Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Мнооого гореща тема! Спешно дисциплинарно наказание

Страница 2 от [2] «12

 RE: Спешно дисциплинарно наказание todorb2000 Профил Изпрати email 12.07.2011 14:58

Работодателят се опитва да налага наказание в период от време повече от едногодишния т.е. след 2 април 2010г., което е недопустимо, защото е изтекъл давностния едногодишен срок от извършване на нарушението. Законоведения текст е до една година от извършването на нарушението, а откриването не може да следва границата от извършването на нарушението.
Логиката е, че откриването трябва да е било преди едногодишната давност за налагане на наказания от извършването на нарушението.

Отговор на OrlinAtanasov(12.07.2011 14:32):
OrlinAtanasov каза:

Според мен всичко зависи от това кой срок е изтекъл по-рано - дали 2-месечният от установяването или 1-годишният от извършване на нарушението.

 RE: Спешно дисциплинарно наказание neli7304 Профил Изпрати email 12.07.2011 15:06

И двата срока се гледат.

Нарушението е открито няколко дни след извършването му и следователно не е била изтекла 1 г. от извършването и е нямало пречка за образуване на дисц. пр-во.

2м. след това са изтекли, без да бъде наложено дисц. наказание. Възможността да се наложи е преклудирана.

За тези самоотлъчки вече не може да бъде налагано дисциплинарно наказание.

Нещо повече, те не могат да се вземат под внимание при определяне на наказанието при едно следващо дисц. пр-во.

 RE: Спешно дисциплинарно наказание neli7304 Профил Изпрати email 12.07.2011 15:07

Отговор на OrlinAtanasov(12.07.2011 14:32):
OrlinAtanasov каза:

Според мен всичко зависи от това кой срок е изтекъл по-рано - дали 2-месечният от установяването или 1-годишният от извършване на нарушението.


И това е вярно.
 

 RE: Спешно дисциплинарно наказание todorb2000 Профил Изпрати email 12.07.2011 16:35

В случая е изтекъл едногодишния срок, а наказателна инициатива не е предприета до изтичането на едногодишния срок.
Работодателят се е сетил да наказва след близо 1 и 4 месеца, което не става поради изтекла давност.

Отговор на neli7304(12.07.2011 15:07):
neli7304 каза:


И това е вярно.
реклама
Нагоре
Страница 2 от [2] «12

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения