ЗДР
МОЖЕЛИ НЯКОЙ ДА МИ ПОМОГНЕ :ИМАМЕ НАЗНАЧЕНА МАЙАК ПО ВТОРИ ТРУДОВ ДОГОВОР ПРИ НАС. ОТ 04.05.2009 ИЗЛЕЗНА В ОТПУСК ПО БРЕМЕНОСТ И РАЖДАНЕ. ЗНАЕ ЛИ НЯКОЙ ДАЛИ МОЖЕ ДА БЪДЕ ОСВОБОДЕНА ОТ РАБОТА ПО НЕЙНО ЖЕЛАНИЕ ВЪПРЕКИ.ЗНАМ ЧЕ НИЕ НЕ МОЖЕ ДА Я ОСВОБОДИМ ПОНЕЖЕ СМЕ ПУСНАЛИ ВЕЧЕ ЗАПОВЕД ЗА 410 ДНИ, НО МЕ ИНТЕРЕСУВА АКО НЯКОЙ Е ИМАЛ ПОДОБЕН СЛУЧАЙ ИЛИ ЗНАЕ НЕКА МИ ОБЯСНИ.

с разрешение от Инспекцията по труда може

Да си подаде молбата и можете да я освободите по взаимно съгласие.

shte se opitam da potyrsq otgovor

Инспекцията само при освобождаване с искане на работодателя ли е?

Да.

ОК, мерси за уточнението, аз си мислех, за всички в отпуск по бременност ;-)

от нои ми казаха че може по нейна молба,но исках да чуя и още мнения за да знам как да реагирам.