Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Мнооого гореща тема! обезщетение по чл.224 от КТ-изчисляване?

 обезщетение по чл.224 от КТ-изчисляване? ваня (гост) 25.02.2009 08:20

Изчисляването на обезщетението за неползван платен отпуск при напускане на работник как се изчислява като се взима последния месец ,в който са отработени най-малко 10 работни дни и не се прилага коригиращ коефициент и се раздели на броя работни дни общо за месеца и се умножи по дните ,за които не е ползвал платения си оптуск така ли е колеги?

 RE: обезщетение по чл.224 от КТ-изчисляване? emilia_1974 Профил Изпрати email 25.02.2009 08:31

май четох наскоро, че търсачката на сайта вече работела :-)

 RE: обезщетение по чл.224 от КТ-изчисляване? гост (гост) 25.02.2009 09:15

Че защо да не се прилага коригиращ коефициент?
Нали се изчислява по реда на чл. 177 от КТ?

 RE: обезщетение по чл.224 от КТ-изчисляване? ЛС Профил 25.02.2009 09:16

За обезщетение по чл.224 не се използва коефициент. Четете НРВПО.

 RE: обезщетение по чл.224 от КТ-изчисляване? ваня (гост) 25.02.2009 09:45

В крайна сметка да разбирам,че моите разсъждениея са правилни,така ли?

 RE: обезщетение по чл.224 от КТ-изчисляване? ЛС Профил 25.02.2009 09:47

До някъде е така. Но БТВ за база се разделя на дните ,за които е изплатено, а не на раб.дни за месеца.

 RE: обезщетение по чл.224 от КТ-изчисляване? ваня (гост) 25.02.2009 09:52

Може би неправилно се изразих, но имах предвид с конкретен пример,че лицето има 5 мес трудов стаж с БТВ 168 лв за м.01 тоест 168:20 р дни за м.02=8,40 лв от др.страна 20:12*5 мес=8 р дни или 8,40*8=67,20 лв праа ли съм?

 RE: обезщетение по чл.224 от КТ-изчисляване? Ина (гост) 25.02.2009 09:53

Относно чл.224 и аз имам въпрос. В случай че съм била по майчинство и непосредствено след това напусна на каква база ще ми се изчисли обезщетението.

 RE: обезщетение по чл.224 от КТ-изчисляване? гост (гост) 25.02.2009 09:56

ЛС, би ли уточнила къде точно в НРВПО пише, че обезщетението по чл 224 от КТ не трябва да се коригира с коефициента за приравняване на дните от предходния и текущия месец?

 RE: обезщетение по чл.224 от КТ-изчисляване? ЛС Профил 25.02.2009 10:02

Извинете, не НРВПО а НСОРЗ чл.18.



При изчисляване на обезщ.по чл.224 от КТ прилага ли се корегиращ коефициент по чл.18 ал.2 от НСОРЗ

29-12-2008


Eмил Мирославов - Директор Дирекция "Индустриални отношения" Отговор





Уважаема госпожа Георгиева,
Съгласно чл. 18, ал.1 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата (НСОРЗ), среднодневното брутно трудово възнаграждение по чл. 177 от Кодекса на труда се установява, като полученото брутно трудово възнаграждение за последния календарен месец, предхождащ ползването на отпуска, през който работникът или служителят е отработил най-малко 10 дни, се раздели на броя на отработените дни през този месец.
При определен месечен размер на трудовото възнаграждение установеното по ал. 1 среднодневно брутно трудово възнаграждение се коригира с коефициент, получен от отношението на броя на работните дни на месеца, приет за база, и броя на работните дни на съответния месец, през който се ползва отпускът.
Следователно става дума за коригиране на “възнаграждение за платен годишен отпуск” (когато се ползва реално), а не за обезщетение за неползван отпуск по чл. 224 КТ.
СС

 RE: обезщетение по чл.224 от КТ-изчисляване? гост (гост) 25.02.2009 10:08

ЛС, още един въпрос... просто и мен ме интересува това изчисление и затова питам...

Този отговор не противоречи ли на КТ, където пише:

Обезщетение за неизползуван платен годишен отпуск
Чл. 224. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) При прекратяване на трудовото правоотношение работникът или служителят има право на парично обезщетение за неизползувания платен годишен отпуск пропорционално на времето, което се признава за трудов стаж.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Обезщетението по предходната алинея се изчислява по реда на чл. 177 към деня на прекратяването на трудовото правоотношение.

Кое е по важно да се гледа в случая... КТ или отговора на цитирания господин?

 RE: обезщетение по чл.224 от КТ-изчисляване? ЛС Профил 25.02.2009 10:11

Госте, изчислява се на основание чл.177 също като за ползвана отпуска. Но с таз разлика, че при ползване се използва коефициент, а при изплащане не се използва коефициента. Кой месец ще вземеш за коефициента. Първия месец ще ти е базата, а втория?

 RE: обезщетение по чл.224 от КТ-изчисляване? ваня (гост) 25.02.2009 10:24

А моите изчисления верни ли са????

 RE: обезщетение по чл.224 от КТ-изчисляване? viking_k Профил Изпрати email 25.02.2009 10:27

ЛС, как не ти омръзна в 100 теми да им повтарят едно и също.Потърсете бе хора първо...търсачката отдавна работи

 RE: обезщетение по чл.224 от КТ-изчисляване? ЛС Профил 25.02.2009 10:31

Вики, не, не ми омръзна да си давам "компетентните " мнения, според някои гости ;))))))))

Ваня, нищо не разбирам от твоята формула. Имаш в месеца за база 10 р.дни ,останалите са болнични , това пример само.
БТВ за тези 10 дни 200лв. 200 : 10 х бр. дни отпуск за изплащане.

 RE: обезщетение по чл.224 от КТ-изчисляване? ба (гост) 25.02.2009 10:41

ЛС, не се обиждай де.

гост... ключовата дума тук е ползването

Чл. 18. (1) (Изм. - ДВ, бр. 10 от 2009 г.) Среднодневното брутно трудово възнаграждение по чл. 177, ал. 1 от Кодекса на труда се установява, като начисленото при същия работодател брутно трудово възнаграждение за последния календарен месец, предхождащ ползването на отпуска, през който работникът или служителят е отработил най-малко 10 дни, се раздели на броя на отработените дни през този месец.

Към ЛС: Добре че са гостите да задават въпроси в тоя форум, че ако го направите само за регистрирани... ще си умрете от скука не мислиш ли?

 RE: обезщетение по чл.224 от КТ-изчисляване? ЛС Профил 25.02.2009 10:45

Ба(гост), не се обиждам, споко :))))

 RE: обезщетение по чл.224 от КТ-изчисляване? гост (гост) 25.02.2009 10:50

Имам и аз въпрос за чл. 224 - прекратен ТД считано от 01,03,2009 коя база да взема при изчесляване на обезщетението м. 02.2009 или м.01 2009, тъй като то се изплаща за период 01.01. до 28.02. и е в РПВ м.02.2009

 RE: обезщетение по чл.224 от КТ-изчисляване? ба (гост) 25.02.2009 11:04

м. 02 трябва да е базата според мен.

 RE: обезщетение по чл.224 от КТ-изчисляване кое не обясних правилно? ваня (гост) 25.02.2009 11:05

Е как така нещо ме объркахте.Лицето работи 5 месеца.Полагаемия ме отпеск за този период е 20 дни,но понеже е работил 5 месеца значи 20:12 мес в годината*5=8,33 или приблизитерно 8 дена има право на платен отпуск за този отработен период.Следователно базата за изчиславане на обецщетение по чл.224 от КТ за неизполван отпуск за тези 8 дни е 168 лв:20 р.дни за м.02*8=67,20 лв и върху тази сума внасям сямо плосък данък 10% нали така?

 RE: обезщетение по чл.224 от КТ-изчисляване? ба (гост) 25.02.2009 11:21

баш така де. умножаваш дните по среднодневното БТВ за предходния месец, в който имаш най-малко 10 отработени дни, без да го коригираш с коефициент.

 RE: обезщетение по чл.224 от КТ-изчисляване? гост (гост) 25.02.2009 11:57

Защо да внасяш само данък 10%. Трябва да внесеш и осигуровки.

 RE: обезщетение по чл.224 от КТ-изчисляване? ба (гост) 25.02.2009 12:03

гост (гост) - в голяма грешка си с осигуровките.

 RE: обезщетение по чл.224 от КТ-изчисляване? лили (гост) 25.02.2009 12:07

Обезщетението можели да е по-малко от МРЗ, защото база взимам м 10,2008 - лицето е било в непланет отпуск от 11,2008 или да взема база МРЗ чл. 245 КТ

 RE: обезщетение по чл.224 от КТ-изчисляване? 567 (гост) 25.02.2009 12:08

Е защо да не се внасят осигуровки, когато си ползваш платения отпуск?

 RE: обезщетение по чл.224 от КТ-изчисляване? ЛС Профил 25.02.2009 12:09

А къде видя, че става въпрос за ползване на отпуск? Пита се за обезщетение по чл.224 от КТ, няма осигуровки, освен ДОД на това обезщетение.
лили (гост), по-малко от МРЗ за страната в момента не може да е.

 RE: обезщетение по чл.224 от КТ-изчисляване? tanysp Профил 16.06.2013 17:02

Как се изчислява обезщетение по чл. 224 от КТ? БТВ : 21,7 х дните ли?

 RE: обезщетение по чл.224 от КТ-изчисляване? neli7304 Профил Изпрати email 16.06.2013 17:09

За дължавна служба ли става дума?

 RE: обезщетение по чл.224 от КТ-изчисляване? tanysp Профил 16.06.2013 19:58

До neli7304.
Става въпрос за работа в държавно училище. Ще бъда благодарна за достоверен отговор.

 RE: обезщетение по чл.224 от КТ-изчисляване? wiki85 Профил 30.07.2014 21:05

Здравейте
имам следният проблем, майчинството на една служителка свърши вчера, 29.07, иска да излезне в борса за 4 месеца по взаимно съгласие, но тъй като двете майчинства и се застъпиха с 15 дена, бихте ли ми казали как да изчисля обезщетението за неизползван отпуск.
Назначаване на ТД на 01.03.2010, на МРЗ 270лв, отработени 8 дена, (заплата -98 лв)
4 месеца болнични до раждането.
2 майчинства до 29.07.2014, но тъй като не иска да се върна на работа, иска да напусне на 31.07 утре.
Колко дни платен отпуск и се полага -
2010-17
2011-20
2012-20
2013-20
2014-11
88 дни ли? и как да изчисля обезщетението за тези дни., като няма отработени 10 дни, или на база заплатата на която е назначена -270 лв.
А при попълването на Д1 в коя клетка се пише обезщетението/
Моля ви за отговор!

 RE: обезщетение по чл.224 от КТ-изчисляване? Blajena71 Профил 30.07.2014 21:11

Естествено, че няма да е на база 270 лв.
Вижте чл.224, ал.2 КТ- там си пише какво се прави.
Като начало започнете с 340 лв. и си вижте останалото, съгласно ИТД, НСОРЗ и ВПОРЗ какво сте приели.

 RE: обезщетение по чл.224 от КТ-изчисляване? emilia888 Профил 03.09.2014 13:52

Много се е писало по тази тема и доста изчетох .... смятах, смятах и сметките все не ги докарвам като счетоводителката, която превела заплатите на програма и тя сама си смятала всичко и не може да ми обясни нищо.

Проблема ми е следния: От няколко месеца съм в болнични, август месец се върнах на работа и работих 1 ден, след което ме уволниха. Работодателя ми дължи обезщетение по чл.220 от КТ-30 дневно предизвестие и по чл.224 от КТ - 67 дни не ползвана отпуска /2008,2009 и 2014 г./. Щата ми е 490 лв и съм с 19г. трудов стаж .... Би ли си направил някой труда и да ми сметне колко пари след всичко трябва да получа.
Благодаря предварително.

 RE: обезщетение по чл.224 от КТ-изчисляване? nafurforii Профил 03.09.2014 15:10

Липсват данни. Я кажете вие как ги смятате нещата с конкретни цифри.

Отговор на emilia888(03.09.2014 13:52):
emilia888 каза:
Много се е писало по тази тема и доста изчетох .... смятах, смятах и сметките все не ги докарвам като счетоводителката, която превела заплатите на програма и тя сама си смятала всичко и не може да ми обясни нищо.

Проблема ми е следния: От няколко месеца съм в болнични, август месец се върнах на работа и работих 1 ден, след което ме уволниха. Работодателя ми дължи обезщетение по чл.220 от КТ-30 дневно предизвестие и по чл.224 от КТ - 67 дни не ползвана отпуска /2008,2009 и 2014 г./. Щата ми е 4...

 RE: обезщетение по чл.224 от КТ-изчисляване? emilia888 Профил 08.09.2014 14:36

Отговор на nafurforii(03.09.2014 15:10):
nafurforii каза:
Липсват данни. Я кажете вие как ги смятате нещата с конкретни цифри.



Какви данни са необходими още?
Става въпрос за 3-категория труд.
Отказват да ми дадат каквато и да е информация, но успях да разбера, че обезщетението по чл.220 е 490 лв./щата/ + чл.224 са 67 дни x 23,33 лв /1563,11 лв. или общо 2053,33 лв. и върху тази сума ми е сложен 10% данък и това ми е обезщетението. Все си мислех, че тези обезщетения са брутни трудови обезщетения.
Дали проблема не идва от там, че бях 6 месеца болнични и имам само 1 отработен ден?

 RE: обезщетение по чл.224 от КТ-изчисляване? jylka Профил Изпрати email 18.09.2014 19:24

Първо - имаш ли някаква заработено при работодателя си освен 1 ден след болничните.
Отговори и после ще коментирам нататък казуса ти.

Отговор на emilia888(03.09.2014 13:52):
emilia888 каза:
Много се е писало по тази тема и доста изчетох .... смятах, смятах и сметките все не ги докарвам като счетоводителката, която превела заплатите на програма и тя сама си смятала всичко и не може да ми обясни нищо.

Проблема ми е следния: От няколко месеца съм в болнични, август месец се върнах на работа и работих 1 ден, след което ме уволниха. Работодателя ми дължи обезщетение по чл.220 от КТ-30 дневно предизвестие и по чл.224 от КТ - 67 дни не ползвана отпуска /2008,2009 и 2014 г./. Щата ми е 4...

 RE: обезщетение по чл.224 от КТ-изчисляване? emilia888 Профил 24.09.2014 13:14

От тази година 2014 имам отработени 10 дни през м.февруари и 1 ден м. август и ме уволниха. В предходната 2013 година редовно си работех до 19 август и след това бях в непрекъснат болничен 180 дни.

Вече повече от месец не мога да се оправя и воювам ... вече почти не издържам

Сега последно решиха обезщетенията да са брутни НО в момента спорим какво е брутното ми възнаграждение което да се вземе за база при изчисляване на сумите.

2013 г. - редовна работа до 19.08.2013 г.
от 19.08.2013 до 16.02.2014 г. - непрекъснат болничен 180 дни
от 17.02.2014 г. до 04.03.2014 г. - 10 отработени дни
от 04.03.2014 г. до 17.08.2014 г. - непрекъснат болничен 167 дни
18.08.2014 г. - 1 отработен ден
19.08.2014 г. уволнение

Цитират ми чл.228 от КТ и за база взимат БТВ - миналата година юли месец, защото бил последния пълен отработен месец от мен.

Моля ви помогайте



Отговор на jylka(18.09.2014 19:24):
jylka каза:
Първо - имаш ли някаква заработено при работодателя си освен 1 ден след болничните.
Отговори и после ще коментирам нататък казуса ти.


 RE: обезщетение по чл.224 от КТ-изчисляване? ely_g Профил Изпрати email 24.09.2014 13:22

търси се месеца с поне 10 отработени дни, като гледам периодите, които сте написали според мен е 8.2013 - 12 отработени дни.

пп грешка февруари 2014 също има 10 отработени дни.

 RE: обезщетение по чл.224 от КТ-изчисляване? bonou2 Профил 24.09.2014 13:26

ely_g,
във февруари /евентуално/ са си точно 10 р.д
та това си е базата

пп
да , не видях че си писала - сори :)

 RE: обезщетение по чл.224 от КТ-изчисляване? emilia888 Профил 24.09.2014 13:37

и според мен е февруари 2014 г. защото имам 10 отработени дни .... но те се хващат на изречението в чл 228 от КТ " .... ]или последното получено от работника или служителя месечно брутно трудово възнаграждение, доколкото друго не е предвидено"

чл.228 КТ: Брутно трудово възнаграждение за определяне на обезщетенията
Чл. 228. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Брутното трудово възнаграждение за определяне на обезщетенията по този раздел е полученото от работника или служителя брутно трудово възнаграждение за месеца, предхождащ месеца, в който е възникнало основанието за съответното обезщетение, или последното получено от работника или служителя месечно брутно трудово възнаграждение, доколкото друго не е предвидено.
(2) (Нова - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Размерите на обезщетенията по чл. 215, 218, 222 и 225 се прилагат, доколкото в акт на Министерския съвет, в колективен трудов договор или в трудовия договор не са предвидени по-големи размери.

търсят цял отработен месец .... не месец с поне 10 дни

 RE: обезщетение по чл.224 от КТ-изчисляване? bonou2 Профил 24.09.2014 13:46

доколкото друго не е предвидено"

ами знам ли
вижда ми се в чл.224 да си е предвидено доста ясно, с препратка към чл.177.
 

 RE: обезщетение по чл.224 от КТ-изчисляване? emilia888 Профил 24.09.2014 14:29

Когато си им в ръцете си четат и тълкуват закона като дявола евангелието :)
Като не си доволен те пращат в съда ... "там всичко е безплатно" и иди се оправи .... няма Инспекция по труда няма нищо и те там ни пращат винаги.

Както и да е ... ще продължа борбата в отстояването на полагащото ми се :)

Благодаря Ви много ... ще се радвам и на други мнения .... Усмихнат ден :)
реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения