Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия

Правила за участие в дискусиите на odit.info

За да участвате във форумите на odit.info, моля влезте в профила си или се регистрирайте.

Категория Теми Мнения Последно
Счетоводство 82393 672180 27.07.2016 13:00
Данъци 26584 189239 27.07.2016 13:16
ЗДДС 23452 183361 26.07.2016 16:47
Осигуряване 72006 525885 27.07.2016 16:43
Трудови отношения 51027 397373 27.07.2016 17:38
Бюджет 4662 42670 25.07.2016 13:51
ЮЛНЦ 347 2149 16.06.2016 14:59
Селско стопанство 1435 13836 26.07.2016 16:05
Туризъм 1029 7121 18.07.2016 13:16
За начинаещи 12804 97022 27.07.2016 17:03
За ODIT.info 609 9862 25.07.2016 15:48
Разни 20859 197424 26.07.2016 13:07
Free style 1673 28613 06.07.2016 11:04
Кариера 1899 18284 14.07.2016 18:34
Търсят работа 3135 12700 27.07.2016 13:08
Предлагат работа 1590 16041 20.07.2016 11:35
Архив 4 273 31.01.2016 10:42
2711 119 9139 27.06.2011 15:04
ГОСТ АД 892 19125 14.06.2011 22:19
sss 86 1396 01.07.2011 19:36

Ново в Дискусия

RE: питанка предизвестие
27.07.2016 17:37
Абе я се взаимосъгласете да се разделите от 01.09. и толкоз :)
от: Трудови отношения
RE: СИРВ и график
27.07.2016 17:03
Аз разбирам че темата е в "Начинаещи" , ама направо чак пък толкова ...
от: За начинаещи
RE: питанка предизвестие
27.07.2016 16:53
Значи, глупчо, не приемате платения отпуск да започне от 2-ри. Н 2-ри лицето да дойде на работа и да си пусне заявление(молба) за отпуск, считано от 3-ти. Връчвате предизвестие на 2-ри, което ...
от: Трудови отношения
RE: питанка предизвестие
27.07.2016 16:53
При връчено предизвестие, когато стане време за заповед- може да се връчи дори лицето да е в болничен, защото тя има само уведомителен характер [[citat]] Liglyo каза: Е глей как ще ме ...
от: Трудови отношения
RE: питанка предизвестие
27.07.2016 16:49
Ани1 каза: Бъркаш :) Е глей как ще ме накараш да отворя КТ :))) п.п (7) (Предишна ал. 5 - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г., предишна ал. 6 - ДВ, бр. ...
от: Трудови отношения
RE: питанка предизвестие
27.07.2016 16:49
Бъркаш :) Liglyo каза: Мисля да беше към момента на връчване на заповедта за прекратяване на ТД.
от: Трудови отношения
RE: питанка предизвестие
27.07.2016 16:48
Ани1 каза: Закрилата важи към датата на връчване на предизвестието Мисля да беше към момента на връчване на заповедта за прекратяване на ТД.
от: Трудови отношения
RE: питанка предизвестие
27.07.2016 16:46
Закрилата важи към датата на връчване на предизвестието [[citat]] Liglyo каза: Аз, честно казано, не виждам проблем да се връчи предизвестие. Заповед за уволнение ще се връчи по-нататък. ...
от: Трудови отношения
RE: питанка предизвестие
27.07.2016 16:46
Аз, честно казано, не виждам проблем да се връчи предизвестие. Заповед за уволнение ще се връчи по-нататък.
от: Трудови отношения
RE: питанка предизвестие
27.07.2016 16:44
Да .... нали затова все пак ми беше горното питане заради този 1ви август, но пък лицето така и така ще идва на 1ви и после няма да идва - ще си пуска отпуска докато тече предизвестието. Самата жена ...
от: Трудови отношения
RE: Работа по време на майчинство???
27.07.2016 16:43
Да, но от второто работно място ми искат трудовата книжка,а без да напусна предишната си работа няма как да ми я дадат. Kari56 каза: Не напускайте, започнете работа. Договор при втори ...
от: Осигуряване
RE: питанка предизвестие
27.07.2016 16:23
Да прочетеш чл.333 КТ?
от: Трудови отношения
RE: питанка предизвестие
27.07.2016 16:20
Ами просто се замислих, че като се води на 01.08. все още в болничен може да има някаква пречка, но явно не е проблем. В договора е записано 30 дни срок за предизвестие, затова смятам, че в този ...
от: Трудови отношения
RE: питанка предизвестие
27.07.2016 16:12
Причина да не може, виждате ли? п.п Не съм сигурен, че ако дадете предизвестие на 1-ви, което започва да тече от 2-ри, ще приключи на 31-ви. Е, освен ако наистина не става въпрос за 30 дни, а не ...
от: Трудови отношения
RE: СИРВ и график
27.07.2016 16:05
въпросът е, че се раздадох на 144% и не очаквам да го разберете ;) лека evita1717 каза: Въпросът не е да се заяждаме, а да разясните ако можете, ако не - подминете ....
от: За начинаещи