Може ли някой да ми помогне-предстои ми да пенсионирам работник във фирма и мисла, че трябва за пусна предизвестие,както и да изплатя обезщетение в размер на 2 заплати.Моля поправете ме ако греша
И още нещо -задължително ли е фирмата да има изработен печат за отработено време и стаж/ става въпрос за заверка на трудовите книжки/ или може същото съдържание да се напише и ръчно
с благодарности

Мисля, че си права. Ако нямаш печат за трудов стаж, трябва да издадеш УП 2, в противен случай ще бъде проблем за пенсионера да удоставери стажа си.УП 30 също се издава при пенсиониране

И защо е толкова важно да има такъв печат,след като може да се напише на ръка
изслуженото време.Мисля,че е по-важен печата на фирмата и подписите на упра-
вителя и счетоводителят.А УП 2 се издава,когато човекът е работил на по-малко
от установените 8 ч.

УП-2 се издава задължително при пенсиониране. С него се доказва доход за произволно избрани 3 години за периода
1981- 1996 и целият период от 1997 - до датата на пенсиониране. Въз основа на това УП-2 се отпуска пенсия.

Печатът с текст не е важен. Тектът може да се изпише на ръка. Освен това задължително трябва да се изпише, че трудовия стаж е равен на осигурителния. Всъщност, ако не направиш това уточнение, трябва да издадеш УП, а не ако нямаш печат. Иначе са ми връщали книжка от НОИ, защото няма два подписа: на управител и на гл.счетоводител. Важни са и поставените печати на фирмата.
Иначе пускаш предизвестие. Обезщетението е 2 заплати, ако последните 10год.не е работил само при вас. После почваш да му подготвяш УП-1. В него описваш трудовия му стаж от 97 г. до деня на пенсиониране.Той трябва да ти донесе УП-2 за избраните три последователти години преди 1997, ако не е работил при вас. Също и ако от 97 г.насам има стаж и при други работодатели.
По-миналата година пенсионирах един колега. Тогава имаше телефони в НОИ на които можеше да се прави консултация относно пенсионирането, но не ги помня. Ако някой ги знае да ги напише. Това е в общи линии. Питай нещо конкретно ако има.