Необходимо ли е при започване на работа по втори трудов договор, идентична с тази по първият всяка година да се подава ново медицинско удостоверение? При втория работодател съм заета целогодишно, но спрекъсване през лятото за 4 месеца.

Стандартното медицинско за постъпване на работа е ако лицето не е работило 3 месеца. Ако работата по основния договор не се прекъсва, то то не е необходимо.
Но за редица професии е задължително установяване на здравословното им състояние преди допускане до изпълнение на длъжносттта. Може би попадате сред тях?

Как хем целогодишно, хем от юни до октомври не сте заета при него.
Аз съм за ново медицинско.