ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Мнооого гореща тема! трудова борса и съкращаване от работа

 трудова борса и съкращаване от работа Мели (гост) 12.05.2009 22:07

Здравейте! Имам следния въпрос..работодателя ми каза, че иска да ме освободи от работа. Това би следвало да значи чл. 328 от КТ..после като стана въпрос за борсата ми каза, че най-добре било по взаимно съгласие чл. 325. Но на мен ми се струва че когато е по взаимно съгласие нямаш право на трудова борса.И че трябва да ми даде предизвестие, което да е по 328 а не 325.

 RE: трудова борса и съкращаване от работа Мели (гост) 12.05.2009 22:18

Има ли някаква наредба кадето мога да прочета

 RE: трудова борса и съкращаване от работа гост1 (гост) 12.05.2009 22:21

Може да ти отправи предложение за прекратяване по взаимно съгласие. Ако искаш- ще приемеш, ако искаш- не.
Ако имаш голяма разлика между заплата по договор и реално получавана, то по-добре се съгласи, защото може да започнат да ти плащат по ведомост.

 RE: трудова борса и съкращаване от работа Мели (гост) 12.05.2009 22:32

Ами когато е по взаимно съгласие тогава да разборам ли че няма предизвестие. ако не е по взаимно съгласие по кой чл. ще е прекратяването.

 RE: трудова борса и съкращаване от работа гост1 (гост) 12.05.2009 22:35

С предизвестие от работодател- чл.328, ал.1, някоя от точките.
по вдаимно съгласие чл.325, т.1

 RE: трудова борса и съкращаване от работа Мели (гост) 12.05.2009 22:39

а относно обезщетението от трудовата борса има ли значение по кой чл. ще съм пекратена. Имам нужните 9 мес осигурителен стаж от последните 15

 RE: трудова борса и съкращаване от работа ЛС Профил 12.05.2009 22:45

Вие тук ни превърнахте направо на .............................По разровете се малко де из нета, има и адвокати за тази работа, те също хляб трябва да ядат.

 RE: трудова борса и съкращаване от работа Мели (гост) 12.05.2009 22:49

точно щото съм се разровила и съм прочела питам за нещата, които не съм намерила и не са ми ясни. ЛС би ли ми отговорила има ли зна4ение по кой чл. си прекратен за обезщетението от бурото по труда. Прочетох че има значение осигурителния стаж. Имам ги 9те месеца

 RE: трудова борса и съкращаване от работа ЛС Профил 12.05.2009 22:52

Има, Мели, значение члена, но не може да си се ровила тук в одита и да не си намерила поне стотица отговори за това, за което питаш.

 RE: трудова борса и съкращаване от работа petrova4 Профил 12.05.2009 22:54

има значение, когато напускате по ваше желание ползвате право на обезщетение само за 4 месеца,т.е. минималния срок и размерът на обезщетението също е минималното, мисля,че е 110 лв. ,при съкращение периодът на обезщетение е взависимост от трудовия стаж, с търсачката напишете обезщетение при безработица и ще ви излязат страниците,които трябва да прочете

 RE: трудова борса и съкращаване от работа Мели (гост) 12.05.2009 22:55

рових се дирекно във законите, защото темите половината са бъзици и заяждания. Според мен няма зна4ение члена, в Наредбата за отпускане и изплащане на паричните обезщетения нищо не пише за това.

 RE: трудова борса и съкращаване от работа Мели (гост) 12.05.2009 22:56

Благодаря ви

 RE: трудова борса и съкращаване от работа гост1 (гост) 12.05.2009 23:00

А в КСО що не прочетеш?

 RE: трудова борса и съкращаване от работа Мели (гост) 12.05.2009 23:02

там трудно се ориентирам ;)

 RE: трудова борса и съкращаване от работа Мели (гост) 12.05.2009 23:11

и кво сега, ще остана в неведение, не ми стана ясно...моля кажете ми поне има ли разлика дали ще ме пректят по чл.325 или 328 от КТ..6тото се натискат за взаимно съгласие, даже ми искараха доводи че било по-добре за борсата. Има значение ако е по 222 това намерих..ама в случая него не го прилагаме

 RE: трудова борса и съкращаване от работа гост1 (гост) 12.05.2009 23:11

Част първа
има отделна глава за обезщетенията за безработица
така по-добре ще се ориентираш

 RE: трудова борса и съкращаване от работа petrova4 Профил 12.05.2009 23:15

не прочете ли,че при взаимно съгласие ще получиш минималното,а при съкращение повече,освен това там има и това обезщетение по чл. 220, ако останеш без работа един месец след съкращението и го докажеш и си го потърсиш от работодателя си

 RE: трудова борса и съкращаване от работа John Профил 12.05.2009 23:34

А като ви "прекратят" какво ви интересува обезщетението? На оня свят нито в Рая, нито в Ада няма да ви е до него.

 RE: трудова борса и съкращаване от работа Мели (гост) 12.05.2009 23:48

Johm прав си до някъде, но въпроса е принципен и се опитват да ме прецакат.

(3) (Доп. - ДВ, бр. 67 от 2003 г., доп. - ДВ, бр. 95 от 2003 г., изм. - ДВ, бр. 82 от 2006 г., изм. - ДВ, бр. 64 от 2007 г.) Безработните лица, чиито правоотношения са били прекратени по тяхно желание или с тяхно съгласие, или поради виновното им поведение, на основание чл. 325, т. 1 и 2, чл. 326 и 330 от Кодекса на труда, чл. 103, ал. 1, т. 1, 2 и 5, чл. 105 и 107, ал. 1, т. 1 - 4 от Закона за държавния служител, чл. 128, т. 1, 7 и 8, чл. 128а и чл. 128в, т. 2 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, чл. 245, ал. 1, т. 4, 6 и 8 от Закона за Министерството на вътрешните работи и чл. 165, ал. 1, т. 2, 3 и 5 и чл. 271, т. 2, 3 и 5 от Закона за съдебната власт, получават минималния размер на паричното обезщетение за безработица за срок 4 месеца.

При положение че имам общо 2 години стаж и като се има в предвид :

Осигурителен стаж Период за изплащане
(години) на обезщетението
(месеци)
до 3 4
от 3 до 5 6
от 5 до 10 8
от 10 до 15 9
от 15 до 20 10
от 20 до 25 11
над 25 12

Така или иначе обещетението ще се изплаща 4 месеца. Въпроса е дали за 4-те месеца се изплаща минималното по принцип или пак зависи по кой чл. си перкратен. Въпроса не е за петте лева..просто искам да си търся правата и не виждам нещо лошо в това.

 RE: трудова борса и съкращаване от работа Мели (гост) 13.05.2009 00:00

мисълта ми е 4е като база ще вземат 260лв. за 4-те месеца ако е по чл 325
и 420 лв. за 4-те месеца ако е по чл.328
до такъв извод стигнах

 RE: трудова борса и съкращаване от работа Мели (гост) 13.05.2009 00:12

правилно ли разсъждавам или не
John ти кво ще кажеш

 RE: трудова борса и съкращаване от работа Мели (гост) 13.05.2009 00:17

темата е интересна и актуална:)
никой ли няма да ми каже:(

 RE: трудова борса и съкращаване от работа John Профил 13.05.2009 00:19

А от къде изкочиха тези числа - 260 или 420? Нещо не съм в настроение да гадая.

 RE: трудова борса и съкращаване от работа Мели (гост) 13.05.2009 00:20

260 е минималния осигурителен доход а 420 е дохода на който ме осигуряват в момента

 RE: трудова борса и съкращаване от работа John Профил 13.05.2009 00:30

А какво общо има минималния осигурителен доход с минималното обезщетение за безработица освен това, че и едното, и другото, са фиксирани със ЗБДОО??
Като се разхождаш из глава 4а, да беше прочела и за размера на обезщетението.

 RE: трудова борса и съкращаване от работа Мели (гост) 13.05.2009 00:39

имам в предвид че според чл. 54а от КСО ако си прекратен по взаимно съгласие ще получищ минималното обезщетение за безработица(6 лв на ден). Но ако си прекратен с предизжестие от работодателя ще получиш обезщетение за 4 месеца, което ще е по голямо от миномалното
Това питах общо взето

 RE: трудова борса и съкращаване от работа sisi7412 Профил Изпрати email 13.05.2009 21:34


Размер на паричното обезщетение за безработица

Чл. 54б. (Нов - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г.) (1) (*) (Изм. - ДВ, бр. 112 от 2003 г., в сила от 01.01.2004 г., изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.) Дневното парично обезщетение за безработица е в размер 60 на сто от среднодневното възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" за последните 9 календарни месеца, предхождащи месеца на прекратяване на осигуряването, и не може да бъде по-малко от минималния и по-голямо от максималния дневен размер на обезщетението за безработица.

А този максимален дневен размер на обезщетението за 2009 година е 12лв. на ден. Следователно, ако ви осигуряват на 420лв. на месец и Ви прекратят трудовото отношение по чл.328 ще имате право на максималното обезщетение за тези 4 месеца.

 RE: трудова борса и съкращаване от работа ко (гост) 24.10.2009 23:03

Искам да попитам имам ли право да отида на борсата и да получавам обещетение след като това ми е пурвата работа и съм работил 6 месеца?

 RE: трудова борса и съкращаване от работа kris1 Профил 24.10.2009 23:10

не, трябва да имаш 9месеца от последните 15месеца
 

 RE: трудова борса и съкращаване от работа Ko (гост) 27.10.2009 22:34

Мерси много
реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения