ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Мнооого гореща тема! Тр.договор - чл.68,ал.1,т.1

 Тр.договор - чл.68,ал.1,т.1 enita15 (гост) 11.01.2009 19:50

Ще ме назначат като начален учител на основание по чл68 ал.1 т.1, т.е.срочен тр.договор. Учителското място, което заемам е свободно, защото колегата напуска окончателно. Когато си подавах молбата за назначаване, директора ми каза да запища в основанието - назначена на длъжност Начален учител до 31.05.2009г. Имам няколко въпроса:
1. Това означава ли, че считано от 01.06.2009г. ще бъда освободена
2. Означава ли това, че считано от 01.06.2009г. срочният тр.договор може да премине в безсрочен
3. Може ли за лятната ваканция на децата да бъда освободена от работа и да бъда назначена отново на 01.09.2009г.

 RE: Тр.договор - чл.68,ал.1,т.1 гост1 (гост) 11.01.2009 19:54

1.Възможно е.
2. Да, ноедва ли ще го направят.
3. Възможно е.
Такава е обичайната практика, за съжаление. Това е нарушение на КТ, затова са Ви накарали, вие да искате срочен договор.

 RE: Тр.договор - чл.68,ал.1,т.1 enita15 (гост) 11.01.2009 20:02

Мислех си, че директорите като работодатели във училища все пак ще бъдат по-коректни но уви.

 RE: Тр.договор - чл.68,ал.1,т.1 Гостенка (гост) 11.01.2009 20:04

Не виждам нищо некоректно, стандартна практика е първо да се назначават хората на изпитателен срок. Какво ви притеснява?

 RE: Тр.договор - чл.68,ал.1,т.1 гост1 (гост) 11.01.2009 20:06

Не става дума за изпитателен срок, а че непрекъснато назначават едни и същи лица на срочен договор. Лятото лицата може да отидат на борсата.
тази практика е от няколко години.

 RE: Тр.договор - чл.68,ал.1,т.1 Гостенка (гост) 11.01.2009 20:08

Срочният тр.дог. може да е до 6 мес за една длъжност

 RE: Тр.договор - чл.68,ал.1,т.1 гост1 (гост) 11.01.2009 20:10

това пък от къде гоизмисли. Срочният договор може дабъде до 3г.
Клауза за изпитване е до 6 м.
Не бъркай двете неща.

 RE: Тр.договор - чл.68,ал.1,т.1 enita15 (гост) 11.01.2009 20:11

Изпитанелният срок съм го минала доста от отдавна, защото в това училище замествам от 1 година с прекъсвания разбира се, защото са ме викали когато някой учител отсъства. Но се освобождава учителско място - колегата окончателно напуска - и директора ми казва ако искам да си подам молба за назначавне , но до 31.-5.2009г по чл69 ал 1 т1
Затова питам дали е коректно, защото имам чувството, че е възможно за лятото да ме освободят, а септември месец отново да ме назначат

 RE: Тр.договор - чл.68,ал.1,т.1 Гостенка (гост) 11.01.2009 20:12

Да, имах предвид изпитателния срок

 RE: Тр.договор - чл.68,ал.1,т.1 enita15 (гост) 11.01.2009 20:13

по чл 68 ал 1 т1 - преди малко без да искам съм написала чл 69

 RE: Тр.договор - чл.68,ал.1,т.1 гост1 (гост) 11.01.2009 20:14

Енита, подписвай. Дори да си на безсрочен, ако няма ученици, пак ще те освободят.

 RE: Тр.договор - чл.68,ал.1,т.1 Гостенка (гост) 11.01.2009 20:15

Ами явно не искат да ви наемат на постоянен трудов договор и до 3год могат да ви викат на срочен. Или се съгласявате, или не...

 RE: Тр.договор - чл.68,ал.1,т.1 23 Профил Изпрати email 11.01.2009 20:18

виж това
"(3) (Нова - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г., предишна ал. 2 - ДВ, бр. 48 от 2006 г., в сила от 01.07.2006 г.) Срочен трудов договор по ал. 1, т. 1 се сключва за изпълнение на временни, сезонни или краткотрайни работи и дейности, както и с новопостъпващи работници и служители в обявени в несъстоятелност или в ликвидация предприятия.
(4) (Нова - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г., предишна ал. 3 - ДВ, бр. 48 от 2006 г., в сила от 01.07.2006 г.) По изключение срочен трудов договор по ал. 1, т. 1 за срок най-малко една година може да се сключва за работи и дейности, които нямат временен, сезонен или краткотраен характер. Такъв трудов договор може да се сключи и за по-кратък срок по писмено искане на работника или служителя. В тези случаи срочният трудов договор по ал. 1, т. 1 със същия работник или служител за същата работа може да се сключва повторно само веднъж за срок най-малко една година.
(5) (Нова - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г., предишна ал. 4, изм. - ДВ, бр. 48 от 2006 г., в сила от 01.07.2006 г.) Трудов договор по ал. 1, т. 1, сключен в нарушение на ал. 3 и 4, се смята за сключен за неопределено време."

 RE: Тр.договор - чл.68,ал.1,т.1 enita15 (гост) 11.01.2009 20:19

Най-вероятно ще подпиша, но ако ме освободят от 01.06.2009г. /което е много вероятно/ и сетпември месец пак ме викнат /което е 100% сигурно/ няма до отида,защото смятам , че не е коректно- става въпрос за едно от най-добрите основни училища в Пловдив

 RE: Тр.договор - чл.68,ал.1,т.1 гост1 (гост) 11.01.2009 20:22

И като не отидеш, няма да им попречи да си намерят друг учител.

 RE: Тр.договор - чл.68,ал.1,т.1 enita15 (гост) 11.01.2009 20:27

Да така е, но имам наблюдение върху т.нар."елитни училища"/говоря за Пловдив/ и съм се сблъсквала с доста некоректни неща - например как се назначават учители / с връзки и незнаещи елементарни неща , с диплома 4 и т.н./ и таква като нас, които са учили доста за изпитите и не са приписвали , но нямат връзки

 RE: Тр.договор - чл.68,ал.1,т.1 Гостенка (гост) 11.01.2009 20:29

Такъв е живота, не само при учителите е така, за съжаление

 RE: Тр.договор - чл.68,ал.1,т.1 Весе (гост) 03.04.2009 17:57

Божее, ксолко правописни грешки излизат под ръката на УЧИТЕЛИ

 RE: Тр.договор - чл.68,ал.1,т.1 Cvetelina (гост) 31.01.2011 20:11

az sashto sam naznachena po chl68 al.1 t.1. i v dogovora mi pishe che imam 3 meseca predizvestie.Vaprosa mi e kakvo mogat da mi napravqt ako ne go spazq?

 RE: Тр.договор - чл.68,ал.1,т.1 voknid Профил Изпрати email 31.01.2011 20:33

Ще дължиш 3 брутни заплати на фирмата.

 RE: Тр.договор - чл.68,ал.1,т.1 Adamant Профил Изпрати email 01.02.2011 12:14

Отговор на Cvetelina(31.01.2011 20:11):
Cvetelina каза:
az sashto sam naznachena po chl68 al.1 t.1. i v dogovora mi pishe che imam 3 meseca predizvestie.Vaprosa mi e kakvo mogat da mi napravqt ako ne go spazq?

Че кво е тва предизвестие от 3 месеца бе...тия луди ли са?

 RE: Тр.договор - чл.68,ал.1,т.1 Adamant Профил Изпрати email 01.02.2011 12:16

Отговор на enita15(11.01.2009 20:19):
enita15 каза:
Най-вероятно ще подпиша, но ако ме освободят от 01.06.2009г. /което е много вероятно/ и сетпември месец пак ме викнат /което е 100% сигурно/ няма до отида,защото смятам , че не е коректно- става въпрос за едно от най-добрите основни училища в Пловдив

А мога ли да попитам за Вашето мнение относно ОУ Душо Хаджидеков. Имам деца, на които йм предстои да бъдат записани в основно училище.
А имате ли наблюдение върху това зад Гео Милев, киното (забравих му името) беше бившият Георги Димитров и е до 12-ти клас...
Благодаря предварително!
 

 RE: Тр.договор - чл.68,ал.1,т.1 voknid Профил Изпрати email 01.02.2011 12:22

Adamant, ама как го изтряска този отговор! Точно по темата. И поне да се допълниш че става въпрос за гр. Пловдив, че иначе въпроса "увисва" във въздуха. Виж кога е пусната темата и си виж и календара. Учителката едва ли ще ти прочете въпроса.
реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения

Моят ODIT.info