Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Гореща тема! пенсиониране

 пенсиониране aniela Профил Изпрати email 31.05.2009 18:01

Здравейте! Моля Ви, пишете ми правилно ли е да се освободи служител с подадена молба за пенсиониране по чл.325 от КТ, молба с вх.№......,във връзка с чл.328,т.10 от КТ?
Благодаря предварително!

 RE: пенсиониране гост (гост) 31.05.2009 18:11

в тази връзка и аз да попитам
ако на собственик на ЕТ му предстои да се пенсионира, но има невнесени осигуровки и все още не си е заверил осигурителната книжка ще има ли проблем с пенсионирането
трябва ли да изчака да внесе осигуровките, за да му отпуснат пенсия
и ще бъде ли заверена осигурителната книжка без да са внесени осигуровките

 RE: пенсиониране John Профил 31.05.2009 18:12

Не е необходимо "във връзка с чл.328,т.10 от КТ", след като лицето е подало молба за освобождаване по 325, т.1. 328 (1), т. 10 е основание за освобождаване по инициатива на работодателя, не на лицето. А посоченият мотив в молбата - пенсиониране, е достатъчно основание в заповедта за прекратяване да се включи обезщетението по 222 (3) КТ.

 RE: пенсиониране John Профил 31.05.2009 18:15

гост - невнесени осигурителни вноски е равносилно на отсъствие на осигурителен стаж. Дал ще го събере достатъчен, за да го пенсионират?
Осигурителната книжка няма да бъде заверена. Няма вноски, няма заверка.

 RE: пенсиониране aniela Профил Изпрати email 31.05.2009 20:39

Благодаря много ! :)

 RE: пенсиониране ива (гост) 01.06.2009 10:10

John: А посоченият мотив в молбата - пенсиониране, е достатъчно основание в заповедта за прекратяване да се включи обезщетението по 222 (3) КТ.

Въпрос към John:
Необходимо ли е непременно в молбата да се посочва, че е поради пенсиониране, за да се изплати обезщетение по чл.222(3)КТ, след като освобождаването е по взаимно съгласие?

 RE: пенсиониране ЛС Профил 01.06.2009 10:11

Нали трябва да покаже причини, защо иска да напусне.

 RE: пенсиониране ива (гост) 01.06.2009 10:15

Аз съм сравнително от скоро на работа, но досега съм пенсионирала трима работници, в молбите си те не посочват мотиви за напускане, аз ги освобождавам по чл.325(1)1 от КТ, и пак им изплащам обезщетение за пенсиониране, това нарушение ли е? Много ви моля отговорете ми!

 RE: пенсиониране ЛС Профил 01.06.2009 10:22

Не, не е нарушение. Не зависимо по кой член ги освобождавате, може и дисциплинарно да е, дължите обезщетение по чл.222 ал.3 , ако лицето отговаря на условията за пенсиониране за ОСВ.

 RE: пенсиониране гост (гост) 01.06.2009 11:17

Аз искам да попитам при пенсиониране в осигурителния доход влизат ли обезщетинието за неползван отпуск по чл. 224 и 6-те заплати по чл. 222 КТ

 RE: пенсиониране ЛС Профил 01.06.2009 11:19

А има ли осигуровки за тях? :))))))

 RE: пенсиониране ВИВ (гост) 11.06.2009 09:44

Неразбрах,чл.224 влизали в осигурителния доход при пенсиониране
Благодаря

 RE: пенсиониране ВИВ (гост) 11.06.2009 12:35

Неразбрах,чл.224 влизали в осигурителния доход при пенсиониране
Благодаря

 RE: пенсиониране 111 (гост) 11.06.2009 14:26

не, защото няма осигуровки
 

 RE: пенсиониране Боби (гост) 12.06.2009 11:37

Ами да попитам и аз.Обезщетението по 222 влиза ли във ведомоста и отразява ли се в д1
реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения