ODIT.info > Дискусия > Бюджет Започни нова тема

Мнооого гореща тема! диференцирано заплащане

Страница 1 от [2] 12»

 диференцирано заплащане дафинка (гост) 12.05.2009 12:42

Лице, което от 15.09.2009 до 28.11.2009 е в платен отпуск и от 01.12.2009 до 31.12.2009г. е неплатен отпуск има ли право на диференцирано заплащане?

 RE: диференцирано заплащане DIMI_AN Профил 12.05.2009 13:19

Нещо в датите и годината не мога да се ориентирам!!!!!!!!!!

 RE: диференцирано заплащане АЗ (гост) 12.05.2009 23:31

Националната програма "Диференцирано заплащане" за 2009 година се отнася за учебната 2008/2009 година. Посочените от Вас периоди са извън тази учебна година, така, че лицето ще има право на заплащането само ако има 7 месеца трудов стаж през учебната година.

 RE: диференцирано заплащане дьфинка (гост) 13.05.2009 19:27

Извинявам се, става дума за период 15.09.2008 до 28.11.2008 и от 01.12.2008 до 31.12.2008 г. Лицето е детска учителка. Има ли право вадиференцирано заплащане?

 RE: диференцирано заплащане DIMI_AN Профил 14.05.2009 08:35

Трябва да има най-малко седем месеца действително отработено време към момента на определяне на заплащането - към момента на провеждане на педагогическия съвет за вземане на решение за участие в това заплащане.

 RE: диференцирано заплащане илиева (гост) 18.05.2009 15:53

знаете ли колеги,каква сума носят точките и как се изчисляват?кога трябва да се получат тези пари от диференцираното заплащане?

 RE: диференцирано заплащане DIMI_AN Профил 19.05.2009 10:40

От Общината ти превеждат определена сума, делиш я на общия брой точки и намираш сумата за една точка. Тази сума се умножава по точките на всеки един учител.

 RE: диференцирано заплащане Ира (гост) 04.08.2009 16:59

Здравейте! И аз имам въпрос към вас. На 13.07.2009 год. прекратихме трудовия ми договор по взаимно съгласие, назначена съм на 23.09.2008 год. - имам ли право на диференцирано заплащане,макар че вече не работя там. Аз бях учителка в детска градина. Едни колежки ми казват,че имам право и да си ги търся; други казват,че след като не работя вече там няма право. Нали е за изминалата учебна година?
Може ли някои да ми отговори? Благодаря предварително.

 RE: диференцирано заплащане DIMI_AN Профил 05.08.2009 09:09

Срокът за провеждане на педагогическите съвети за вземане на решения за диференцираното заплащане беше м. Май. Към този момент Вие имате 7 месеца /ако не сте ползвали разбира се неплатени и болнични за дълъг период/. При това положение имате право на диференцирано заплащане, защото това плащане е за учебнат 2008/2009 година.Няма значение, че вече не работите там.Търсете си парите. Все още обаче те не са преведени на училищата. Това сигурно ще стане като миналата година - м. Септември или Октомври.

 RE: диференцирано заплащане Ира (гост) 05.08.2009 10:58

Благодаря за отговора. Не съм ползвала болнични в този период.

 RE: диференцирано заплащане гост (гост) 05.08.2009 17:26

Към коя дата трябва да се изчисли действително отработените дни на учителите - към 31.05 или към 31.08.2009, защото това заплащане е за учебна година?

 RE: диференцирано заплащане DIMI_AN Профил 06.08.2009 08:50

Учителят трябва да има действително отработени седем месеца към 15.05.2009 година.
До тогава беше срока за подаване на информация в РИО за броя на учителите, които са заявили участие в диференцираното заплащане.

 RE: диференцирано заплащане гост (гост) 06.08.2009 15:54

Няма ли разлика в това,че учителите имат желание да се включат в програмата /срок 15.05./ и едва към 31.08 учители , които да отговарят на седемте действително отработени месеци?

 RE: диференцирано заплащане DIMI_AN Профил 06.08.2009 15:57

Не може , защото заявката за участие се подава м. Май. Няма гаранция, че този учител след този срок няма да напусне.

 RE: диференцирано заплащане гост (гост) 07.08.2009 09:36

Някой знае ли кога се превеждат тези пари?

 RE: диференцирано заплащане DIMI_AN Профил 07.08.2009 10:40

Миналата година ги преведоха м. Септември.
Вие до сега не сте ли плащали Диференцирано?

 RE: диференцирано заплащане гост (гост) 07.08.2009 19:56

Аз съм била по майчинство,когато са ги превеждали,но от октомври съм на работа и сега влизам в сроковете,за да ги получа.

 RE: диференцирано заплащане кети (гост) 14.08.2009 19:57

Ако директорите са далновидни и мислят с главата си при подаване на справката с правоимащите щяха да включат и тези хора.
До Ира -имаш право на диференцирано заплащане.А какво означава ,че не знаели дали няма да напуснат в м.август или септември.В програмата пише ,че при напущане се дължи сумата от училището или градината ,където е работил.Тези средства са оденка за работата ,която е извършил в училището.

 RE: диференцирано заплащане Светла (гост) 11.09.2009 12:50

Колеги дойдоха вече парите сега ние от общината да ги разпределяме . В програмата е указано че средствата за педагог. персонал се разпределят на база бр ученици но към кой период ? При нас има и Детски комплекс на него на каква база да разпределям средствата?

 RE: диференцирано заплащане Ира (гост) 14.09.2009 10:25

Здравейте! Бях писала тук кога съм назначена и кога договора ни се прекрати по взаимно съгласие. Тогава ми отговориха,че имам право. Днес звънях на директорката и тя ми обясни,че нямам право защото трябва да имаме тредово-правни отношения към 05.09.2009 год.Така ли е наистина или имам право на диференцирано заплащане? Благодаря предварително за отговора.

 RE: диференцирано заплащане minius (гост) 14.09.2009 10:44

И аз се чудя на това - логически напусналият учител има право, понеже парите са за минало време, но юридически и практически как да стане?

 RE: диференцирано заплащане DIMI_AN Профил 14.09.2009 11:35

За да се изплати Диференцирано заплащане не е необходимо да си в трудовоправни отношения към 05.09.2009 г.
Тези пари са за миналата учебна година.
Полагат се и на напусналите, стига да отговарят на условието - миналата уч.година да имат седем месеца действително отработено време в това училище.

 RE: диференцирано заплащане Ира (гост) 14.09.2009 15:02

Аз отговарям на тези условия и също си мислех,че тъй като е за минал период имам право. Звъннах отново и тя пак ми обясни,че трябва да имаме трудовоправни отношения,за да ми изплати диференцираното заплащане. Но уви, ние вече нямаме такива отношения.Как да постъпя в такъв момент? Има ли законово право да получа тези пари или просто да се откажа?

 RE: диференцирано заплащане Мила74 Профил Изпрати email 14.09.2009 15:53

Не се отказвай!!!Полагат ти се - категорично! Кажи на Директорката да си прочете хубаво НП"Диференцирано заплащане", да влезе в сайта на МОМН и да се образова.

 RE: диференцирано заплащане minius (гост) 14.09.2009 17:24

Ако предишни месеци в НАП е подадено уведомление за прекратяване на ТД и съответната Д1 с край на осигуряването а диференцираното идва сега, аз няма как да го начисля към РЗ за минал месец щото нямам основание, а очевидно не мога за този учител и за текущия месец, какво се прави?

А ако може да се начисли за минал месец и на учителя съм издал бележка за доход за пред някоя институция, а сега увеличавам дохода това не би ли създало евентуални проблеми?

Ако учителя се е записал в БТ и декларира, че не получава доходи а аз му изплатя диференцираното за текущ месец няма ли да му спрат помощите? Ако е за минал месец ще съм му дал вече грешна бележка?

След като в програмата за РЗ е пусната заповед за уволнение и този човек вече не съществува в списъка с текущи служители и за него не може да се правят начисления (и за минали месеци) как да се направи?

Просто питам.

 RE: диференцирано заплащане rali (гост) 14.09.2009 19:30

Имате право на диферинцирано заплащане в случай,че сте били в трудово правоотношение към датата на оценка на резултатие от труда ви- когато е заседавала комисията и датата може да бъде установена,разбира се.Ако оценката е извършена следа датата на прекратяване на тр.договор - нямате право на диф.заплащане.

 RE: диференцирано заплащане DIMI_AN Профил 15.09.2009 09:53

minius (гост) | Дата: 14.09.2009 17:24
Няма значение, че човекът е напуснал. Връщаш го във ведомостта , начисляваш му диференцираното, отнасяш го към последния месец в който е бил при Вас с корекция и подаваш
Д1 за м. 09 редовна и една Д1 корегираща за месеца към който е отнесоно заплащането.В такъв случай няма проблем дори човекът да е на Борсата.

 RE: диференцирано заплащане minius (гост) 15.09.2009 11:01

DIMI_AN, а няма ли да има проблем при това начисляване със стара дата с внесените ДОО. Получава се, че ДОО за месец май, ако това е последния месец например, се внасят през септември? Няма ли да търсят лихви между май и септември? В Д6 горе ще пишем месец май, а долу в клетката начисляване - септември? Къде сме "спали" през това време :)

На мен по ми е интересна юридическата страна - как към днешна дата ще се плаща възнаграждение на човек, с който фирмата или училището няма никакво правоотношение. Да, знам, че пише, че има право на диференцирането и т.н. :)

 RE: диференцирано заплащане Мила74 Профил Изпрати email 15.09.2009 12:34

minius (гост) | Дата: 15.09.2009 11:01
А,как се плаща примерно обезщетение по чл.222,ал.1? Същата работа...човека не е в трудово правоотношение,но му се ПОЛАГА съответното възнаграждение и му се изплаща. И няма да има проблем с внесените осигуровки, защото задължението се начислява като "Корекция", подава се коригираща декларация за него и съответно в месеца на начисляване се изплаща..

 RE: диференцирано заплащане Петя (гост) 15.09.2009 20:10

И в крайна сметка кога да го чакаме това диференцирано заплащане - чухме за 14 ІХ - сега го готвят за октомври!!!

 RE: диференцирано заплащане Мария (гост) 16.09.2009 18:32

Колеги, изплатено ли е някъде нещо, споделете. Всичко е обвито в такава мъгла, че вече ни е неудобно да питаме.

 RE: диференцирано заплащане svetlana ivanova Профил 17.09.2009 08:40

Изплатено е

 RE: диференцирано заплащане Дани (гост) 17.09.2009 10:46

Моят съвет е, когато има тълкуване от Директора, да се обръщате направо към МОН. Има си финасова служба. И ще бъдете изненадани как "Царя дава - Пъдаря не дава". Това са свободни съчинения. Назначенте от 15.09. 2008 и освободени на 30.06. (а това е практика) защо няма да получат ?

 RE: диференцирано заплащане Мария (гост) 17.09.2009 14:06

До svetlana ivanova - Колежке, за каква сума става въпрос горе долу, и дали редовият учител ще вземе повече пари тази година по тази програма, както казва МОМН. Миналата година в ПГ, в която работя аз лично взех 240 лв. без данакът.

 RE: диференцирано заплащане Ира (гост) 17.09.2009 14:15

Аз днес се обърнах към РИО - Бургас, откъдето най-учтиво ми обясниха,че нямам право. За съжаление не съм в никакви отношения с моя бивш работодател и тъй като не работя тази година в сферата на образованието нямам право да получа диференцираното заплащане. Поне си изясних въпроса сред толкова противоречива информация от учители и зам.директори.
Благодаря все пак за бързите отговори,които получих! Желая Ви успешна нова учебна година!

 RE: диференцирано заплащане Пламена (гост) 17.09.2009 15:17

Работих по заместване в училище от 15 септември до 1 юни.Имам обещание от дитектора да бъда назначена от октомври като възпитател.Имам ли право на диференцирано заплащане?
И още един въпрос:Възпитателите,които се назначават от 1октомври до 30май имат ли право на такова.

 RE: диференцирано заплащане svetlana ivanova Профил 17.09.2009 15:19

Общините разпределят сумите на база брой ученици в училището От там нататък между учителите се разпределя в зависимост от точките им Така че всичко е относително

 RE: диференцирано заплащане Вълчева (гост) 17.09.2009 22:20

За едно училище със средна пълняемост 23 деца в паралелка, парите които получаваме са между 350 и 550 лв.

 RE: диференцирано заплащане bet (гост) 18.09.2009 09:39

Диференцираното заплащане къде го отчитате по параграф 01-09 или по 02-09? Благодаря...

 RE: диференцирано заплащане dani123 (гост) 18.09.2009 09:42

Може ли да ми кажете къде е записано, че общините разпределят средствата за диференцирано заплащане на база брой ученици. В нашата община ги разпределят на база брой точки.

 RE: диференцирано заплащане Мила74 Профил Изпрати email 18.09.2009 09:51

Отчитането е по параграф 01-09.

 RE: диференцирано заплащане svetlana ivanova Профил 18.09.2009 09:57

Записано е в програмата за диф. заплащане

 RE: диференцирано заплащане JENI11 Профил 18.09.2009 11:53

В СУМИТЕ КОИТО ИДВАТ ЗА РАЗПРЕДЕЛЯНЕ НА ДИФЕРЕНЦИАЛНОТО ЗАПЛАЩАНЕ ВЛИЗАТ ЛИ ОСИГУРОВКИТЕ ЗА СМЕТКА НА РАБОТОДАТЕЛ. С ЕДНА ДУМА ОТ ОБЩАТА СУМА ДА ИЗВАДАЯ СУМАТА ЗА ОСИГУРОВКИ И ТОГАВА ДА СЕ РАЗПРЕДЕЛЯТ

 RE: диференцирано заплащане Nikol (гост) 18.09.2009 12:08

Да. Аз даже получих заповеди от Инспектората за директорите по училища .
Написано е много ясно да се изплати в размер .......лв. на еди кой си.
Сумата е без осиг Р-л.
А в сумите получени от Общината е общо с 22.20 % осиг.
Трябва и предложение да направим точно по §.
Личните са си от лицето .

 RE: диференцирано заплащане svetlana ivanova Профил 18.09.2009 12:49

При нас в заповедта от РИО сумите бяха с осигуровки от раб-л

 RE: диференцирано заплащане millisa (гост) 18.09.2009 16:57

Аз работя в община и ми е трудно да разбера по фо 38, където са сумите за разпределяне на средствата на директорите как да ги разпределя. На брай точки или пропорционално на брой директори в училища и детски градини - съгласно НП.
И друг казус: Учителка е била на работа до края на август в едно училище и е оценявана там, но от септември е назначена по трудови правоотношения в друго училище. Кое от училищата трябва да и изплати заплащането?

 RE: диференцирано заплащане jylka Профил Изпрати email 19.09.2009 13:39

В старото училище ще получи. Защото там са я оценили. А вие какво ще оценявате нали

 RE: диференцирано заплащане гост (гост) 19.09.2009 15:36

А бихте ли ми казали, ако е изплатена вече сумата от диференцираното заплащане, но всъщност се окаже, че лицето няма действително отработени 7 месеца, какво става?

 RE: диференцирано заплащане отговор (гост) 20.09.2009 11:40

Когато се прави деференцираното заплащане, се следи за тия прослювути 7 месеца, така че лицето което е напуснало в септември колегите съблюдават дали наистина има навършени 7 месеца в училището. И тогова му заплащат дефренцираното. Ако няма 7 месеца просто си пие една студена вода. Дефренцираното заплащане се прави за учебна година а не за календарна
 

 RE: диференцирано заплащане учител (гост) 22.09.2009 21:18

имам питане?
Бях директор на ЦДГ и на 01.06.2008г. бях освободена от работа, имам 7 месеца работени, но в момента на оценяване бях освободена от работа и не получих диференцираното заплащане. Това редно ли е?
реклама
Нагоре
Страница 1 от [2] 12»

ODIT.info > Дискусия > Бюджет