Има ли право самоосигуряващо се лице на борса?

А това самоосигуряващо се лице плаща ли осигуровки за фонд Безработица??

А?
Преди това било ли е осигурявано за безработица? Още ли се самоосигурява?

Има разбира се. Всеки може да се регистрира на борсата, стига да е безработен.
А ако питаш за обезщетението това е друг въпрос.

Какви са условията , за да получи обещетение от борсата?

Няма обезщетения.

Няма право на обезщетение за безработица на основ.чл.54 б от КСО,защото самоосигуряващите се не се осигуряват за ф"Безработица".

Аз имам подобен въпрос - самоосигуряващо се лице едновременно с труд.договор, който е прекратен - Ще има ли право на обезщетение ако си спре самоосигуряването?Много ми е спешно ако някой изкаже мнение ще съм много благодарна?

Ако е спрял осиг. като самоос. се лице - ще има право

Благодаря за бързия отговор, има ли значение кое е осигуряване е прекратено по напред - трудовия договор или самоосигуряване? Защото от НОИ ми казаха, че трудовия договор трябва да е действащ при прекратяване на самоосигуряването? Според Вас вярно ли е това?

Важното е като отиде на Бюрото по труда за да си вземе бележка да му бъде прекратено осигуряването като самоос. се лице, за връзката между двете - не знам, е и трудовия договор трябва да е прекратен

благодаря ти много, успешен ден!

Имам един въпрос, моля за помощ. Самоосигоряващ се на четери часа като управител във фирма и едновременно с трудов договор в друга фирма на пълен работен ден, ако се прекрати трудовия договор а самоосигуряването остане ,може ли да се запише на борсата и да получава обещетение? И ако може обещетението само върху трудовия договор ли е или върху двете осигурявания?

Имат право лицата които:
"3. (изм. - ДВ, бр. 107 от 2014 г., в сила от 01.01.2015 г.) не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване по този кодекс или законодателството на друга държава."
А какво е това самоосигуряване на 4 часа!!!

Като изключим самоосигуряването на 4 часа, то отговорът е: Нямате право на обезщетение за безработица

КСО
Чл. 54а. Право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и които:
3. не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване по чл. 4.

^{Отговор на kubeto83(27.02.2015 19:01):
kubeto83 каза:
Имам един въпрос, моля за помощ. Самоосигоряващ се на четери часа като управител във фирма и едновременно с трудов договор в друга фирма на пълен работен ден, ако се прекрати трудовия договор а самоосигуряването остане ,може ли да се запише на борсата и да получава обещетение? И ако може обещетението само върху трудовия договор ли е или върху двете осигурявания?}

Самоосигуряването е като управител и съсобственик на фирма, а трудовия договор е постоянен към друга фирма в която работи на друга длъжност.

А защо се самоосигурява на 4 часа? И върху какъв осигурителен доход го прави?

Не че това променя с нещо отговора на въпроса ти, но само от любопитство

^{Отговор на kubeto83(27.02.2015 19:15):
kubeto83 каза:
Самоосигуряването е като управител и съсобственик на фирма, а трудовия договор е постоянен към друга фирма в която работи на друга длъжност.}

Закона не позволява едно лице да работи на две места на пълно работно време от по осем часа. Мисля че така беше и на едното място трябва да е на четери часа.

А Ако самоосигуряващото се лице / като СОЛ от 10 год/ реши да прекъсне дейността си ,но има други - 30 год Трудов стаж по ТД- какви са му шансовете в БТ на база тези 30 г.

Това означава че на самоосигуряването може да се получи обезщетение за безработица ли?

<sup>Отговор на XXXXX(27.02.2015 19:12):
XXXXX каза:
Като изключим самоосигуряването на 4 часа, то отговорът е: Нямате право на обезщетение за безработица

КСО
Чл. 54а. Право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и които:
3. не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване по чл. 4.</sup>

Това означава че на самоосигуряването може да се получи обезщетение за безработица ли?

<sup>Отговор на XXXXX(27.02.2015 19:12):
XXXXX каза:
Като изключим самоосигуряването на 4 часа, то отговорът е: Нямате право на обезщетение за безработица

КСО
Чл. 54а. Право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и които:
3. не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване по чл. 4.</sup>

Не. Това означава, че щом си самоосигуряващ се /упражняваш дейност, за която подлежат на задължително осигуряване по чл. 4/, нямаш право на обезщетение за безработица.
В отговор на valiasap - самоосигуряващите се не са осигурени за безработица.

Та не ми отговори върху какъв осигурителен доход се самоосигуряваш?
Пък това Закона не позволява едно лице да работи на две места на пълно работно време от по осем часа е вярно само за трудовите договори.

^{Отговор на kubeto83(27.02.2015 19:23):
kubeto83 каза:
Това означава че на самоосигуряването може да се получи обезщетение за безработица ли?}

<sup>Отговор на XXXXX(27.02.2015 19:27):
XXXXX каза:
Не. Това означава, че щом си самоосигуряващ се /упражняваш дейност, за която подлежат на задължително осигуряване по чл. 4/, нямаш право на обезщетение за безработица.
Освен това - самоосигуряващите се не са осигурени за безработица.

Та не ми отговори върху какъв осигурителен доход се самоосигуряваш?
Пък това Закона не позволява едно лице да работи на две места на пълно работно време от по осем часа е вярно само за трудовите договори.</sup>




Леко наивно май подхождаш, ама да видим :)

Просто умирам от любопитство

<sup>Отговор на didah(27.02.2015 19:29):
didah каза:


Леко наивно май подхождаш, ама да видим :)</sup>

осигурителния доход върху професията управител на фирма.

<sup>Отговор на XXXXX(27.02.2015 19:27):
XXXXX каза:
Не. Това означава, че щом си самоосигуряващ се /упражняваш дейност, за която подлежат на задължително осигуряване по чл. 4/, нямаш право на обезщетение за безработица.
В отговор на valiasap - самоосигуряващите се не са осигурени за безработица.

Та не ми отговори върху какъв осигурителен доход се самоосигуряваш?
Пък това Закона не позволява едно лице да работи на две места на пълно работно време от по осем часа е вярно само за трудовите договори.</sup>

^{Отговор на kubeto83(27.02.2015 19:33):
kubeto83 каза:
осигурителния доход върху професията управител на фирма.}



Ама при тази "професия" лицето не е самоосигУряващо се.
А когато е самоосигУряващо се лице се приема, че се осигурява на осем, а не на четИри часа.
Май не сте наясно какво точно лице сте.
Абе с коя събота са разместили почивния 02.03? :))) Проверих, на 21.03, третата събота.

ами когато е собственик и управител едновремено

<sup>Отговор на jasta13(27.02.2015 19:39):
jasta13 каза:

Ама при тази "професия" лицето не е самоосигУряващо се.
А когато е самоосигУряващо се лице се приема, че се осигурява на осем, а не на четИри часа.
Май не сте наясно какво точно лице сте.</sup>

^{Отговор на kubeto83(27.02.2015 19:42):
kubeto83 каза:
ами когато е собственик и управител едновремено}



Може:
1. Да се самоосигурява, като собственик и да го осигурява дружеството, като управител
или
2. Да самоосигурява, като собственик
или
3. Да го осигурява дружеството, като управител.
Три варианта са, единия е комбинация от двата.

<sup>Отговор на jasta13(27.02.2015 19:39):
jasta13 каза:

Ама при тази "професия" лицето не е самоосигУряващо се.
А когато е самоосигУряващо се лице се приема, че се осигурява на осем, а не на четИри часа.
Май не сте наясно какво точно лице сте.
Абе с коя събота са разместили почивния 02.03? :)))</sup>


Не следващата, а по-следващата. Ама Джаста, сериозно ли питаш??? Указа за почивните дни е публикуван преди месеци. Просто не вярвам да не ти е лепнат на стената.

ами не съм сигурен кой от трите варианта съм. ще трябва да проверя

<sup>Отговор на jasta13(27.02.2015 19:48):
jasta13 каза:

Може:
1. Да се самоосигурява, като собственик и да го осигурява дружеството, като управител
или
2. Да самоосигурява, като собственик
или
3. Да го осигурява дружеството, като управител.
Три варианта са, единия е комбинация от двата.</sup>

Ама и управител не става на 4 часа. На управителя часовете не се броят.
Освен ако не е по ТД.

^{Отговор на kubeto83(27.02.2015 19:33):
kubeto83 каза:
осигурителния доход върху професията управител на фирма.}

<sup>Отговор на typtadrynka(27.02.2015 19:53):
typtadrynka каза:


Не следващата, а по-следващата. Ама Джаста, сериозно ли питаш??? Указа за почивните дни е публикуван преди месеци. Просто не вярвам да не ти е лепнат на стената.</sup>

Благодаря, сериозно питах, щото не ми е лепнат на стена, признавам без бой :)))

<sup>Отговор на XXXXX(27.02.2015 19:12):
XXXXX каза:
Като изключим самоосигуряването на 4 часа, то отговорът е: Нямате право на обезщетение за безработица

КСО
Чл. 54а. Право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и които:
3. не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване по чл. 4.</sup>



От къде ги вадите тия стари текстове!Точно над теб съм сложил най-новото!: (

Ако лицето прекъсне вноските като СОЛ и му бъде прекратен ТД,тогава вече ако има и 9 месеца от последните 15 преди освобождаването,осигуровки на ТД,ще може вече да взима обезщетение за безработица,чийто размер и срок на взимане зависи от общ осигурителен стаж на лицето за фонд безработица и основанието,на което е прекратен ТД,и кога за последно е ползувано право на обезщетение за безработица.

Кубето83 няма такъв филм да се самоосигуряваш на часове щото хората ще почнат да се самоосигуряват на минути... Това е как да кажа статус - или го имаш, или го нямаш, съответно ако го имаш не можеш да ползваш обезщетение. Ако го нямаш, можеш да ползваш в зависимост от ситуацията, но трябва едновременно да прекратиш трудовия договор и осигуряването, чак тогава...

Ясно ,разбрах.Благодаря ви.

^{Отговор на Godiswoman(27.02.2015 21:09):
Godiswoman каза:
Кубето83 няма такъв филм да се самоосигуряваш на часове щото хората ще почнат да се самоосигуряват на минути... Това е как да кажа статус - или го имаш, или го нямаш, съответно ако го имаш не можеш да ползваш обезщетение. Ако го нямаш, можеш да ползваш в зависимост от ситуацията, но трябва едновременно да прекратиш трудовия договор и осигуряването, чак тогава...}