Здравейте!
Имам следния въпрос,
предстои ми излизане в майчинство, 45 дни преди раждане на 04.11.2008 г. Смятам и шефът ми разрешава да работя до 30.11.2008 г. Но на граждански договор от 04.11 до 30.11. Счетоводителката ми каза, че сумата не е добре да е по-голяма от минималната по гр.договор, защото имало осигуровки с 3% по-малки от тр. договор. Можете ли да ми обясните има ли друг вариант за заплащане на този период, на по-голяма сума от минималната.
Работим само с бяла каса...Както се казва.
Благодаря!

Само втори тр.д-р.При Гр.договори няма възможност да се осиг.за майчинство!!

нищо не разбрах - на трудов договор ли сте или не?
или гражданският е допълнителен във фирмата?

Ми боядисайте си касата!?!?!?!? Зелена, червена, черна, жълта ... повече цветове не знам ((((((((
Обачи ти за къФФ ще ходиш на работа ?!?!?!?!?
ХХХ

Само подхвърлям. Защо не ти плати възнаграждението от 04 до 30.11 в предварително в октомвриййската заплата като бонус.Тъкмо ще ти се увеличи базата за изчисление на болничния.

Благодаря на всички отговорили!
На трудов договор съм сега.

Премията може ли да се изплати по-късно, за да са сппокойни шефовете?
Благодаря!

Ще ходя на работа, за да получа пари, все пак, май всички затова работят.
И който не знае повече от пет цвята, да пита и чете.

Аз всичките, ги знам, но това с гражданския договор, няма да ти е необходимо

Здравейте, Сатанасова и благодаря!
А как стои въпроса с евентуален бонус или премия за октомври?
Това ще има ли минус за работодателя, търся добър вариант и за двете страни.
Удръжки има ли?
Може ли да се изплати по9късно, в случай че пък не съм в офиса, да не ги взема за нищо парите.

Виж, говори си с шефа си да ти увеличи заплатата, или си намери друг работ. на втори трудов договор.

Мариета, няма да римувам, щото и това не съм научил, но и тези пет цвята ми бяха трудни ... учих ги до осми клас и пак бъркам червеното с кармазъ, но да си дойдем на думата ..... ти за къФФ ще ходиш на работа, след като лекарите, овластени косвено от Държавата, са решили, че с цел запазване здравето на родилката и плода/който вече е и дете/ са определили обезщетение, което "замества възнаграждението". Но въпреки това някои хора, плюят на всичко и отиват на работа, щото са безценни, щото са безотговорни, щото ще забогатеят, щото не се интересуват от последствията за тези, върху които би се стоварило морално или административно. Щото българина оцелява точно по този начин - "да не се прекара, щото комшията го прави, аз да не съм будала ...." Щото си мисли, че тръпката да "излъжеш" ДОО /в случая/ ще е най-големия келепир, който някога ще му падне. Щото е учил в седми клас Бай Ганьо и е запомнил само действията и нравите на главния герой, а не поуките, които има за цел Алеко да изведе на "бял свят" ..... Пак се поулях, но и понякога като ми дойде музата и трудно спирам .....
Въпреки това ти желая да сте живи и здрави и всичко около раждането и отглеждането да мине нормално ...
ХХХ
ХХХ

Благодаря, Сатанасова!
Ставаше дума само за периода, в който съм в болнични, но искам да работя.
А шефа си заяви позицията, увеличи ми я за септември и октомври с по 50 лв...
Поне да се подготвя с добър вариант за ноември....
Но каквото е това...

Специално за г-н ХХХ!
Уважаеми г-н ХХХ,
само да ти кажа, че по времето на Бай Ганьо и преди него, деца са се раждали на къра и е продължавал работния процес.
И друго да ти кажа, не ти е мястото да се намесваш със злобните си коментари тук!
Защото на милата родина вече съм дала едно българче и ще раждам второ, но видях за първото какво трябва да платиш в пари!!! Така че не се меси в решенията на всички майки, които имат право да работят, защото Закона го позволява и защото тези деца трябва да оцелеят първо в болницата и после в целия живот в БГ! Аз няма да оправя света още по-малко България.
Ти се погрижи за себе си!

И аз работих до последно, и понеже съм счетоводител и имам договори трудови с 2 фирми взимах още от втория месец болнични и пак ходех на работа, за да изкарам пари, за раждането, за лекарите, за колички и креватчета, за ипотечния кредит..... и на мен ми е второ, и ми трябват пари и за първото да храня.
Искам да кажа, че не ми пука, кой какво мисли по въпроса, и дано такива като ХХХ да изкарват достатъчно пари по честен начин и да не се налага жените им /ако е мъж/ или пък те самите да работя до последно.
Ако чакаме скапаната ни държава да се грижи за децата и за майките, съвсем без такива ще останем.
И ми е писнало тук да чета въпроси от рода "Дайте акъл как да освободя бременна майка, без да има последствия за фирмата?"

Уау, любимимата ми тема:)
ХХХ, ти ходил ли си в казарма? Щото май не си раждал. Бъдещата майка НЕ Е БОЛНА. Лекарите са въвели един стандарт - 45 преди, 42-след, но бременността не протича стандартно. Нормалната бременност не е болестно състояние. Вярно е, че режимът на сън, работа, хранене и т.н. е по-различен, но здравата майка и здравото бебе не предполагат въргаляне из кревата денонощно. Щом майката е преценила, че един по-лек режим на работа, какъвто предполага гражданския договор, няма да й навреди и натежи, защо да не ходи на работа? Вярно е, че възнаграждението от този договор няма да се отрази на обезщетението й за майчинство, но ще й даде нещо много по-ценно - ще се чувства полезна, няма да загуби социални контакти, няма да се превърне в маторица. Освен това активния живот в предродилния период предполага едно по-леко и нормално раждане.
Marieta, не му се сърдете на ХХХ, все пак с добри намерения се е изказал по въпрос, който явно не разбира.
тдм, а на мене ми е писнало от лигли, които питат как да бъдат назначени, за да си получавали това, което име се полагало от държавата.