Трябва да назнача работник по трудов договор на непълно раб.време - 4 часа.
Същият вече работи при друг работодател също на 4 часа.
В уведомлението по чл.62, ал.4 от КТ мога ли да посоча като основание на договора 01-безсрочен или трябва да посоча 10-допълнителен ТД?
В декларация обр.1 за вид осигурен мога ли да подавам код 1 или трябва да бъде код 4-работещ по втори или допълнителен труд.договор?

Нали основният договор е при друг работодател? В уведомлението по чл.62 от КТ не е т.10, а т.11.

Не може.
Не може.