ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > За начинаещи Започни нова тема
обезщетение по чл. 222, ал. 3
обезщетение по чл. 222, ал. 3 Весела (гост) 15.05.2009 09:52
Дължи ли се обезщетение по чл 222, ал. 3 на служител във фирмата, който работи при нас 1 м. и 22 дни.?
RE: обезщетение по чл. 222, ал. 3 ЛС 15.05.2009 09:54
Ако отговаря на условията за пенсиониране, защо да не се дължи? И какво значение има от колко време е във фирмата?
RE: обезщетение по чл. 222, ал. 3 OPI 15.05.2009 09:56
(3) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. - ДВ, бр. 2 от 1996 г., изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) При прекратяване на трудовото правоотношение, след като работникът или служителят е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, независимо от основанието за прекратяването, той има право на обезщетение от работодателя в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 2 месеца, а ако е работил при същия работодател през последните 10 години от трудовия му стаж - на обезщетение в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 6 месеца. Обезщетение по тази алинея може да се изплаща само веднъж.
И аз мисля, че се дължи.
И аз мисля, че се дължи.
реклама
ODIT.info > Дискусия > За начинаещи
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специа
чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специалист
RE: Отразен договор в нап без да е подписан
RE: Отразен договор в нап без да е подписан
RE: Отразен договор в нап без да е подписан
RE: Отразен договор в нап без да е подписан
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно