Работник в предизвестие на старо място, в платен или неплатен отпуск по време на предизвестието, може ли да почне на ново място, преди да е свършило това предизвестие и по кой чл. трябва да е новия трудов договор, може ли основен?

Може да започне на втори ТД по чл.111 от КТ.

Не , това не е истина просто. Сега ще пусне сигурно 8-ма вече тема.

Божо, мисля вече е подминала 8-та :-)))))

Нищо лошо няма да се случи
Може да сключите договора още днес и в него да пишете че ще почне работа от датата на края на предизвестието.
Договор сключен на 02,04,2009
Работника да се яви на работа на 02,05,2009