Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Осигуряване Започни нова тема

Мнооого гореща тема! Майчинство

Страница 3 от [6] «123456»

 RE: Майчинство cveti_1966 Профил Изпрати email 20.03.2007 11:51

3,9% в/у 220 лв.

Член 40, ал. 1, т. 5 от ЗЗО - от 01 януари 2007 год. здравноосигурителните вноски за лицата във временна неработоспособност поради болест, бременност и раждане и отглеждане на малко дете се дължат върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица. Вноските са за сметка на работодателя и са равни на дължимата от него част от вноската и се внасят едновременно с изплащането на месечното възнаграждение.

 RE: Майчинство теодора (гост) 27.04.2007 14:41

Здревйте.Имам един въпрос.Моя приятелка работи като стоматолг в собствена фирма,само осигорява се като управител на фирмата си,на 600 лв.През месец май влиза в седмият месец от бременоста си.Как трябва да процедира,трябвали да закрива фирмата си??От къде ще получава майчинството си??Какви са процедурите,за да не закрива фирмата си?Благодаря предварително на всички.

 RE: Майчинство махония (гост) 27.04.2007 14:50

освен за фонд пенсии вашата позната трябва да има осиг.вноски и за фонд "общо заболяване и майчинство".така придобива право на парични обезщетения поради бременност. болничните ще се изплащат от нои.през време на майчинството не е необходимо да се подава декларация за прекратяване на дейност.

 RE: Майчинство Ани (гост) 27.04.2007 16:41

Ако майката е самоосигуряващо лице детето е на 10 месеца тя получава парите си от нои.иска да закрие фирмата и да получава майчинството от друга фирма където е на трудов договор.Знам ,че трябва да бъде назначена на трудов договор и на петия ден да пусне молбата при работодателя за ползване на остатъка от майчинството,но трябва ли детето да навърши година за да го направи?

 RE: Майчинство Ани (гост) 27.04.2007 16:47

Самоосигуряващо се лице е в отпуск по майчинство.Детето няма една година а е 10 месеца.
Иска да спре дейността на фирмата.Въпроса ми е трябва ли да чака навършване на година на детето за да се осигури на трудов договор в друга фирма от където да получи остатъка от майчинството?

 RE: Майчинство пажлина (гост) 26.05.2007 20:05

иакам да попитам мога ли да прехжарля 1 месец трудов стаж от моя на дащерй ми която е бремена и има само 5 месеца трудов стаж.

 RE: Майчинство silia Профил Изпрати email 26.05.2007 20:17

леле........
Не,не можете!!Ако може да работи,ще натрупа стаж до излизане в отпуск поради бременност и раждане.Или я осигурявайте към някоя фирма/ако имате познати/.

 RE: Майчинство ЛС Профил 27.05.2007 16:24

И това не бях дожевяла да прочета,прехвърляне на трудов стаж:-))))))))))
То ако ставаше така,можех да се пенсионирам преди 20години:-))))))))))

 RE: Майчинство TINTI (гост) 27.05.2007 19:09

От октомври 2000г. работя в системата на МО. Нямам прекъсване на стажа. Вапроса ми е, ако изляза в болнични в месеците предхождащи 1-вия 45 дневен болничен няма ли да ми се намали заплатата. Защото от първия болничен (преди 45- дневния) ще получа 80% от заплатата. А после за бременност и раждане ще ми падне среднодневното възнагръждение.БЛАГОДАРЯ!!!

 RE: Майчинство Гани Профил 27.05.2007 23:57

Не, няма да ти се намали обезщетението. :)
Вече за база се взима не обезщетението, което се взима за болест, а доходът, от който е изчислено.

 RE: Майчинство Стела (гост) 28.05.2007 10:26

Здравейте.Ако лицето излиза по майчинство от 1,5,07, тоест 135 дни бременност и раждане какво трябва да направи то освен да открие банкова сметка на свое име като частно лице и какво трябва ад направи фирмата тоест какви документи да подаде в Нои?Благодаря и успешен ден на всички.

 RE: Майчинство Ани (гост) 09.06.2007 11:59

Здравейте, моят проблем е следният: В момента съм бременна, водя се на трудов договор от 03.01.2007 , но трябва да изляза в болнични 45 дни преди термина, т.е. на 17.06.2007 и не ми стигат около 16 дни за да направя 6 месеца трудов стаж. Може ли болничният да се пусне по-късно? Благодаря предварително.

 RE: Майчинство ЛС Профил 09.06.2007 12:03

Не,не може.Просто 12 дена от болничния няма да ти се изплати,но след това всичко ще е ти се изплати.Успех!:-))))))))))))

 RE: Майчинство Galcheto (гост) 09.06.2007 18:34

Не съм съгласна. В Наредбата за медицинска експертиза на работоспособността си има предвиден такъв случай. Ако се явиш за оформяне на болничния лист по-късно и представиш бележка от работодателя ти, че си работила, болничния може да ти се издаде и от по-късно. Но тези дни, които не ползваш, ги губиш. Не се прехвърлят за ползване след ражаднето.

 RE: Майчинство Ани (гост) 12.06.2007 14:32

Благодаря ви за отговора , но ми казаха, че ако работя и ми издадат болничен по-късно , а не 45 дни преди термина работодателите ми ще си имат проблеми понеже нямам право да работя. Единствено ме интересува ако нямам пълни 6 месеца трудов стаж как ще се определи размера на майчинството.

 RE: Майчинство Galcheto (гост) 12.06.2007 14:53

До тук сме имали 4 такива случая във фирмата, включително и един тази година и не сме имали никакви проблеми. Излизането в болничен за бременност и раждане е право, а не задължение. Ако майката се чувства работоспособна и не иска да ползва всичките 45 дни, никой не може да я задължи.
Обезщетението се изчислява на база дохода от 6-те месеца преди болничния, като за дните до натрупване на 6-те месеца стаж, обезщетение не се изплаща.

 Майчинството SSL (гост) 26.06.2007 16:06

Здравейте, може ли да ми кажете как се предценява края на майчинството, т.е. ако детето е родено на 11 август, ще се изплати майчинство за целият месец или само за 11 дена? Благодаря :)

 RE: Майчинство ЛС Профил 26.06.2007 16:08

До 10.08включително,колкото са раб.дни а не календарните.

 RE: Майчинство SSL (гост) 26.06.2007 16:15

Благодаря, за бързия отговор!

 RE: Майчинство Зори (гост) 28.06.2007 01:03

Интересува ме следния казус - до 29.03.2008г. съм в майчинство за отглеждане на детенце до 2год. възраст, но искам да имам още едно дете! На трудов договор съм. Ако без да се връщам на работа, си взема натрупалия се платен годишен отпуск, или излезна в болнични - отпуска и болничните на базата на какъв доход ще бъдат изчислени? Другият ми въпрос е - обещетението за бременност и раждане от 315 дни, пак на базата на какъв доход ще се изчисли, ако напр. до края на март 2008г. съм в майчинство, април и май 2008г. съм в платен отпуск, юни и юли в болнични и после излезна неплатен отпуск /от тези 6мес., които ми се полагат/? Ще имам ли и право на обещетение до навършване на 2год. на детето? Доста въпроси имам още, но засега ще се въздържа. Благодаря ви предварително за отговорите!

 RE: Майчинство ЛС Профил 28.06.2007 08:06

1.Ако излезнете в платен отпуск без да се връщате на работа,ще ви се плати на заплатата на която сте била преди да излезнете в болнични за бременност и раждане.
2.Болничните ще ви се плащат на дохода ви от последните шест месеца от месеца в който ще излезнете в болнични
3.до 315дни се плащат толкова,колкото са ви изплащани болничните по бременност и раждане.

 RE: Майчинство Люба (гост) 29.06.2007 11:08

Моля, ако някой е сигурен, нека да каже как се изчисляват 90% за бременност и раждане, като преди това, без прекъсване съм била болнични 6 месеца: дали си остава старата база, от преди влизането в болнични, защото според мен това е “осигурителен доход”, а не обезщетението- болнични, а и пак казвам няма прекъсване. интересува ме как се смята, 90% от 80 % , или 90 % от брутото (нетното?). Благодаря!

P.S. Базата ми за болничните е изчислена 6 мес. х 310.30 лв. (нетно) = 1861.80 , делено на 126 работни дни. ( 03.06-08.06) = 14.78 лв.

 RE: Майчинство Iva (гост) 05.07.2007 00:28

Iskam da popitam neshto.V momenta ne rabotq ot 6 meseca.Minalata godina zavarshih sledvaneto si,sled tova si namerih rabota i imam staj 9 meseca.skoro razbrah,4e sam bremena.V tozi slu4ei sled kato ne rabotq nikade v momenta imam li pravo na mai4instvo.molq vi posavetvaite me nesho.?

 RE: Майчинство ЛС Профил 05.07.2007 08:04

Трябва да започнете работа,за да получавате обезщетенията за бременност и раждане и пл.майчинство.В противен случай ще ви плащат от соц.грижи помощи само една година и то ако дохода ви на член от семейството не надвишава 200лв.

 RE: Майчинство ani (гост) 05.07.2007 12:19

Бременна съм в 7-мия месец,самоосигуряващо лице съм и съм се осигурявала на 220 лв.Може лида продължа да се осигурявам на 1400 лв.макс праг. и ако може приблизително колко ще получа след това.


 RE: Майчинство tani (гост) 06.07.2007 12:29

как се изчислява болничния по майчиство на самоосигуряващо се лице при осиг.д-д 220

 RE: Майчинство Веси (гост) 09.07.2007 22:25

Здравейте искам да попитам има ли някакво значение за фирмата да ме води на работа а аз да си плащам осигуровките върху 1400 лв.Това ще навреди ли по някакъв начин на фирмата защото ми казаха,че при положение,че са обявили други заплати на служителите това било невъзможно .

 RE: Майчинство ЛС Профил 09.07.2007 22:29

Нищо няма да навреди на фирмата.

 RE: Майчинство зари (гост) 10.07.2007 11:17

искам да попитам,по трудов договор съм,работодателя ме осигурява на минималната работна заплата>Мога ли да се самоосигурявам на по висока заплата?

 RE: Майчинство Албена Профил 10.07.2007 11:18

зари
Не и ако работите само по трудов договор.

 RE: Майчинство зари (гост) 10.07.2007 11:21

Благодаря! А как може да стане и може ли да се внесат по високи осигуровки със задна дата?

 RE: Майчинство Албена Профил 10.07.2007 11:22

зари
Да ви увеличат заплатата.

 RE: Майчинство зари (гост) 10.07.2007 11:25

Благодаря Албена.Това го разбрах,но искам да зная ако ме осигури някоя друга фирма на граждански договор или отново на трудов може ли да си внеса със задна дата осигуровките на по голяма заплата.

 RE: Майчинство Албена Профил 10.07.2007 11:27

Не вярвам някой да ви назначи със задна дата на трудов договор, тъй като има тридневен срок за обявяване в НАП.

 RE: Майчинство зари (гост) 10.07.2007 11:29

На граждански договор със задна дата може ли и ще важат ли високите ми осигуровки

 RE: Майчинство Албена Профил 10.07.2007 11:30

Няма да дам категоричен отговор за гражданския отговор, той като не съм сигурна, но смятам че не. Възможно е да бъркам.

 RE: Майчинство зари (гост) 10.07.2007 11:32

Ако осигуровките ми за 1 месец са на минималната работна заплата,а следващите 5 месеца са на по висока заплата как ще ми се изчисли майчинството?

 RE: Майчинство Албена Профил 10.07.2007 11:38

зари
Майчинството за сега поне е фиксирана сума, отражение ще има в обезщетението за бременост и раждане за 315 календарни дни от първия болничен. Базата за изчисление е 6 месеца преди първия болничен лист. Така че ако 5 от тези месеци сте на по-висока заплата, съответно ще имате и по-високо обезщетение.

 RE: Майчинство зари (гост) 10.07.2007 11:41

Много ти благодаря за изчерпателните отговори! Правилно ли разбрах вземат се осигуровките за последните 6 месеца независимо,че са на различна заплата

 RE: Майчинство Албена Профил 10.07.2007 11:45

зари
Не точно, взима се дохода за тези 6 месеца.
Кодекс на социалното осигуряване
Чл. 41. (1) (Доп. - ДВ, бр. 64 от 2000 г., изм., бр. 105 от 2006 г.) Дневното парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване се изчислява в размер 80 на сто, а за временна неработоспособност поради трудова злополука или професионална болест - в размер 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху които са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени осигурителни вноски за съответния риск за периода от шест календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на неработоспособността. Дневното парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване не може да надвишава среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 1 от 2002 г.) За дните, включени в периода по ал. 1, се взема предвид среднодневната минимална работна заплата за страната за съответния период, ако лицето:
1. не е било осигурено за всички осигурени социални рискове;
2. не е било осигурено за всички осигурени социални рискове без трудова злополука, професионална болест и безработица;
3. е ползвало неплатен отпуск, който се зачита за трудов или служебен стаж;
4. е ползвало отпуск за отглеждане на малко дете;
5. (нова - ДВ, бр. 105 от 2006 г.) е било осигурено по законодателството на друга държава по условията на международен договор, по който Република България е страна.

(3) (Изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г.) За дните, включени в периода по ал. 1, през които лицето е получавало парично обезщетение от общественото осигуряване за временна неработоспособност или за бременност и раждане, се взема предвид доходът, от който е определено паричното обезщетение.

(4) (Нова - ДВ, бр. 67 от 2003 г.) Сумата, от която се изчисляват паричните обезщетения, не може да бъде по-голяма от максималния месечен размер на осигурителния доход, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за периода, от който се определят паричните обезщетения.

(5) (Предишна ал. 4 - ДВ, бр. 67 от 2003 г.) Начинът на изчисляване на обезщетението се урежда с акт на Министерския съвет.

 RE: Майчинство зари (гост) 10.07.2007 11:55

много,много БЛАГОДАРЯ!

 RE: Майчинство Неда (гост) 15.07.2007 17:01

имам трудов стаж 1година и 2 месеца досега,във фирмата, в която работя и сега. Бременна съм в 4ти месец. Термина ми е 17ти януари. Ако сега напусна работа, ще имам ли право на майчинство?

 RE: Майчинство ЛС Профил 15.07.2007 19:18

В момента на излизането на болничните за бременност и раждане,ако не сте в трудово правоотношение, да имате право на тях и дори и на майчинство.

 RE: Майчинство ЛС Профил 15.07.2007 21:47

Извинявам се,чак сега забелязах че съм пропуснала думичката -няма .

 RE: Майчинство Svetla (гост) 16.07.2007 09:50

Здравейте колеги!
Скоро ще имам служителка, която ще излиза в болничен преди раждане. Какво трябва да направя аз като счетоводител на фирмата - всички документи както при дрегите болнични ли са или има нещо по-различно?

 RE: Майчинство ЛС Профил 16.07.2007 10:35

Първия болничен си го подаваш като всички останали болнични,с втория болничен подаваш декларация прил.1,а с третия болничен подаваш декларация прил.2.

 RE: Майчинство Нели (гост) 26.07.2007 15:03

Здравейте.Имам един въпрос.Детето ми навърши 1 год. и мисля да се върна на работа.От НОИ ми казаха 4е мога да прехвърля май4инството си на свекърва си като тя взема 180 лв а аз заплата+50 % и нямало зна4ение дали детето посещава ясла.Ако някои може да ми отговори.БЛАГОДАРЯ предварително

 RE: Майчинство Galcheto Профил Изпрати email 26.07.2007 15:06

Не, не са ви казали такова нещо от НОИ, в това съм сигурна. Можете ИЛИ да прехвърлите майчинството на свекърва си ИЛИ да получавате 50% от него към заплатата си. Двете едновременно не може.

Ако детето посещава ясла, не може свекърва ви да ползва отпуск за отглеждане на дете. Вие ще получавате 50% към заплатата си, но тя няма да ползва майчинство.

 RE: Майчинство Албена Профил 26.07.2007 15:06

Нели
Няма начин да прехвърлите отпуската на свекърва си, тя да получава обезщетението, а вие + 50% от него. Ако осъществите прехвърляне обезщетението ще получава само тя, а вие ще работите и взимате заплата. Ако детето бъде настанено в детско заведение няма да се получава обезщетение, чл.53, ал.4 КСО.
 

 RE: Майчинство Нели (гост) 26.07.2007 15:36

БЛАГОДАРЯ за бързите отговори
реклама
Нагоре
Страница 3 от [6] «123456»

ODIT.info > Дискусия > Осигуряване