ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
Предизвестие
Предизвестие Макс (гост) 18.07.2008 11:02
Здравейте, имам следния случай.
Предизвестие по чл.328, ал.1, т.3, но служителя подаде молба да му бъде прекратено по-рано тъй като си е намерил работа. Работодателя се съгласи да го освободи на желаната от служителя дата. По кой член да го освободя по чл.325, т.1 или чл.328, ал.1, т.3 ?
Предварително ви благодаря за съдействието.
Предизвестие по чл.328, ал.1, т.3, но служителя подаде молба да му бъде прекратено по-рано тъй като си е намерил работа. Работодателя се съгласи да го освободи на желаната от служителя дата. По кой член да го освободя по чл.325, т.1 или чл.328, ал.1, т.3 ?
Предварително ви благодаря за съдействието.
RE: Предизвестие Даниел (гост) 18.07.2008 15:16
Здравей,
Щом човека е подал молба и работодателя е съгласен - п чл. 325, ал.1!
Изибщо не го мисли!
Успех!
Щом човека е подал молба и работодателя е съгласен - п чл. 325, ал.1!
Изибщо не го мисли!
Успех!
RE: Предизвестие Макс (гост) 18.07.2008 15:52
Благодаря !!!
реклама
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: Учредяване на право на ползване и продажба на имота
RE: Учредяване на право на ползване и продажба на имота
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно