Здравейте.Имам служител който работи на трудов и граждански договор при нас.През месец септември ползва болничен по трудовия договор 2 дни но си продължава работата по гражданския договор.Следователно му подавам Д1 за ТД 19 дни, а за ГД 21 дни.Правилно ли е това и ще му се изплати ли болничния след като по второто осигуряване му падявям 21 дни.

ДА.

Благодаря за отговора, дано да е така.