ODIT.info > Дискусия > Осигуряване Започни нова тема

Тема. последици от дисциплинарно уволнение

 последици от дисциплинарно уволнение гост (гост) 13.03.2006 09:48

Наемам на работа работник, който е бил дисциплинарно уволнен от предишен работодател. Има ли някакви санкции които са последици от дисциплинарно уволнение.Като неначисляване на клас, болнични и др.

 Re: последици от дисциплинарно уволнение Роси (гост) 13.03.2006 09:58

Доколкото знам няма забрана такъв човек да не бъде нает от нов работодател. Това, че може да има той едно на ум е друг въпрос, зависи. щом работодателя влиза в трудово - правни отношения с него значи той има право на всичко, което му се полага по закон - заплата, болнични и т.н.

 Re: последици от дисциплинарно уволнение гост (гост) 13.03.2006 15:15

нямаше ли нещо с класа ? май омаше някакъв период на нелащане , докато се възстанови

 Re: последици от дисциплинарно уволнение satanasowa Профил Изпрати email 13.03.2006 15:17

Кое ще се възстановява
 

 Re: последици от дисциплинарно уволнение Роси (гост) 13.03.2006 15:29

Е защо класа като е елемент от трудвото възнаграждение, за болничния много нехуманно ми звучи това. Не, не. Според мен ако действително има нещо няма да е точно в това проблема.Поне в КТ не пише някакви специални указания, санкции при наемането на такова лице на работа и т.н. Но не прави добро впечатление прекратяването на трудовия договор по такъв начин.
реклама

ODIT.info > Дискусия > Осигуряване