може ли един работник да е при един работодател на 8 часа а при друг да е на 4 часа .какво е законовото основание. спешно ми е . благодоря на отговорилите .

Зависи като какъв ще работи. Втори трудов договор - чл.111 от КТ.

единият работник е готвач , а другият чистач и има договор на 4 часа по програма социални услуги - гледа болен член на семейството.може ли да възникнат проблеми.

няма ли изискване да е рег. ДБТ