Шефката рече да преназнача едно лице от 6 на 4 часа от утре. Стъпките:

1 допълнително споразумение, чл.119 ( и двете страни са съгласни) - да или не
2. две Д1 за месеца на две различни дискети, че помня че отхвърляше едно и също егн два пъти на един файл ?
3 - не ми е ясно може ли да премине от 6 на 4 часа в средата на месеца

1.Според мен-Да, подписва се ДС, не се подава уведомление
2. Да
3. Може, нали точно заради туй ще подаваш 2 дискети:)

1 да
2 две д1 - ама защо на рзлични дискети -това не знам
3 може, защо не.

Ами Боно, сигурно защото преди време не приемаше два записа за едно ЕГН. Незнам дали са го оправили това

абе елементарно питане, ама в тая криза постоянно ме карат да правя глупости и вече се омотах за глупости

ами за наповската програма - помня, че при тестване нещо отхвърляше при такива случай, ама какво точно беше не помня

това да ми е проблема

ОК, мерси, сладури

аз съм подавала май месец.........ако не ме лъже паметта :))

пак съм аз
сега четох за Д1
две декларации 1, в първата посочвам "ден на прекратяване на осигуряването" последния ден, който е изработен при 6 часа работно време
във втората посочвам "ден от който осигуряването е възникнало" - първия ден, от който започва на 4 часа

и искам да питам в позицията дали се зачита целия месец в осигуряване какво да отбележа......

и на двете ще посочиш,че не се зачита целия месец за осигурителен стаж, т.е. в т.16 първата позиция 1.