Здравейте,
много се надявам да ми помогнете.
Имам 2 въпроса:

1. Разбрах, че майчинството се изчислява на база 12 месеца назад. Ако терминът ми е на 5.02.2010, това значи ли, че се взима за основа и февруари 2009 или започва от март?

2. Осигуряват ме на максимален осигурителен доход. Ако ползвам болнични по време на бременноста, това ще намали ли сумата за майчинството ми после? Ако да - с колко, как се изчислява тогава майчинството?

Предварително ви благодаря за бързата реакция!

някой има ли отговор? :-(

Ако термина ти е на 05.02.2010, значи ще излезнеш в бременност и раждане януари 2010 и базата ти ще е цялата 2009г.

Ако през тези 12 месеца излезеш в болнични, логично е че ще ти падне и заплащането когато излезеш в болнични за раждане. За да вземеш тавана на болничния, през тези 12 месеца не трабва да излизаш в болнични, докато не ти дадат първите 45 дни преди раждане.

Пайла , това не е вярно!

Пайла , това не е вярно!

Ако термина ти е 05.02.2010г. ще излезеш в бременност и раждане през 12.2009г.
Колкото за това, което payla1 е писала...не е точно така.

payla1, не разбра ли, че имаш доста да учиш ?

Благодаря ви много!

Значи, ако правилно разбирам, за да получа максимума, трябва да си доплатя осигуровки от януари 2009, нали така?

За болничните съм малко объркана все още...

Кое мислите, че не така. Нали през тези 12 месеца излезете по 10 дни или 15 дни в болнични да речем през месец и Ви се събера около 2 месеца нямали да ви падне дохода от който ще Ви изчислят болничните.

Не, няма. Вземи и си отвори КСО и почети малко, преди да отговаряш. Прочети, кой доход се взима , когато си бил в болнични.

ЛС - Много добре знам и ако искаш си го изчисли пак.

Изчислявала съм и то доста, така че........... айде молим ;)))

Пайла , престани да се инатиш, когато не си права.

Чл. 16. (1) (Доп. - ДВ, бр. 13 от 2009 г., в сила от 01.01.2009 г.) Доходът за периода от 6, а при бременност и раждане - от 12 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на неработоспособността, от който се изчислява дневното парично обезщетение за временна неработоспособност или за бременност и раждане, включва:
1. (изм. - ДВ, бр. 13 от 2009 г., в сила от 01.01.2009 г.) дохода, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство и/или за трудова злополука и професионална болест;

2. минималната месечна работна заплата в случаите по чл. 41, ал. 2 КСО;

3. дохода, от който е определено паричното обезщетение за временна неработоспособност и/или за бременност и раждане в случаите по чл. 41, ал. 3 КСО.

НАЦИОНАЛЕН ОСИГУРИТЕЛЕН ИНСТИТУТ
ГЛАВНА ДИРЕКЦИЯ "ОСИГУРИТЕЛНИ ВНОСКИ И КРАТКОСРОЧНО ОСИГУРЯВАНЕ"
Изх. № 91-01-23/18. 01. 2007 г.

ОТНОСНО: възникнали въпроси по правото на парични обезщетения за временна неработоспособност и майчинство от 1 януари 2007 г.

3. Съгласно новата редакция на чл. 40, ал. 4 от КСО осигурителят изплаща на осигуреното лице за първия ден от временната неработоспособност среднодневното брутно възнаграж-дение за месеца, в който е настъпила неработоспособността, но не по-малко от среднодневното уговорено възнаграждение. Разпоредбата се прилага само за случаите, когато временната неработоспособност е настъпила след 31 декември 2006 г. Съгласно чл. 40, ал. 4 от КСО за първия работен ден от настъпването на временната неработо-способност работодателят изплаща трудово възнаграждение, а не парично обезщетение за временна неработоспособност за всеки период на временна неработоспособност. Осигурителят не изплаща за първия ден от временната неработоспособност среднодневното брутно възнаграждение в случаите, когато временната неработоспособност продължава без прекъсване; когато няма прекъсване във временната неработоспособност, независимо че може да е констатирана с първични болнични листове; в случаите по чл. 42, ал. 2 от КСО, както и в случаите при бременност и раждане. Паричните обезщетения на самоосигуряващите се лица за целия период на временната неработоспособност и при бременност и раждане също са за сметка на ДОО. Изплащането на възнагражденията за първия работен ден от настъпилата временна неработоспособност не се ограничава до 15 работни дни през календарната година.

Здравейте на всички помагащи!Моля Ви да ми отговорите на 2 въпроса, за което предварително много благодаря!
1.Разбрах че ако съм била 6 месеца в непрекъснат болничен заради бременност,няма да ми се промени сумата за получаване на майчинството.Моля кажете ми дали правилно съм разбрала и дали същото важи и ако прекъсвам болничният и ходя на работа известно време и после пак съм в болничен.

2.Комисия ми издава болничните,но няма да ми стигнат 11 дни преди 45 дневният отпуск поради бременност и раждане.Моля посъветвайте ме дали комисията може да ми издаде повече от 180 дни болничен за 1 година или има и някакъв друг начин?

1. Няма значение дали са с прекъсване или не. Няма да има проблеми за обезщетението
2. Не могат да издават повече от 180дни.

ЛС не мога да се съглася с теб. Ако през тези 12 месеца лицето е било болничен, за тези дни се изчислява обезщетение в/у изплатеното обезщетение, а то е 80 % от възнаграждението. Така, че оказва влияние при прекъсване на болничния. Ако болничния е без прекъсване, тогава се плаща в/у това преди болничните.

Аз искам да попитам ако излезна в болнични и нямам прекъсване до 45 дневния, кои 12 месеца ще ми се смятат - преди първия болнични или преди 45 дневния

Преди 45 дневния.

гледай си бремеността.... болничните не оказват влияние....

здравейте имам въпрос и много моля някой да ми отговори.Бременна съм и ме осигуряват на 300лв а аз искам да се осигурявам за още 400 общо 700лв но сега съм в болнични. Работодателят ми заяви че през времето в което съм в болнични му дължа 50лв. Аз до колкото съм запозната когато съм в болнични работодтеля плаща само здравни осигуровки които са 8% и са за негова сметка с две думи дължа ли му пари или не аз мисля че не му дължа нищо

Здравейте.Някой може ли да ми каже има ли значение какъв стаж имаш във фирмата в която работиш ако се налага да ползваш болнични заради рисова брременност.Ако някой знае моля ви за спешен отговор

има ли значение какъв стаж имаш във фирмата в която работиш - не.
Стига да не е единствен.

Меги, по време на болнични се плаща 4,8% ЗО от работодателя върху 420лв /МОД за самоосигуряващи се 2010г/ независимо на колко се осигуряващ по принцип

Объркана, трябват ти 6 месеца стаж за болнични и 12 м за бременност и раждане без значение в коя фирма или преди колко време, а колкото и да ти е рискова бременноста знай че нямаш право на повече от 180 дни платени болнични в годината.

Поизясни ми се малко положението ,но още нещо не ми е ясно.Кака ще се отрази на болничните ми след раждането ако термина ми е на 14 август а изляза в болнични сега.Тези 180 дни за календарна година включват ли болничните след раждането и за отглеждането на детето?

МОЛЯ ВИ ПОМОГНЕТЕ !!! Имам голяма драма с обещетенията!!! Термина ми е на 17.06.2010.
От 01.05.2009 ме осигуряват на труд. д-р на 360лв и аз се самоосигурявах на 640. т.е. на 1000лв общо.От 01.12.2009г. си вдигнах моите на 1640 т.е. стават общо 2000лв. от 21.12.2009г. сум в болничен без прекъсване до края. странното е че обещетенията за януари и февруари са ми еднакви (по 38.9лв среднодневно обещетение). не е ли логично да се променят прогресивно заради завишения осигурителен доход въпреки че съм в болничен??? от НОИ ми казаха, че се всимало еднократно 6 мес назад от датата на 1вия болничен и на тази база се плаща всеки месец. и че майчинството ще се ичисли на същия принцип но за 12 м.назад от датата на пъвия болничен ако си без прекъсване. т. е. 0т 21.12.2009 до..... 21.12. 2008 и то на 80% от обещетението от болничните.

до объркана
Имаш 180 дни за общо заболяване, другите включително 45 дни преди раждане са за бременност и раждане. По време на болнични изплащат 80% от предходните 6м, като се изчислява среднодневното брутно трудово възнаграждение и през това време то ти се смята за трудово възнаграждение. Пр. април си в болнични,
месеци 10,11,12 за 2009 и 1,2,3 за 2010 г по 330лв бр.тр.възн
6х330/126=15.7143 лв/ден средневно бр.възн
15.7143*21=330лв*80%= 264 лв обезщетение 04.м.

като се има предвид че:"Дневното парично обезщетение не може да бъде по-голямо от среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението, и по-малко от минималната дневна работна заплата, установена за страната, и се определя по реда на чл. 41, ал. 2 - 5. " т.е няма да вземеш повече от това което си получавала след приспадане на удръжките по време на работа

за месец април при изчисляване на майчинство ще ти смятат от 264 лв.

И така сядаш и смяташ, за майчинство вземаш 12 м, и решаваш дали на теб така ти харесва

А когато си самоосигуряващ се на 2000лв но излезеш болничен от 5 тия месец до края на бременността, и през този период плащаш само здравни на 420лв., това няма ли да ти свали драстично обещетението и за болничен и за майчинството след това???

Галина , прекъсни си болничния дори и с един ден за да не е така и виж примера който дадох

scorpion1972това, което си написал, просто не е вярно!
http://www.vedomost.info/trud-i-osiguryavane/139/2353-kak-se-opredelya-obezshtetenieto-za-vremenna-nerabotosposobnost-ili-bremennost-i-razhdane

ако някой разбира този заплетен казус моля да миго разплете нянак си. МОЛЯ ВИ
Термина ми е на 17.06.2010.
От 01.05.2009 ме осигуряват на труд. д-р на 360лв и аз се самоосигурявах на 640. т.е. на 1000лв общо.От 01.12.2009г. си вдигнах моите на 1640 т.е. стават общо 2000лв. от 21.12.2009г. сум в болничен без прекъсване до края. странното е че обещетенията за януари и февруари са ми еднакви (по 38.9лв среднодневно обещетение). не е ли логично да се променят прогресивно заради завишения осигурителен доход въпреки че съм в болничен??? от НОИ ми казаха, че се всимало еднократно 6 мес назад от датата на 1вия болничен и на тази база се плаща всеки месец. и че майчинството ще се ичисли на същия принцип но за 12 м.назад от датата на пъвия болничен ако си без прекъсване. т. е. 0т 21.12.2009 до..... 21.12. 2008 и то на 80% от обещетението от болничните.

Извинете за досадата но съм в задънена улица и не зная как да постъпя??? да си прекъсвам ли болничния или не??? Ако до 01.05.2009 съм на ТД 360лв. и от 01.05.09г. доплнително се самоосигурявам на 640 =1000лв. а от 01.12.2009 вдигам с още 1000 и общо стават 2000лв и на 21.12.2009 излизам в болничен до термина на 17.06.2010г. колко ще са болничните и колко майчинството?

Здравейте,
Аз не съм счетоводител, затова моля вещите по въпроса да ми кажат дали правилно изчислявам размера на болничния си. Смятам от средата на Април да си взема болничен за общо заболяване. Взимам за база месеците от Октомври 2009 до Март 2010 включително. За този период имам брутно възнаграждение 3063.39лв. и нетно - 2411.15 лв.
3063.39/126= 24.31 средно дневно брутно възнаграждение
2411.15/126 = 19.14 средно дневно нетно възнаграждение

За месец с 20 работни дни обещетението ми 24.31*20 = 486.20 ли ще е или 19.14*20 = 382.80 ?

Благодаря Ви!

19.14*20 = 382.80

Ох, забравих 80% , бременна му работа. :)))

Значи 24.31*0.8 = 19.45лв. брутно

19.14*0.8 = 15.31лв. нетно

Съответно 19.45 * 20 = 389 лв. или 15.31*20 = 306.20лв.

<sup>Отговор на Бременилка(09.04.2010 12:32):
Бременилка каза:
Ох, забравих 80% , бременна му работа. :)))

Значи 24.31*0.8 = 19.45лв. брутно

19.14*0.8 = 15.31лв. нетно

Съответно 19.45 * 20 = 389 лв. или 15.31*20 = 306.20лв.</sup>



Бременилка ;)))))))) нетното не се умножава по 80%, показах ти по-горе, кое ще получаваш

Нетното е 100%.

ЛС, MarPan Благодаря ВИ много!!!

Здравейте,
Ще използвам тази тема за да не отварям нова, макар въпросът ми да е малко по-различен.
Има ли право на майчински жена, която ражда и отглежда детето си в чужбина (в случая САЩ), ако преди това е работила и се е осигурявала в БГ? Тъсих отговор на въпроса си в КСО, но не открих отговор. Аз не съм счетоводител и ще ви бъда благодарна дори и само ако ме насочите, къде да прочета.
Благодаря ви!

^{Отговор на Бременилка2(26.04.2010 10:47):
Бременилка2 каза:
Здравейте,
Ще използвам тази тема за да не отварям нова, макар въпросът ми да е малко по-различен.
Има ли право на майчински жена, която ражда и отглежда детето си в чужбина (в случая САЩ), ако преди това е работила и се е осигурявала в БГ? Тъсих отговор на въпроса си в КСО, но не открих отговор. Аз не съм счетоводител и ще ви бъда благодарна дори и само ако ме насочите, къде да прочета.
Благодаря ви!}



Според КСО, право на "майчински" имат жените родили и решили да отглеждат отрочетата си САМО в страни от третия свят и на луната. Всички останали държави не влизат в разрешените от КСО дистинации за раждане и отглеждане на деца :(

Забременител1 (гост), не е никак приятно да се подигравате с незнаещите и очакващите компетентно мнение!
Ще помоля наистина някой компетентен по въпроса да ми отговори без подигравки.
Доколкото четох теми във форума, останах с впечатление, че едни от добрите в тази област са ЛС, satanasowa и John, вероятно има и много други знаещи, но поне тези са най-често срещаните и питаните в темите. Много ще се радвам, ако някой от тях ми отговори!

ЛС, satanasowa, John и всички останали, които знаете - моля отговорете ми.

САМО АКО СЛЕД КАТО СТЕ СЕ ВЪРНАЛИ ОТ ЧУЖБИНА ЗАПОЧНЕТЕ РАБОТА ПОНЕ ЗА ЕДИН ДЕН ----- виж на NOIBG

<sup>Отговор на Забременител1(26.04.2010 16:44):
Забременител1 каза:



Според КСО, право на "майчински" имат жените родили и решили да отглеждат отрочетата си САМО в страни от третия свят и на луната. Всички останали държави не влизат в разрешените от КСО дистинации за раждане и отглеждане на деца :(</sup>

Здравейте,
осигурявана съм на 2000 лв в последната една година и заплатата пи е повече. В момента съм в болничен от първо за 5 дни поради бъбречна криза, след което болничния е продължен с 2х30 дни поради опасност за бременността. В периода от 1 г. преди този дълъг болничен съм била 2 пъти от по 4 и 5 дни поради вирусна инфекция, единия от които е в последните 6 месеца (4-те дни).
Интересуват ме два въпроса:
1. Ако прекъсна болничния, върна се на работа и после пак изляза поради някаква причина в болничен преди този от 45-те дни преди раждането - това ще окаже ли влияние в изчисляването на размера на обезщетението за майчинство?
2. По силата на кой закон имам право на болничен 180 дни в година?

Здравейте бременна съм в края на третият месец, но се интересувам вярно ли е това, че ако изляза в болнични по време на бременноста ще ми се намали майчинството след това. Моля за бър отговор. Работата ми не е лека и така или иначе ще ми се налоши да излизам в болнични.

Zdraveite mnogo se interesuvam priqtelkata mi e bremenna i shte rajda 06.2010 g interesuva me kato sega e osigurqvana na 1000 lv i iska da si vzima bolnichni dokato rodi kolko pari shte vzima bolnichen i kolko maichinstvo. blagodarq vi predvaritelno.

06.2010 ..????????????????????

Здравейте!
Издаден ми е болничен по време на бременност за период от 45 дена, ако през този период пътувам в чужбина/Европа/, ще трябва ли да прекратя болничният и ще има ли някакви санкции, ако не го направя?

Този болничен за 45 дни преди термина ли е? Да не родите някъде из Европа?