Моля, Помогнете ми ,след като работя по чл.114 и изкарвам легално от 20 до 40 лв на месец, а в по -добри месеци 80-90 лв(дова са единствените ми доходи), мога ли да се самоосигурявам за пенсия или майчинство и каква ще бъде вноската. В смисъл_ ако си безработен трябваше да се плаща процент от 200 лв.Аз мога ли да плащам процент от парите ,които изкарвам по този договор.Аз съм инвалид и не мога да си намеря никаква работа, нямам стаж за пенсия, нито познати да ми напишат стаж във някоя приятелска фирма.

Да Ви призная откровенно като прочетох въпросът Ви отново ме обзе чувството на гняв към тази държава и липсата на каквато и да е социална закрила в държавата.
Според мен няма правно основание да бъдете самоосигурено лице и да се осигурявате по този начин. Лицата, които са самоосигуряващи са управители или собственици на фирми, които имат действащи фирми и извършват дейност.
Аз лично бих Ви посъветва да разговаряте със собственика на фирмата и да Ви осигурява поне на 4 часа дневно, като се договорите да поемете частта от осигуровките на превишението. По този начин ще бъдете осигурена за всички осигурителни случаи и ще ви се води трудов стаж./макар че при 4 часа на ден годишният Ви трудов стаж ще бъде равен на 6месеца, а не на 12,тъй като с промените от 2003г за признаването на 1г трудов стаж е необходимо да бъдете на 8 часов трудов договор.

Ако съм Ви разбрал добре ,чл. 114 от Кодекса на труда казва: че времето по такъв договор не се признава за трудов стаж . Като не се признава за такъв отпада и необходимостта да се осигурявате или самоосигурявате по фонд Пенсии, който е и с най-висок относителен дял ,мисля че беше 29%. За болест и трудова злополука обаче както и зя майчинство бихте могли да се договорите с работодателя си да Ви превежда осигуровки, защото той попада под ударите на Кодекса за социалното осигуряване според който той е ЗАДЪЛЖЕН на основание договора сключен с Вас. При положение че не го прави подлежи на санкции.