) ОК значи така или иначе е по-добре да не подписвам по взаимно съгласие?
от: Трудови отношения
RE: Отказ за обезщетение
30.10.2014 23:07
Аз пък не разбирам какво неясно има в мотивирането на отказа на НОИ. Дори и лицето да е било осигуряване за ОЗМ (от началото на 2014, щото ако се е пробвало да го направи от 01.09. при ...
от: Осигуряване
RE: Отказ за обезщетение
30.10.2014 22:27
Ей,таман се допълних с второто изречение...: (
от: Осигуряване
RE: Отказ за обезщетение
30.10.2014 22:23
Да не би лицето да не е осигурявано за фонд ОЗМ преди прекъсване на осигуряването от 01.08, а от 01.09 да е посочило този вид осигуряване - с ОЗМ?
от: Осигуряване
RE: Отказ за обезщетение
30.10.2014 22:21
За м.09 има ли внесени осигуровките?Целият осиг.стаж ли е с ОЗМ?
от: Осигуряване
RE: Право на трудова борса след съкращаване по време на изпитателен срок
30.10.2014 22:17
Хубу де - назначена /във връзка/ при условията на чл.70 и съответно освободена по чл.71 от КТ. Как иначе.За едно и също говорим.
от: Трудови отношения
Отказ за обезщетение
30.10.2014 22:16
Здравейте! Самоосигуряващо се лице прекъсва дейността си на 01.08. и я възобновява на 01.09., за което своевременно подава в НАП ОКД 5. От 15.09. лицето е в болничен, за който обаче получава отказ ...
от: Осигуряване
RE: Право на трудова борса след съкращаване по време на изпитателен срок
30.10.2014 22:14
Не, по чл. 70 съм. Още не съм подписвала нищо, официално ще се водя на работа до другата седмица, още не са ми дали да подписвам, днес мениджърът ми се обади и ми каза, за да ме подготви за утре... ...
от: Трудови отношения
RE: Право на трудова борса след съкращаване по време на изпитателен срок
30.10.2014 22:06
Ама това:".....че ако подпиша по взаимно съгласие,... " стои ли на дневен ред!!! Редно е по чл.71 и в твоя случай пак ще си за 4 месеца, ама най-вероятно ще получиш повече мангизи.
от: Трудови отношения