ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
Мога ли да напусна?
Мога ли да напусна? Милчо (гост) 07.10.2009 21:54
Здравейте,
Искам да попитам мога ли да напусна по взаимно съгласие още на 20 /тия ден след започване на работа,като договора ми е срочен в полза на работодателя с 30 дни предизвестие и да си получа възнаграждението за 15 отработени дни?
Искам да попитам мога ли да напусна по взаимно съгласие още на 20 /тия ден след започване на работа,като договора ми е срочен в полза на работодателя с 30 дни предизвестие и да си получа възнаграждението за 15 отработени дни?
RE: Мога ли да напусна? esiliq (гост) 07.10.2009 22:01
по взаимно съгласие-никакви проблеми нямаш
(ако наистина е взаимно съгласието)
(ако наистина е взаимно съгласието)
RE: Мога ли да напусна? Милчо (гост) 07.10.2009 22:26
Това питам дали работодатела ще приеме и ако не,какво следва и ще дължа ли обезщетение т.е неполучаване на първата заплата?
RE: Мога ли да напусна? kris1 07.10.2009 22:36
Ако работодателя ти не се съгласи за напускане по взаимно съгласие, тогава трябва да си отработиш 30 дневното предизвестие, а ако решиш да не го спазиш, дължиш обезщетение една брутна работна заплата, пропорционална на неспазеното предизвестие
RE: Мога ли да напусна? kris1 07.10.2009 22:36
Ако работодателя ти не се съгласи за напускане по взаимно съгласие, тогава трябва да си отработиш 30 дневното предизвестие, а ако решиш да не го спазиш, дължиш обезщетение една брутна работна заплата, пропорционална на неспазеното предизвестие
реклама
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи
RE: Зачитане на стаж при пенсиониране
RE: Зачитане на стаж при пенсиониране
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи
Апартамент и интериорен проект
Апартамент и архитектурен план
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи