ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Мнооого гореща тема! прекратен трудов договор по чл.325 т.1 от кт

Страница 1 от [2] 12»

 прекратен трудов договор по чл.325 т.1 от кт софи (гост) 17.01.2009 17:25

към лс. имам 10г. трудов стаж мога ли да се регистрирам към бюрото по труда и колко месеца ще получавам като безработна. моля за отговор.

 RE: прекратен трудов договор по чл.325 т.1 от кт ЛС Профил 17.01.2009 17:28

На 4 месеца и на минималното обезщетение от 110лв ще имате право.

 RE: прекратен трудов договор по чл.325 т.1 от кт софи (гост) 17.01.2009 17:43

лс. аз не съм подписала предизвестието, тъй като не ми казват на какво основание ме освобождават.моля те кажи ми как да постъпя.

 RE: прекратен трудов договор по чл.325 т.1 от кт ЛС Профил 17.01.2009 17:44

Но си писала , че е по чл.325 т.1 и аз ти отговарям за освобождаване по тази точка, какво обезщетение ти се полага..
Ако е по чл.328, съкращаване на щат, закриване на предприятие и др, ти се полагат обезщетение за 9м, като трябва да имаш отработени 9 м. за последните 15месеца и да не си ползвала такова обезщетения през последните три години.

 RE: прекратен трудов договор по чл.325 т.1 от кт MariyaP Профил 17.01.2009 17:46

софи (гост) , Вие ли подавате предизвестие, или някой Ви притиска да го сторите?

 RE: прекратен трудов договор по чл.325 т.1 от кт софи (гост) 17.01.2009 17:52

лс. аз не съм подала нищо просто вчера направо ми връчват предизвестието и на следващия денми казват че не съм на работа като навярно ще ми изплатят 1 м. предизвестие.

 RE: прекратен трудов договор по чл.325 т.1 от кт ЛС Профил 17.01.2009 17:52

Кой член пише в предизвестието? А за това, че не си на работа няма такова нещо, трябва да ти връчат заповед за освобождаване, и тогава вече не си на работа.

 RE: прекратен трудов договор по чл.325 т.1 от кт софи (гост) 17.01.2009 18:03

лс. връчено ми е предложение от управителя че ми предлага да прекратим тд по взаимно съгласие на основание чл.325 т.1 от кт , но аз не го подписах . какво трябва да направя.

 RE: прекратен трудов договор по чл.325 т.1 от кт ЛС Профил 17.01.2009 18:04

Да не го подписваш, това ще направиш.

 RE: прекратен трудов договор по чл.325 т.1 от кт софи (гост) 17.01.2009 18:16

след като не съм подписала, в понеделник трябва да съм на работа, трябва да отида ли, но като не съм съгласна по взаимно съгласие ,какво ще стане по нататък. моля те кажи как да постъпя тъй като не съм запозната добре с нещата.

 RE: прекратен трудов договор по чл.325 т.1 от кт ЛС Профил 17.01.2009 18:17

В понеделник отиваш на работа и ще видиш как ще се развият нещата, и тогава пак пиши.

 RE: прекратен трудов договор по чл.325 т.1 от кт софи (гост) 17.01.2009 18:25

лс. управителе ми каза ,че от понелелник да неотивам на работа. а можели като не съм съгласна по този чл. от кт , да ме освободят по чл. 328 от кт. това може ли да стане.

 RE: прекратен трудов договор по чл.325 т.1 от кт софи (гост) 17.01.2009 18:51

лс. допуснала съм правописни грешки по горе, моля за извинение. но моля те за отговор . в понеделник да отида ли на работа след като ми е казано да не ходя. просто незнам какво да направя.

 RE: прекратен трудов договор по чл.325 т.1 от кт MariyaP Профил 17.01.2009 19:06

ЛС отиде да удари едно за отскок, затова ще си позволя да Ви помогна, доколкото мога. Нямате заповед за прекратяване от работодател, затова неявяването Ви може да доведе до доста неприятни последици. Отивате си в понеделник на работа- ако искат да прекратят трудовия договор да Ви дадат предизвестие от страна на работодател за прекратяване по чл.328 , и заповед за прекратяване, ако не си спазват срока на предизвестието.

 RE: прекратен трудов договор по чл.325 т.1 от кт софи (гост) 17.01.2009 19:20

благодаря ви за отговора.

 RE: прекратен трудов договор по чл.325 т.1 от кт Гани Профил 17.01.2009 19:43

значи - или чл.328 или по чл.331 от Кодекса на труда

по чл.331 трябва да ви платят обезщетение в размер поне на 4 брутни заплати

 RE: прекратен трудов договор по чл.325 т.1 от кт софи (гост) 17.01.2009 20:00

при чл. 328 от кт ще получвам от бюрото 9 м. обезщетение. а ако е по чл. 331 от кт и ми изплатят 4 брутни заплати , ще имам ли право да се регистрирам в бюрото по труда .

 RE: прекратен трудов договор по чл.325 т.1 от кт ЛС Профил 17.01.2009 20:02

Да и пак толкова ще получаваш, но едва ли работодателя ти ще те уволни по този член.

 RE: прекратен трудов договор по чл.325 т.1 от кт John Профил 17.01.2009 20:02

Ще! (отнася се за софи)

 RE: прекратен трудов договор по чл.325 т.1 от кт софи (гост) 17.01.2009 20:13

последно така разбирам нещата . в понеделник отивам на работа и ще чакам предизвестие от страна на работодателя.

 RE: прекратен трудов договор по чл.325 т.1 от кт ЛС Профил 17.01.2009 20:14

Или заповед за освобождаване.

 RE: прекратен трудов договор по чл.325 т.1 от кт софи (гост) 17.01.2009 20:35

благодаря ви за отговорите ви. а за мен късмет за напред.

 RE: прекратен трудов договор по чл.325 т.1 от кт ЛС Профил 17.01.2009 20:36

Ще имаш нужда определено от късмет и пиши какво е развитието, за да ти помагаме.

 RE: прекратен трудов договор по чл.325 т.1 от кт софи (гост) 17.01.2009 20:52

благодаря ви за тази вечер . отново в понеделник за дискусия и отговори.

 RE: прекратен трудов договор по чл.325 т.1 от кт софи (гост) 19.01.2009 09:53

към лс. продължавам дискусията на работа съм днес и ми връчиха предизвестие по чл. 328 ал. 1 т.11. да го подписвам ли и какво ще последва по нататък. моля те за отговор.

 RE: прекратен трудов договор по чл.325 т.1 от кт ЛС Профил 19.01.2009 09:57

А какви са промените в изискванията на длъжността , на които вие не отговаряте?

Вземете предизвестието, дали ще го подпишете или не, няма значение. Подписа е за това, че е връчено. Но продължавате да ходите на работа. Ако ви връчат и заповед за освобождение трябва в нея да пише същия член за освобождаване. Директно след като ви я връчат, отивайте в съда и заведете дело.

 RE: прекратен трудов договор по чл.325 т.1 от кт MarPan Профил Изпрати email 19.01.2009 10:01

От колко време работите в тази фирма, че вече не отговаряте на изискванията за длъжността?

 RE: прекратен трудов договор по чл.325 т.1 от кт софи (гост) 19.01.2009 10:13

10г.

 RE: прекратен трудов договор по чл.325 т.1 от кт софи (гост) 19.01.2009 10:24

лс. при това положение ще мога ли да се регистрирам в бт.

 RE: прекратен трудов договор по чл.325 т.1 от кт ЛС Профил 19.01.2009 10:30

Ще можеш да се регистрираш.

 RE: прекратен трудов договор по чл.325 т.1 от кт софи (гост) 19.01.2009 10:34

лс и ще получавам обезщ. 9 мес. както ми отговори преди.

 RE: прекратен трудов договор по чл.325 т.1 от кт tauori (гост) 30.04.2009 18:04

подписах уведомление за прекратяване на трудовия ми договор(безсрочен) по 325 т1но никой не ме уведомил в рамките на 7 дни или какъвто и да е срок отивам на работа и охраната не ме допусна до работното ми място(било му наредено) освен това като постъпих на работа ме накараха да подпиша молба за доброволно напущане такава била практиката като постъпваш на работа трябва същия ден да я попълниш за да нямам по нататъшни претенции без дати и срокове просто до предприятие уважаеми,,, считано от празно поле ви осведомявам че от днес празно поле моля да бъда освободен от работа но има мои подпис те щели да ми я напишат датите след като не съм изкал(това не е ле фалшификация на писмен документ аз не съм споменал дата на доброволното ми напущане нито по кой член ги моля да напуста) МОЛЯ ВИ ПОМОГНЕТЕ МИ ЩЕ БЪДА МНОГО БЛАГОДАРЕН НА ВСЕКИ КОИТО ДАДЕ ОТГОВОР

 RE: прекратен трудов договор по чл.325 т.1 от кт ЛС Профил 30.04.2009 18:11

И с какво да ти помогнем?

 RE: прекратен трудов договор по чл.325 т.1 от кт tauori (гост) 30.04.2009 18:58

ами може ли в деня на постъпване на работа да напишеш молба (по принуда )за доброволно напущане без дата срок без входящ номер или кой я приел тази молба някои друг да ти я попълни липсите и по късно когато му е удобно примерно след 5 години когато искаш законният ти отпуск да ти откажат и да те мине по 325 т1

 RE: прекратен трудов договор по чл.325 т.1 от кт ЛС Профил 30.04.2009 19:31

Не може и не е законно. А вие защо я подписахте?

 RE: прекратен трудов договор по чл.325 т.1 от кт tauori (гост) 30.04.2009 20:09

подписах молбата защото нямаше да ме назначат на работа а подписах уведомлението за доброволно напущане 325 т1 защото съм имал такава молба НО ТЯ Е НЕЗАКОНА тогава кото не по ч,325 т1 ще те уволним дисциплинарно ще измислим нации това ми каза работодателя въпросът ми е законно ли е уведомление при незаконна молба за доброволно напущане и как може да докажат че не си върша работата като си я върша имам свидетели и как могат да ме уволнят дисциплинарно работя като машинен оператор не съм на норма идвам на време на работа спазвам разпоредбите в предприятието и не мисля че има за какво да се заяждат вместо да ме съкратят те предпочитат да използват молбата или други начини

 RE: прекратен трудов договор по чл.325 т.1 от кт tauori (гост) 01.05.2009 02:46

има ли някакво значение уведомление за доброволно напущане (значи ме уведомяват за доброволно напущане по съгласие на двете страни по 325 т1) и заповед за освобождаване

 RE: прекратен трудов договор по чл.325 т.1 от кт тониК Профил Изпрати email 01.05.2009 06:58

По 325,ал.1 е ПРЕДЛОЖЕНИЕ, а не уведомление или предизвестие.В случая Вие сте подписали
/някога/ и сега работодателя просто ще даде своето съгласие.Не е законно, но в съда трудно ще докажете този факт - няма да има Ваша /сегашна/дата, пък и свидетели, че това е масова практика.
Предизвестието /уведомлението/ е друго понятие и обикновено се "комбинира" в молбата-
предложение за напускане по чл.325, ал.1, ако не очаквате съгласие и алтернативно предизвестя-
вате за едностранно напускане след отработване на предизвестието /обикновено 1 месец/.Това
вече е чл.326.

 RE: прекратен трудов договор по чл.325 т.1 от кт tauori (гост) 01.05.2009 10:18

искам много да благодаря на всички много ми помогнахте

 RE: прекратен трудов договор по чл.325 т.1 от кт cilvena (гост) 12.05.2009 23:25

на 30 април бях посетена от регионален мениджър които ми каза да попиша предложение по ч.325 т1 със предизвестие от 30 април до 29 май или в края на май ще ме уволнят дисциплинарно а аз искам да съкратена с обезщетение но ми казаха че не може (работя в БТК ) за това защото сме работили на бонус на система въпросът ми е какво ще стане ако не подпиша заповедта за освобождаване и как да получа обещетение

 RE: прекратен трудов договор по чл.325 т.1 от кт John Профил 12.05.2009 23:40

"на 30 април бях посетена от регионален мениджър които ми каза да попиша предложение по ч.325 т1 със предизвестие от 30 април до 29 май или в края на май ще ме уволнят дисциплинарно" Майко Божия!

 RE: прекратен трудов договор по чл.325 т.1 от кт pisanka65 Профил 17.05.2009 15:39

до cilvena аз също работя в тази фирма и по същия начин ми бе поставена дилемата или по чл 325 т 1 или дисциплинарно явно колежке подхода навсякъде е един......

 RE: прекратен трудов договор по чл.325 т.1 от кт Аз (гост) 20.05.2009 08:04

Леле, в каква държава живеем, чета и се чудя за какви хора става въпрос. Айде работниците не знаят законите и не е нужно, ама такава некомпетенция и простотия от страна на т.нар. с модерна дума мениджъри ЧР или др. измислена дума за длъжност, където са назначени неграмотни хора на 23-25 години с 5 висши образования и 12 езика, просто се изумявам.
Може ли, да не си наясно с КТ и др. нормативни документи и да си правиш кога какво се сетиш?

 RE: прекратен трудов договор по чл.325 т.1 от кт Роси (гост) 13.10.2009 15:53

На 2.10.2009 работодателят ни съобщи че предприятитето спира своята дейност като за нашо улеснение трябва да подпишем срочен трудов договор чл.68.ал.1.2 за да можем да се регистрираме на трудовата борса и да вземем максималните обещетения като ни освобождават по чл.325.1. Всички работници подписаха тези изменения и вярват в казаното от работодателя като преди това бяхме на безсрочен трудов договор и бяхме осигурявани на 8 часов работен ден. Какви са нашите права ?

 RE: прекратен трудов договор по чл.325 т.1 от кт Дани (гост) 13.10.2009 16:50

"Малко" Ви е излъгал работодателя. Правете консултация винаги, когато не сте сигурни какво подписвате.

 RE: прекратен трудов договор по чл.325 т.1 от кт eliet Профил 14.10.2009 12:26

ако през последните 3 г.не сте ползвали обещетеие за безработни сега ще го получите и толкоз

 RE: прекратен трудов договор по чл.325 т.1 от кт КЛАРА (гост) 15.10.2009 13:56


След 25г. трудов стаж от 08.06.2006г. до 07.06.2007г. бях на борса за първи път.
Имах късмета на 02.07.2007г. да започна работа, но на 09.09.2009 г. шефът ми връчи предизвестие по чл.328 ал.1 т. 3 и т.5 .
От 10.09.2009г. съм в болнични, който ще продължат най вероятно до към средата на декември 2009г.

Въпроса ми е:
Дали е правилно да ме уволнява и по двете точки(т.3 и т.5)?
Какво обезщетение ще получа от борсата?

 RE: прекратен трудов договор по чл.325 т.1 от кт Шокиран (гост) 24.10.2009 15:48

Може ли някой да ми каже какви са обезщетенията от ТБ при прекратяване на безсрочен трудов договор от страна на работодателя по чл. 325 и чл. 331 от КТ? Предварително благодаря

 RE: прекратен трудов договор по чл.325 т.1 от кт MarPan Профил Изпрати email 24.10.2009 16:13

Да беше и написал по чл.325 коя точка, че трябва да редим боба:)
 

 RE: прекратен трудов договор по чл.325 т.1 от кт Шокиран (гост) 24.10.2009 23:01

чл. 325, т.1. и има ли значение по кой член ме съкращават-след като имам над 5 години стаж колко време и какви пари ще взимам от Бюрото по труда?
реклама
Нагоре
Страница 1 от [2] 12»

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения

Моят ODIT.info