ODIT.info > Дискусия > Осигуряване Започни нова тема

Тема. чл. 325 т. 4 от КТ

 чл. 325 т. 4 от КТ Ази (гост) 13.10.2005 18:17

Служител във фирмата иска да бъде освободен на основание чл. 325 т. 4 от КТ (със завършване на определената работа). Така са го посъветвали от Бюрото по труда. Според вас правилно ли е и може ли да имаме някакви проблеми?
Благодаря предварително

 Re: чл. 325 т. 4 от КТ атанасов Профил Изпрати email 13.10.2005 18:31

Зависи как сте го назначили!

 Re: чл. 325 т. 4 от КТ Ази (гост) 13.10.2005 18:39

На основание чл.67 ал. 1 от КТ

 Re: чл. 325 т. 4 от КТ атанасов Профил Изпрати email 13.10.2005 18:52

От бюрото могат да го посъветват и по чл.327 т.2 или някое друго основание - но верно ли е това!!! Не е - нали? Има ли едномесечно предизвестие - едва ли! Иска човека да си върви - ами да си върви тогава - чл325 т.1 и му кажете че ще му плащат 4 месеца, няма да е съвсем без нищо!

 Re: чл. 325 т. 4 от КТ Ази (гост) 13.10.2005 18:58

От БТ са му казали, че ако го освободим на основание чл.325 т.4 ще му плащат 11 месеца. Ние искаме да му помогнем, но ако няма да има проблеми за фирмата. Ще има ли?

 Re: чл. 325 т. 4 от КТ HuHuB Профил Изпрати email 13.10.2005 22:32

за да го освободиш по този член трябва да бъде назначен по коренспондиращ му член от КТ
а именно:
Чл. 68. (1) (Предишен текст на чл. 68, ДВ, бр. 25 от 2001 г.)Срочен трудов договор се сключва:
2. (изм., ДВ, бр. 100 от 1992 г.) до завършване на определена работа;
В случая-нямаш основание да го освобождаваш по този начин каквото и да говори Бюрото по труда.

 Re: чл. 325 т. 4 от КТ Ази (гост) 14.10.2005 09:51

А има ли друг член, който да използвам при дадената ситуация?
 

 Re: чл. 325 т. 4 от КТ тониЛ Профил 14.10.2005 12:44

Освободете го по чл. 325 т. 1 /нека си подаде молба най-добре/. И го назначете от следващия ден по чл. 68 ал. 1 т. 2 НА СЪВСЕМ ДРУГА ДЛЪЖНОСТ за 15 дни да речем. Добре е да го назначите в сателитна фирма /ако имате такава/. Основанието чл. 325 т. 4 е налице и човекът ще се регистрира в БТ с гарантирано обезщетение 11 месеца. "Възнаграждението" по втория договор ще си го оправите вътрешно.
реклама

ODIT.info > Дискусия > Осигуряване

Моят ODIT.info