Здравейте,

Бихте ли ме посъветвали моля ви - на какво основание трябва да е прекратен трудовия договор, за да има право човек да се запише на трудовата борса? Ако е по 325 - ще може ли?
Благодаря!

Да може

За 4 месеца

по 100.00 лв. (за 2008 год.)

MarPan, може и повече да получава, ако е осигурявана на повече

Не Вили, не може повече щом е по чл.325.

може и повеце да получава примернопо чл.325 т.4 от КТ

Ако е по325, т.1 - да, 100лв., но ако е по друга точка от 325 - не е така

Пишете че по чл.325 т. 1 обезщетението е 100 лева, а независи ли от получаваните 9 месеца заплати. Аз например съм осигурявана на 420 лв. По коя точка трябва да съм освободена, че да получавам по-високо обезщетение. Аз си мислех че независимо по кой член и коя точка от КТ е освобождаването обезщетението зависи от справката за 9 месеца. Изяснете ако обичате

А що не прочетете глава 4а от КСО-то

п.п. айде чл.54б

Чл. 54б. (Нов - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г.) (1) (*) (Изм. - ДВ, бр. 112 от 2003 г., в сила от 01.01.2004 г.) Размерът на паричното обезщетение за безработица на безработните лица е 60 на сто от средномесечния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски за последните 9 месеца, през които са подлежали на задължително осигуряване за всички осигурени социални рискове, и не може да бъде по-малък от минималния и по-голям от максималния размер на обезщетението за безработица.

(2) Минималният и максималният размер на обезщетението за безработица се определят ежегодно със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване.

(3) (Доп. - ДВ, бр. 67 от 2003 г., доп. - ДВ, бр. 95 от 2003 г., изм. - ДВ, бр. 82 от 2006 г., изм. - ДВ, бр. 64 от 2007 г.) Безработните лица, чиито правоотношения са били прекратени по тяхно желание или с тяхно съгласие, или поради виновното им поведение, на основание чл. 325, т. 1 и 2, чл. 326 и 330 от Кодекса на труда, чл. 103, ал. 1, т. 1, 2 и 5, чл. 105 и 107, ал. 1, т. 1 - 4 от Закона за държавния служител, чл. 128, т. 1, 7 и 8, чл. 128а и чл. 128в, т. 2 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, чл. 245, ал. 1, т. 4, 6 и 8 от Закона за Министерството на вътрешните работи и чл. 165, ал. 1, т. 2, 3 и 5 и чл. 271, т. 2, 3 и 5 от Закона за съдебната власт, получават минималния размер на паричното обезщетение за безработица за срок 4 месеца.

(4) Безработните лица, придобили право на парично обезщетение по чл. 54а преди изтичането на три години от предходно упражняване на правото на обезщетение за безработица, получават минималния размер на обезщетението за срок 4 месеца.

(5) (Изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г.) Размерът на паричното обезщетение на безработните лица, работили на непълно работно време, се определя пропорционално на уговореното време. В този случай размерът на обезщетението не може да бъде по-малък от съответната пропорционална част на определения минимален размер на обезщетението за безработица.

(6) Лицата, наети на работа на непълно работно време в срока за изплащане на паричното обезщетение и получаващи възнаграждение по-малко от минималната работна заплата, установена за страната, имат право на обезщетение за безработица в размер 50 на сто от полагащото им се парично обезщетение за оставащия период на изплащането по чл. 54в, ал. 1.

(7) (Нова - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г.) Когато в периода по ал. 1, от който се определя средномесечният осигурителен доход, се включва време, което се зачита за осигурителен стаж, без да се дължат осигурителни вноски, при определяне на осигурителния доход се вземат съответно:

1. за времето на платен и неплатен отпуск за отглеждане на дете, на неплатен отпуск за временна неработоспособност и за бременност и раждане и на неплатен отпуск до 30 работни дни през една календарна година - минималната месечна работна заплата, установена за страната за съответния период;

2. за времето на платен отпуск за временна неработоспособност и за бременност и раждане - доходът, от който е определено паричното обезщетение;

3. за времето, зачетено за осигурителен стаж по законодателството на друга държава на основание международен договор, по който Република България е страна - минималната месечна работна заплата, установена за страната за съответния период.

леле, колко сте писали :)
Въпроса ми е просто по кой чл. да освободя човека, че да взима по-голямо обезщетение и за повече време. Ако е по 328, т.2 или 3, повече ли ще? Но тогава и работодателя му дължи обезщетение, нали?

Що не прочете поне какво сме писали.- 60 на сто от средномесечния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски за последните 9 месеца при чл.328 ал.1 т2 и т.3..
Да дължи му обезщетение.


ПП:Срокове за изплащане на паричните обезщетения за безработица

Чл. 54в. (Нов - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г.) (1) Паричните обезщетения за безработица се изплащат ежемесечно през месеца, следващ този, за който се дължат, в зависимост от продължителността на осигурителния стаж, за период, както следва:

Осигурителен стаж Период за изплащане
(години) на обезщетението
(месеци)

до 3 4
от 3 до 5 6
от 5 до 10 8
от 10 до 15 9
от 15 до 20 10
от 20 до 25 11
над 25 12

iskam da popitam kolko vreme nai malko trudov staj trabva da imam za da se zapisha na borsata za da poluchavam vremenno obezshtetenie? Blagodarq!!!

Най-малко 9месеца през последните 15 месеца.

pomognete mi! osvobodiha me ot rabota i sled kato podpisah prekratqvaneto na dogovora razbrah che sam bremenna.prashta me na platena borsa ,kakvo da pravq i moje li kato se zapisha da polzvam bolnichni ili shte mi se vodi li nqkade zada vzimam za 2god. maichinstvo? posavetvaite me molqvi pishete kakvo da pravq. Blagodarq vi predvaritelno.

Да си намерите нов работодател, в противен случай само 1 година майчинство от Социални грижи.

da no ot sega li da go tarsq ili kato stane vreme za maichinstvo neznaq nishto napishete mi po konkretno

Виктория ,
можете да ползвате чл 42 от кодекса за социалното осигуряване и по точно ал 2 за да получавате някакви доходи от болничните които могат да ви дават поради бременноста Ви. Иначе с оглед на това че базата за определяне на майчинските е 12 месеца назад и Вие вече сте бременна моят съвет е да си намерите работа възможно най бързо за да бъдат майчинските Ви по високи , поне през първата година .

i9mam li pravo na borsa pri tr,staj 14god i 9meseca.sakratiha me po 4len 328 al1,t5.osigorqavan sam na 430lv.

ЯЯЯЯЯЯЯЯЯЯЯЯЯЯЯЯЯЯЯЯЯЯЯЯЯ, ДОКъТО ДОЙДАТ ДО ТАЗИ ТЕМИЧКА паричките пораснали!!!!!!!!!

Lechi, имаш си тема и ти се отговори, сега пък в друга колко месеца, ами ако беше я прочел/а щеше да знаеш отговора, че 9 месеца, ако си осигуряван/а 9 месеца от последните 15 месеца.

Бъзичката, ти 5 лева за пари ли ги бройш!

Разбира се. 5-5 кой ти ги дава . Тава са цели 5 пици!!

e pone mi kajete za kolko meseca imam pravo i na kakvi pari

"e pone mi kajete "

Голяма си шегаджийка, да знаеш.
Така и така си вече безработна, що не отскочиш до Бюрото по труда , може там да те светнат по въпроса.

Lechi, нали ти казах, но ти явно не четеш - 9 месеца ПОБ , 60% от среднодневното възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" за последните 9 календарни месеца.

ЗДРАВЕЙТЕ, ИСКАМ ДА ПОПИТАМ СЛЕД КАТО СЪМ СЪКРАТЕНА,И СЪМ ОСИГУРЯВАНА НА 780 ЛВ. В ПЕРИОД ОТ 12 М.КАКВО ОБЕЩЕТЕНИЕ МОГА ДА ПОЛУЧА ОТ БОРСАТА И ЗА КОЛКО ВРЕМЕ ЩЕ БЪДЕ?

Зависи от общия ти трудов стаж, дали си порзвала обезщетение през последните три години и по кой член си освободена
Обезщетението е от 6 до 12 лв за работен ден

И 1500лв. да ти е бил осигурнителния доход, максимума който ще получиш на ден е 12лв.

ОБЩИЯ МИ ТРУДОВ СТАЖ Е 2Г.И 6М. НЕ СЪМ ПОЛЗВАЛА НИКАКВИ ОБЕЩЕТЕНИЯ,А ЗА ЧЛЕНА НЕЗНАМ, ЗАЩОТО НЕ СЪМ СИ ПОЛУЧИЛА ОЩЕ ЗАПОВЕДТА,НО СЪМ СЪКРАТЕНА ПОРАДИ ЗАКРИВАНЕ НА ОТДЕЛА

zapisax se v biuroto po truda da izkaram niakakvi kursove.no ot tam mi kazaxa che niamalo pari za takiva 6oto maslarova gi bila otkradnala.viarno li e tova

Последно колко е обезщетението на борсата-12лв на ден или 60% от среднодневното възнаграждение или среднодневния осигурителен доход ? Защото има разлика, а пък и не е много честно.

60% от среднодневното възнаграждение през последните 9 месеца с осиг.стаж, но не по-малко от 6 лв и не повече от 12 лв на работен ден

60% от среднодневното възнаграждение през последните 9 месеца с осиг.стаж, но не по-малко от 6 лв и не повече от 12 лв на работен ден

Ясно. Значи дали са те осигурявали на 240 или на 800лв все ще взимаш по 12 лв на ден. Никак не е честно и редно това. Тогава много ясно,че всички ще сме съгласни да работим на ниски осигуровки и работодателите нямат сметка да ни осигуряват на реални заплати. Кой го измисли това-не е прав. Вярно трябва да има таван на обезщетенията, но пък 12 лв на тези скъпи години си е нищо-подигравка.

Ама това на колко те осигуряват само за борсата ли има значение????? Аз не мисля така!

Ами не само за борсата. Но едва ли ще дочакам пенсия при тези закони и този живот. За какво друго ми трябва високо осигуряване? Пак си плащам на лекарите, ще взимам обезщетение колкото тези , които са осигурявани на минималната заплата и изобщо не виждам смисъл работодателите да се набутват за високи осигоровки.

Здравейте,искам да попитам-работила съм от25.07.2008 г.до 30.11.08г. или това са 4 м.6дни ,осигурявана съм на 4ч. и след това от 10.06.09 до 1.11.09г. -тук още не са ми върнали тр.книжка,но съм осигурявана на 3ч.Първият ми въпрос е имам ли право на тр.борса с п раво на плащане-тъй като на втората ми месторабота се събират 4м. и 20 дни или не съм мн.сигурна как се изчисляват или общо 8 м. и 26 дни до 9 м. още 4 дни ще имам ли право да бъда с плащане?А вторият ми въпрос е това,че съм осигурявана на 3ч. ще се признае ли-пак за тр.борса с право на плащане?

Здравейте ,попаднах на тази темичка защото и мен ме тресе този въпрос за борсата.След като съм била в майченство 2 г и на 2 рия месец след завръщането ми на работа ме съкратят ,мога ли да се запиша в борсата и дали ще имам право на обезщитение?Благодаря предварително

Можеш и ще имаш право на обезщетение.

имам въпрос... какви документи се изискват, за да се регистрираш на борсата???
Заповед за прекратяване на ТД
трудова книжка
и още ?!?!?!

Лична карта, дипломи, документ за банкова сметка

Добре, а имаше някаква справка за доходите доколкото четох, но за 9 или за 12 месеца назад беше?!?!

От тази година не се издава такава справка от фирмата, а информацията се взема служебно.

ооооо супер... мерси много ...
нещо да не пропуснахме, за да знам какво да кажа на познатата...

незнам как дасе запиша на трудовата борса и каква щемие файдата като несьм осигоряван нито здравно нито никак

няма проблем да се регистрирате на БТ, но няма да имате право на обезщетение от НОИ
ако някъде ви трябва документ ,с който да докажете че сте безработен, от тама ще ви издадат и ще си спестите таксата при личен лекар,например,но трябва да си плащате здравните осигуровки

Във връзка с темата искам да ви попитам-регистрирах се от ноември на борсата с прекратяване на трудовото правоотношение по чл.325,ал.1,т.1 и до март месец ми казаха че ще получавам обезщетение-за 4 месеца.Въпроса ми е следния разбрах,че ще получавам минималното 6 лв. на ден което колко значи за месец и след изтичането на срока ако не си намеря работа какви са ми възможностите да получавам обезщетение за безработни-какво се изисква???

1. за обезщетението в размер = р.дни за месеца х 6лв
2. няма възможност да получавате друго обезщетение за безработни