Наш работник е назначен на безсрочен трудов договор със съответните осигуровки.В момента е в процес на регистрация на ЕТ на негово име,т.е. той става самоосигуряващ се.Как трябва да постъпя относно осигуровките му тъй като той ще продъжи да работи при нас?Трябва ли да спра осигуровките от нашата фирма, и ако е така как трябва да се оформи това?Благодаря!

Принципно:ако продължи да работи при вас ще трябва да си остане на трудов договор с произтичащите от това задължения към НОИ.Ако едновременно ЕТ-то му работи,ще трябва да се осигурява и като самоосигуряващо се лице.Така е по закон.Ако искате да избегнете плащането на много осигуровки,може да му прекратите трудовия договор или да декларира в НОИ че ЕТ-то не е действащо.