Моля за консултация по въпроса: Работник има 4мес.осиг.стаж и болничен лист за целия месец септември. Няма право на обезщетение, но какви осигуровки и върху каква сума трябва да му начисли работодателя?
Благодаря Ви.

Само здравна осигуровка. Не съм сигурна за размера обаче. Мисля, че върху осигурителния му праг.

Според мен трябва да го пуснеш в неплатен отпуск с тр. стаж, ако има право, ако не в неплатен отпуск без тр. стаж, и при двата случая се внася 6% здравно върху 200 лв. За една година има право на 1 мес непл. отпуск , който се зачита за тр. стаж