здравейте знам, че тук ще ми помогнете. пенсионер съм от година и ми предлагат работа като охрана с възнаграждение 300 лв, на тази сума пари какви данъци и удръжки трябва да платя аз и какви работодателя ми..на граждански договор ще ме наемат. благодаря за отговора Ви!

Охраната няма как да бъде на граждански договор. Трябва да сте на трудов.

извинете, възнаграждението е 280 лв.

на граждански, защото ще пише озеленител или нещо такова

на ГД охрана???
Иначе - по трудов договор при 300 лв ще ви удържат около 65, а работодателя ще плани още около 55- 57
При ГД - само около 23 лв ДОД.

300 лв - 25 %=225
225*13 %=29,25
225 - 29,25 = 195,75
10% от 195,75 = 19,58
300 - 29,25 - 19,58 = 251,17 - това ще е чистата сума,която ще получаваш

И озеленител няма как да е на ГД.

значи казват ми, че от 280 лв, аз ще вземам 259лв чисти пари и на тях не дължа нищо. само ми отделят 21 лв 10 процента данък

Трябва да си на ТД, човече. Твоите нови работодатели ще го отнесат яко, ако ги барнат от ИТ.

граждански договор, не знам какво ще пшат, но такъв ще е договора - граждански

Пенсионер, не е така
от тези 280 лв имаш 25% признати разходи
от остатука задължително махаш 13 % осигуровки и от остатъка 10% ДОД
СЛЕД КАТО ОПРЕДЕЛИш данъците ги приспадаш от 280 лв и ще намериш 4истата сума за получаване

говорят ми, че под 240 лв след приспадане на ти 25 % не се дължи осигуряване

Дължат се осигуровки и още как!

ама какви осигуровки като съм пенсионер по старост 1948 г. роден

Пенсионери, мили, скъпи,;)))))))))))))) ти наистина ли си пенсионера или се правиш на интересен? можеш ли да четеш какво ти се пише или не? Сори, но тук не е училище ;))))))))

сега някой ще ми обобщи ли? дължа ли осигуряване или не след като съм пенсионер 1948 г роден, назначават ме на граждански договор с възнаграждение 280 лв.

1. Назначаване по ГД не трябва да има.
2. Трябва да е на ТД.
3. Дължат всички осигуровки, не зависимо, че си пенсионер.
4. След това всяка година ще си искаш УП-3 и ще носиш в НОИ, да ти преизчисляват пенсията.
Ето това е ;))))))

ЛС чета, ама чета и www.dnevnik.bg/dnevnikplus/2009/02/10/672765_grajdanski_dogovori_i_osiguritelni_vnoski/

и тук пише друго и за това питам вас...тук пише това което ми казват от фирмата, че не дължа нищо

Увеличена е минималната работна заплата за страната, която от 1 януари 2009 г. е 240 лв. Поради това през тази година на осигуряване подлежат лицата, получили доходи, които са в брутен размер не по-малко от 320 лв. (тъй като след приспадане на 25 на сто разходи за дейността от тази сума се получава стойност, равна на минималната работна заплата

Ако приемеш един съвет от мен, регистрирай се като ЧАСТЕН ДЕТЕКТИВ, и така мое да сключваш граждански договор за подобен род услуги и мое се моткаш нощем из складовете на фирмата и да се прайш на екшънгерой, освен си купи и едн пищов, може и воден да е , но ще внушава респект със сигурност. Бонд, Джеймс Бонд

аз/гост/ как ги изчисли тези осигуровки?
След като дохода след намаляване на нормативно признатите разходи пада по минималната работна заплата и човека е пенсионер, няма да има осигуровки, а само ДОД. В този случай чистата сума ще бъде 259 лв. Ако човека е осигурен на друго основание вече ще има осигуровки, но само здравно.

Ей, не се инати. Не ти обяснявам за ГД, защото пазач или озеленител, не може да е по ГД.
А за осигуровките по ГД, когато възнаграждението е под МРЗ за страната на пенсионерите и нямат други доходи не се дължат, а само данък. Това пределно ми е ясно, няма нужда да отварям линка.

Понеже никъде не стАна въпрос мисля, че трябва да знаете и това: за липса на ТД (когато трябва да е такъв, а тук трябва) глобата - 15000 лв

нямам други доходи ЛС...сега значи право ми казваш, че ми думат, че само данък дължа :) ех инат, ама се разбрахме

Не можеш да работиш на граждански договор.Прочети внимателно отговорите на ЛС.

Защо го тормозите човека? Това си е проблем на фирмата, ние откъде да знаем как си го решават? Може верно да е на граждански договор - градинар да засади райграса за 1-2 месеца. После му свършва задачата, духват му под опашката и вземат друг пенсионер пак на ГД да им засади храсти напр.

Може, при нас всичко може.Има си вратички /за жалост/.Дават му да озеленява.... определен
обем работа.После през месец август примерно ще рине сняг, после ще сее 1 декар марули
и т.н.: ))))))))Споко пенсионере, рипай: ))))))))На гр.договор ще ти "престират работа и резултат",
а не длъжност и професия.Тъй е у нас: (((

Той хубаво ще озеленява и ще сее, ама с негов материал ли ще е това? ;))))))))))) Тогава няма проблеми, но ако го барнат как пази през ноща там и включен в някакви си графици, тогаз не ми се мисли, кой ще сее и то какво ;))))))))))

Да, де, ама той по-горе /около 10ч/ писа и озеленител, та ще е през деня разбрах.
Пък нощес, че те ИТ и през нощта ли щъкат!: )))))))Нямат ли млади жени бре, да ги науча аз: )

Колеги, ИТ е проблем на фирмата.
Няма назначаване, има ГД, след приспадане на нормативо-признатите разходи е под МРЗ и само ДОД. Врътки на сивия сектор.

Той човекът ви пита какво ще плаща по граждански договор , вие вкупом му казвате , че не може.Щом така са му казали от фирмата ТАКА ЩЕ БЪДЕ .Тука не вие преценявате как ЩЕ БЪДЕ .Отговорете му каквото пита.Ясно е , че от фирмата ще формулират договора така , че да бъде граждански .Не може ,та не може .Всичко може стига да го направят.
ПЕНСИОНЕР, наистина ти казват от фирмата , че няма да имаш удръжки за осигуровки. Само ДДФЛ.Когато сумата по гражданския договор е под 1 минимална работна заплата след приспадане на необходимо присъщите разходи не се дължи осигуровка.
Хайде със здраве и лек ден.

AMI NA 2000 LV BRUTO ZAOLATA - GRAJDANSKI DOGOVOR - NETO KATO SE PLATQT VSI4KITE NESHTA - KOLKO E

охранител на граждански договор- такова животно няма

аз искам да попитам ако си намериш 2 работа на какъж договор трябжа да си

Зависи от работата...
1. по втори ТД, т.е чл. 111 от КТ
2. граждански договор