Здравейте, тъй като не съм веща в трудовото законодателство, може ли да Ви помоля за малко помощ?
Новите ми работодатели отказват да ми признаят за трудов стаж, завереният в осигурителната ми книжка стаж за периода 2002-2004 година. Стажът ми е заверен от органите на НОИ, като общ трудов стаж 1 година и 3 месеца. Работодателя ми твърди, че това се зачита само за пенсиониране и отказва да ми го включи в класа за стаж и професионален опит. Съвсем се обърках, но Ви моля за помощ.
Моля Ви, да ми пратите и изрезка или становище по въпроса, за да се запозная и аз.
Предварително Ви благодаря.

По граждански договор не се зачита трудов стаж, а само осигурителен. Правилно са Ви отговорили, че ще се зачита само при пенсиониране.

Гражданския договор няма трудови правоотношения с работодател - той е договор за извършване на услуга /точно и определена/

НСОРЗ
чл.12
....
(4) (Изм. - ДВ, бр. 11 от 2008 г.) При определяне размера на допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит работодателят отчита и:
....
2. времето, през което без трудово правоотношение лицата са упражнявали трудова дейност и/или професия, която е същата или сходна с работата по сключения трудов договор, и са били задължително осигурени за всички осигурени социални рискове или за всички осигурени социални рискове без трудова злополука, професионална болест и безработица;

Благодаря Ви много на всички :-)