Абе верно, че е добре да се ползва търсачката, ама чак пък токова?!?!

Твоя въпрос малко се губи в тая стара тема.

Иначе не е ясно как ти прекратяват договора още октомври, а сега те информират.
Възможно е да си съкратена, ама и това трябва да го узнаеш своевременно.
А нещо като заповед да са ти връчвали?

Не ,нищо ако не бях забременяла сигурно нямаше и да разбера че ми е прекратен трудовия договор.

ами аз работя в частна фирма от скоро и нямам трудов договор-бременна сям на един месец и ако сега подпишем такъв на високо осигуряване тези ли шест месеца ще се имат предвит(договора е временен за 6 месеца) мерси

ако непосредствено преди да родя ми прекратят договора-ще получавам ли пари и какви?
благодаря

Здравейте, бихте ли ми казали ако съм земеделски/а/ пройзводител, който е бил по майчинство и при свършването му е прекратил дейност имам ли право да ида на борсата? Балгодаря!

Работила съм 9 г. по трудов договор, осигуровките са ми плащани редовно, от март 2007 не работя, а сега съм бременна в 5 месец. Според справката на НОИ съм с непрекъснати осигурителни права. Как стои въпросът с получаването на майчинските, трябва ли да се внася някаква сума за месеците, в които не съм работила и на какви обезщетения имам право? Благодаря предварително!

за да ползвате болнични бременност, раждане и майчинство трябва да сте назначена на трудов договор

Пуснах тема ,но май съм объркала, трябвало е тук да питам май.
Мога ли да прекъсна за една седмица майчинството си(от 315 дни), да се върна временно на работа,за .После ще се възстанови ли майчинството ми?
Благодаря

Може би ви се е видял смешен въпросът ми, но аз не знам какво да направя. Трябва до обяд да говоря с шефката и даи отговоря.Нужно и било да се върна на работа,за да прекрати договора на заместничката ми, от която не е доволна. Но аз се страхувам, че ще си изгубя майчинството(то нали се води обезщетение-т.е. нещо като болничен, а болничен доколкото знам не може да се прекъсва временно)
Моля посъветвайте ме така ли е

тези дни до 315 календарни се водят като болничен и няма как да ги прекъснете.не рискувайте за да не останете без обезщетение след това.шефката ви да намери друг начин да освободи лицето от което е недоволна, а не на ваш гръб.

Благодаря, и аз така си мислех и от това ме беше страх, но да се оправя някак шефката.
Благодаря отново

моля, отговорете ми за заплащане на обезщетение за бременност и раждане за периода от 135 до 315 дни издава ли се болничен лист и изобщо колко и какви болнични листа се издават за това обезщетение?

Не се издават болнични листи. Работодателя т Ви носи в НОИ заверено копие от заповедта, за ползване оптуска, заверено копие от акта за раждане на детето и декларация. Счетоводителкат Ви трябва да знае.

Здравейте,искам да попитам за еднократната помощ за раждане.Родих септември 2007г. второто си дете и още не съм подала декларацията,като я подам през тази година какъв ще бъде размера?Нали е увеличена от 01.01.2008г. Вече съвсем се обърках

Увеличението от 01.01.2008година важи за децата,които са родени през 2008г,а за вас ще важи старата сума.

здравейте искам да попитам следното аз вземам майчинство от работодателя си при заварено положение досега вземам по 180лв а сега като увеличиха майчинството на 220лв аз трябва ли да вземам 220лв

Да,трябва да взимате от 01.01.2008г 220лв платено майчинство.

а по принцип как се изплаща майчинството месец за месец или един месец назад аз на 15 януари вземах 180лв работодателя нищо не ми каза и аз не посмях да питам

На 15 януари 100% се взели майчинството за декември,взима се с един месец назад.

Здравейте,моля за отговор:Имам ЕТ,което работи(имам работник) докато съм в болничен за раждане.От другия месец излизам в майчинство.Искам да направя ООД ( с колега) ,ЕТ-то няма да го закривам,просто няма да има дейност.За целта мога ли да работя месец(за да регистрирам ООД-то само,де факто няма да работя) и после да си ползвам майчинството за гледане на дете.Какви документи и кога да подам в НОИ.Счетоводителката ми е объркана по моя въпрос,моля за помощ.Благодаря

Здравейте! Аз имам цял казус за решаване и няма към кого да се обръна за необходимите ми отговори. Родих през месец юни 2007 год. През месец юли ми прекратиха договора, защото беше временен. До тогава си вземах болничните по стария ред защото бях заварено положение. След като родих от старата работа ми изплатиха болничните до 75 дни. След това УЖ ме заведоха на работа и така до момента в който трябваше да взимам първия си болничен от новата работа (не от НОИ защото аз от предната година нямах прекъсване на болничните). Като отидох във фирмата да питам се оказа, че те въобще не са ме завеждали на работа.Казаха ми че било по-добре от старата ми работа да се подаде декларацията за болничните зо 315 дни. Така и направих. След още 2 месеца от НОИ ми казват, че аз не се водя никъде на работа и трябва да вземам помощи от Социално подпомагане, а не от тях. И така днес подадох молба в Социални помощи и казаха, че ще получавам по 100 лв. до навършване на 1 година на детето. До тук ясно. Аз имам вариант да ме назначат на работа, но аз ще трябва да оправям всичките си документи и ходене по институции, че да знам, че всичко е наред. И тук вече идва въпросът ми - какви документи са ми необходими? Ясно е че ще подпиша трудов договор, но след това какъв е редът, къде трябва да отида и какво да подавам там? Как да се оправя с НОИ, че да започна да взимам майчинстовото си. Изобщо ако започна работа какво трябва да направи един счетоводител, за да започна да взимам както трябва пари, защото в ролята на счетоводител ще вляза аз. Осигуровките аз ли ще трябва да си ги плащам. Изобщо какъв е редът в такива случаи? Благодаря че изчетохте дългия ми пост и се надявам да ми отговорите!

Здравейте! Въпросът ми е следният: преди около 3 месеца започнах работа на временен трудов договор със срок от 6 месеца, като след изтичане на този договорът ще бъде преподписан, ако са доволни от мен. На този етап заплатата ми е висока и ме осигуряват на пълната заплата. Наскоро обаче разбрах, че съм бременна, а по закон за да получавам 90% от майчинството си трябва да имам поне 6 месеца стаж и осигуровки в дадената фирма. Вярно ли е това? Ако разберат, че съм бременна възможно ли е след изтичане на този 6 месечен срок просто да не ме назначат на работа отново и да остана без майчинство? Или е важно да имам 6 месеца плащани осигуровки зае да си взимам майчинство, независимо дали е било непосредствено преди раждането или по ранен етап?

искам да попитам след като ми изтечат 2-те години майчинство имам ли право да отида на борсата и да получавам някакво възнаграждение за определен период? предварително благодаря

На борсата възнаграждения не изплащат. Изплащат само обезщетения.
По принцип, щом ползвате майчинство до навършване на 2 години на детето, това означава, че имате трудов договор ( макар и очевидно фиктивен ). А майките с деца до 3 години ползват защита от уволнение. Така че, единственият начин да ви се прекрати този договор е или по взаимно съгласие или по ваше желание. И двата варианта означават, че имате право да получавате обезщетение за безработица за минималния срок ( не повече от 4 месеца ) и в минимален размер ( за миналата година беше 90 лева на месец, сега мисля, че е 110 ).

Здравейте! Въпросът ми е следният: преди около 3 месеца започнах работа на временен трудов договор със срок от 6 месеца, като след изтичане на този договорът ще бъде преподписан, ако са доволни от мен. На този етап заплатата ми е висока и ме осигуряват на пълната заплата. Наскоро обаче разбрах, че съм бременна, а по закон за да получавам 90% от майчинството си трябва да имам поне 6 месеца стаж и осигуровки в дадената фирма. Вярно ли е това? Ако разберат, че съм бременна възможно ли е след изтичане на този 6 месечен срок просто да не ме назначат на работа отново и да остана без майчинство? Или е важно да имам 6 месеца плащани осигуровки зае да си взимам майчинство, независимо дали е било непосредствено преди раждането или по ранен етап?

polu4va6 mai4instvo no si bila na dogovor.minavat 6 meseca ot rajdaneto na deteto i po4va6 rabota pri drug rabotodatel i dryg dogovor.taka si polu4ava6 mai4instvoto 220lv. i zaplata.
tova e imal vpredvid poznatiq ti.

Здравейте!Имам дете на 1г и 7месеца и в момента съм бременна в края на 8 месец.Майчинството за първото си дете съм прехвърлила на майка ми и аз съ върнах на работа.От 29.01.2008г съм в болничен 45дни преди термина.Въпроса ми е - майка ми ще продължи ли да взима майчинството за първото дете до навършването му на 2години? И ако е не какво трябва да се направи? Мерси

В тази връзка ако жена ми работи на тр. договор , но и отделно е регистрирана като земеделски производител, по смисъла на това че среднодневното нетно възнаграждение не може да е по - малко от обезщетението за бременност и раждане, формирано като 90% от 2-та дохода, следва ли че общото нетно е = на осиг. доход от земед. производител + нетното от 1 вия работодател. Изобщо има ли такова понятие - среднодневно нетно възнаграждение при земеделските производители.
Благодаря!
Дано да съм бил ясен.

Здравейте,
Има ли максимална сума, която може да се получава като майчинство - става въпроса за 315те дни? Т.е. ако брутната/нетната заплата получавана през последните 12 месеца е по-голяма от максималния осигурителен доход определен по закон за този период и осигуровките са платени както изисква закона, как ще се изчислява обезщетението - 90% от реалната заплата, на база на която са плащани съответните данъци и осигуровки или 90% от макс. осигурителен доход по закон за този период?
Благодаря предварително за отовора.

yanan, да ще продължи майка ви да си получава обезщетението за отглеждане на дете до 2 години, докато първото ви дете навърши тази възраст.

Iva, максималният осигурителен доход се нарича така поради факта, че над него не могат да те осигуряват. Това е максимума. В този смисъл, ако заплатата ти през 2007 г. е била 2000 лева, това не означава, че са те осигурявали на 2000 лева, защото не могат. Могат да те осигуряват на не повече от 1400 лева. Независимо от това дали заплатата ти е 2000 или 20 000, теб те осигуряват на 1400 лева. Съответно и обезщетението се изчислява на база доходът, върху който се внесени осигурителни вноски, т.е.1400 лева.
В тази връзка, да има максимален размер на обезщетението и той е 90% от максималният осигурителен доход. Тъй като на повече от максималния доход не можеш да се осигуряваш, съответно и обезщетението ти не може да е повече от 90% от този максимален доход.

Имам въпрос:

Жена ми е самоосигуряващ се стоматолог - свободна професия - през М.9/2007г. ми роди момченце Михаил - до раждането я осигур. на full. След раждането се оказа, че НОИ не и пускат парите за майчинство, защото не била подавала Д1. Като това ходене до НАП и пускане на Дкларация 1 се стовари на мен.

Не мога да го разбера и да си го избия от главата мислите за това:
как може да му дойде на главата на нормотвореца - родилка (примерно, която е самичка, и е като жена ми ) - представяте ли си го - веднага сле раждането трябва да ходи в НАП и да подава Д1 вероятно с няколко дневното бебе - ами ако е с трудна операция - ето това сме в България - българите!!!

Може ли някой да ми отговори!? Как и какво да се прави!

Ами това се прави , когато се плащат осигуровките, а не с бебето на ръце. като си стоматолог, кой ти внася осигуровките?
като не си бил наясно , защо не се консултира досега.

Владо, честито:) И живо и здраво да е детенце:)
както повечето счетоводители имат нужда от стоматолог, така и съпругата ви вероятно има счетоводител?

Ако тя не подава Д1, от НОИ как да знаят, че е в майчинство. Нали за това се подава Д1. За да се види, че тя реално е в майчинство.
Защото тя може да си роди и да не си ползва болничните за бременност и раждане. Никой не може да я принуди да ги ползва. Има майки, които понеже работят за себе си, предпочитат да продължат да си работят, вместо да получават обезщетение, защото например като работят получава 5000 лева месечно, а като са в майчинство ще получават 1260 лева.

Това си е въпрос на избор. Обаче НОИ не може да отгатва индивидуалния избор на всяка родилка. Затова се подават декларации.
Декларации се подават и по електронен път. За това е необходимо само да има съпругата ви електронен подпис. Също можеше и просто да си наеме счетоводител, който да и върши тази работа. Подобна услуга не е никак скъпа.
Когато избереш, че ще си вършиш нещо сам - си го вършиш сам. Ако смяташ, че няма да ти е възможно да го свършиш сам - плащаш на някой друг да ти го свърши. Обикновено е така.

Не разбрах точно какво питате. Дали трябва да подадете декларациите ли? Да, трябва да ги подадете. Защото съгласно Наредбата за изплащане на обезщетенията от ДОО, обезщетения се изплащат след подаване на декларациите и внасяне на длъжимите осигурителни вноски.

По отношение на консултации - дал бог хора - състуденти с мастити сч. къщи, опит и рутина - Въпроса ми е и ако си ме разбрал правилно е: не е важно плащането на осигуровките, а постояното носене и внасяне на Декларация 1 (дали с ел.подпис или на ръка), то това е проблема. А за внасяне на осигуровки, същите са внасяни! но само да не внесеш декларация ! и ти спират майчинските - стана дума за самоосиугряващите лица - свободна професия!

Владо (гост) 08.02.2008 15:28

По отношение на консултации - дал бог хора - състуденти с мастити сч. къщи, опит и рутина

при толкова консултанти защо се появява проблем?

Естествено, че ти спират майчинството. Нали трябва да се подадат данни за статута на тази майка. Вие цялата осигурителна система искате да промените.
Няма абсолютно никакъв проблем в подаването на декларациите. Също така подаването им е абсолютно задължително и напълно обосновано.
Аз съм лице Х и внасям осигуровки в размер на 100 лева. НАП от къде точно да знаят какво внасям и защо го внасям. Някак трябва да им подскажа какво правя. Защото в НАП няма по един служител на всеки осигурен, та да са наясно с индивидуалния статус на всеки от нас. Като си внесем осигуровките, трябва да поясним какво и защо внасяме. И това пояснение се извършвам посредством декларация 1.
Внасям си здравно върху 240 лева. Ама защо го внасям? Ей така, може би? За да стане ясно защо го внасям, трябва да подам декларация 1, с която декларирам, че през този месец съм в отпуск за бременност и раждане. С което също така нося отговорност за достоверност на данните. Т.е. декларирам, че съм в такъв отпуск и си нося наказателна отговорност, ако съм излъгала.

Не дискутирам подаването на декларацията, а нейната честота - ВСЕКИ МЕСЕЦ трябва да подавам Декларация 1.
Според мен, внася се осигуровката всеки месец, но НОРМАЛНОТО е с 1бр. Декларация до промяна на обстоятелствата - тръгнала отново на работа - отново Декларация, иска да си гледа детето до 2 г. отнвово Декларация и т.н. или в това положение - родила и отглеждаща детето 135 + до 315 + до 2 г. за всеки период Декларация. Но на всеки МЕСЕЦ ...!!!???? Това ... не .. ПРАВИЛНО!

Не дискутирам подаването на декларацията, а нейната честота - ВСЕКИ МЕСЕЦ трябва да подавам Декларация 1.
Според мен, внася се осигуровката всеки месец, но НОРМАЛНОТО е с 1бр. Декларация до промяна на обстоятелствата - тръгнала отново на работа - отново Декларация, иска да си гледа детето до 2 г. Декларация и т.н. или в това положение - родила и отглеждаща детето 135 + до 315 + до 2 г. за всеки период Декларация. Но на всеки МЕСЕЦ ...!!!???? Това ... не .. ПРАВИЛНО!

:) не е правилно сигурно :)
имам един приятел, който не обича да ходи на зъболекар - шубе го момчето, сигурно и той си мисли, че е добре веднъж да отиде и повече да не стъпи :)
правилно или не - това е положението

Всеки месец искаш обезщетение - всеки месец подаваш декларация. Това е положението и е изключително правилно.
Може да не подаваш всеки месец. Можеш да подаваш веднъж на тримесечие, ако желаеш. И съпругата ти ще си получава парите веднъж на тримесечие. Пак си е въпрос на избор.

Еми

Регистирах се заради теб!
Това което ми пишеш, вероятно от твойта камбанария е така, но тя пък не е в мойте географски ширини и проблеми.
Ти си имаш други проблеми вероятно, или пък си от НАП или НОИ, и много вероятно точно по тази причина, не можеш да разбереш за какво ти пиша! Спор сама за самия спор, не е опорна точка ... на диалог! Ако имаш нещо което знаеш по въпроса, просто го опиши ... не желая да споря напразно ... с репликите най-често срещани в началото на 90-те години " ... искаш ... трябва да дадеш ... " !!!

Какво точно да имам да кажа по въпроса, като ти не си задал въпрос.
До тук си питал дали е нормално това да се подават декларации всеки месец и аз съм ти отговорила, че е напълно нормално.
Задай конкретен въпрос и ще ти отговоря.

И няма нужда да постваш по 3 пъти един и същи отговор.

Нямам си и на идея защо излиза три пъти.
Конкретния ми въпрос е - възможно ли е да се внесе в НАП само една декларация, която да покрива, бъдещ период от примерно 3-5 или колко там месеца считаш, че трябва да декларираш, а м/у временно си внасяй дължимите осигуровките, на месена база ?!?
Thanks!!

Не, не е възможно.

Това е супер неразумно - принципа на декларацията е точно за това - да декларираш обстоятелства - дали е едно и/или касае друго, за периоди и т.н. това е равностойно на затвора - пускат ги в отпуска и ги карат да се подписват в полицията на определен период - тук става дума за родилка - а не за затворник!!!

То затова и в НАП и в НОИ, служителите им са много, както и затова са супер нелюбезни, още повече не знаят какво искат и какво трябва да се направи - само младите от тях, необръгнали, се интересуват .. но пък незнаят как се прави!

Дайм ми логичен отговор на твърдението ти -" не е възможно" - защо, кое пречи - ако има разлики в нивата на осигуровките то на годишна база, нали се уравняват с Дан. декларация и справките за осигуровките !! Кое му е невъзможното??

Невъзможно е да пророкуваш какво ще ти се случи утре и да се подпишеш, че това наистина ще е така. Ето това е невъзможно. КСО казва как се подава Д1 и какво отразява тя.
Много неща може да се случат утре и да направят така, че декларираните данни да станат неверни. И тогава жена ти може от родилка да стане лице, което подлежи на наказателна отговорност за деклариране на неверни данни. Защото тя се е подписала, че ще е така. А пък то не е така.

Владо виж какво ще те питам?Кой плаща осигуровките на съпругата ви,т.е. ходи до банката?Който ходи до банката ще подава и декларация 1,а ако не искате така извадете си един елекронен подпис и правете това чудо с декларацията от къщи на компо.

Ок!

Но то затова е декларацията, за да се декларират обстоятелствата. Просто няма кой да те осъди за това - гледаш си бебето - смешно е! Ако и за това, трябва да те съдят - не с Китай - там съдят, ако си декларирал, а пък направиш - второ и трето дете без да декларираш - но за България сега няма такава опасност?!

Ако си захвърлил детето междинно, и си започнал работа, то тогава започваш да си подаваш декларацията, както си е по КСО, в края на годината си я изравняш, и фиска и соиг. фондове, ти ще си Ок!!!

Какво, това не е ли правилното поведение!!!

Или държавата, иска постоянно декларации (за какво са Й)???
За да може да те хване, ако не си я подадеш, да те съди и т.н. - отвратително мислене!!????

То с това мислене, се прочухме!!!