Невероятно-успях

гост
Декларацията по чл. 15 ал. 1 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд (ЗЗБУТ) се подава от юридическите и физическите лица, които самостоятелно наемат работещи…..
"Работещ" е всяко лице, което е наето от работодател, както и лице, което работи за себе си, включително обучаващите се или стажантите - за времето на обучение, стаж и практика.

Gostm
а така.. браво:) дето се казва-неволята учи.. тъкмо се засилих да ти отговарям:)

gostm (гост),
ти да не си от трудовата медицина?!:)

Насе
когато шеташ на 100 фирми и си си дала писалката под наем, няма труд. медицина:) пенкелер си и това е...е, вярно е че всяка допълнителна опция носи и допълнителна унция:)

Данните в Раздели ІІ,ІІІ, ІV и Приложенията към датата на подаване ли се попълват?

http://www.gli.government.bg/document/479

След като подадохте декларацията,получихте ли входящ номер.Аз съшо подадох но не получих такъв а в указанието е записано,че номера ше се генерира автоматрично и ше се връша веднага на пошата на подателя

а получихте ли входяш номер
^{Отговор на Баба Куна(22.04.2010 23:36):
Баба Куна каза:
аз промуших днес 2-3 фирмички за проба, та да видим какво ще се случи}

не не сме още получили прословутия вх. номер...и тук номрата ще са кът:)

Здравейте! Вие имате ли документация за оценка на риска? Всяка фирма ли трябва да има такава?

ами имаме от СТМ, с която сме сключоли договор...

Нещо не схващам. Декларацията е за 2009г. Тогава сме имали работници. На 31.12. вече нямаме. Попълвам примерно на 29.04.2010, когато също няма работници. В този случай попълвам или не попълвам декларация. И ако да с какви данни, като ср. сп. състав за 2009 е примерно 8 човека а в момента на попълването са 0. Към момента на деклариране означава ли към 31.12. на съответната година?

Чл. 15. (Изм. и доп. - ДВ, бр. 18 от 2003 г., изм., бр. 108 от 2008 г.) (1) (Доп. - ДВ, бр. 12 от 2010 г.) Лицата по чл. 14, ал. 1, с изключение на тези, които за своя сметка работят сами, подават годишна декларация в териториалната дирекция "Инспекция по труда" по адреса на регистрация на предприятието в срок до 30 април на следващата година.
(3) Когато няма промяна в обстоятелствата, подлежащи на деклариране, не се подава годишна декларация, за което лицата по чл. 14, ал. 1 уведомяват писмено териториалната дирекция "Инспекция по труда" в срока по ал. 1.

Не ми стана ясно ако ходя на място да я подавам и не съм собственика ами съм счетоводителя тряябва ли ми пълномощно (обикновенно или нотарилно) или не ми трябва защото или съм тъпа или чета противоречиви неща. И в техните въпроси и отговори:

Въпрос: Ние сме счетоводен офис. Управителката на офиса притежава универсален електронен подпис и е упълномощена от управителите на фирмите ни клиенти да подаваме по електронен път данни към НАП. Може ли да подадем декларацията по чл. 15 за нашите клиенти по е лектронен път?
Отговор: Не, не е възможно да подпишете с Вашия УЕП декларациите на вашите клиенти. Съгласно изискванията на Наредба № 3, XML-файлът трябва да е подписан с универсален електронен подпис на задълженото лице или негов законен представител. Експортирането на вече подписания с УЕП XML-файл по електронен път не изисква електронен подпис.

Адбажа как ги подавате като сте счет. офис???

Моля някой да ми отговори че побеснях вече от противоречивите им глупости.

Баба Куна ако си тук кажи нещо моля те.

в заглавната страница т3. Управляващ и представляващ… ала, бала…се вписвам, като представляващ и упълномощен да подписвам декларацията,след което така я пращам…сега нямам идея какво разбират под „законен представител”, но имам пълномощни на всичките си фирми да ги представлявам…какво значи законен представител? управителката на счетоводния офис е упълномощена да бъде законен представител на съответната фирма.. и защо да не е възможно да подпише великата им декларация с нейния УЕП? какво по законно искат тези….

и ето още малко инфо.. сега се пита в задачата,тия какво разбират под законен представител
Въпрос: Възможно ли е с един електронен подпис да се подадат декларациите и на други работодатели и как?
Отговор: Ако едно и също лице е законен представител на няколко работодателя и същото лице притежава Универсален електронен подпис.

аз получих уведомление за отказ с основание, че подписа или е невалиден или с изтекъл срок
в резюмето подписана ли е декларацията има :ДА
значи ли че ако автора и собственика са различни лица не може да подпише декларацията/ УЕП е на фирмата /

Все пак какво е законен представител - лице, което е упълномощено пред нотариус да преставлява фирмата или такова лице, което е записано в учредителния акт на фирмата, че ще я представлява.
Моля някой юрист да се намеси, че нещо се оплетох. От отговорите които прочетох разбрах, че мога подам, с електронен подпис само на фирмата, чийто електронен подпис ползвам.

I. Понятие за представителство

Представителството е извършване на правомерни правни действия за друго лице и от негово име с непосредствено действие за него. Сравнително пълно определение за понятието представителство се съдържа в чл. 36 от ЗЗД. В текста са посочени основните признаци на представителството. За наличието на представителство е необходимо кумулативното съществуване на четири признака:
- правен субект – представител, който извършва правните действия;
- правен субект, от чието име представителят извършва правните действия – представляван;
- представителят извършва правни действия за сметка на представлявания;
- последиците от правните действия на представителя възникват направо за представлявания;

----------
Г) ПРЕДСТАВИТЕЛСТВО



Чл. 36. Едно лице може да представлява друго по разпоредба на закона или по волята на представлявания.

Последиците от правните действия, които представителят извършва, възникват направо за представлявания.

питам моите пълномощни от фирмите ми, заверени при нотариус по чия воля са? и аз явявам ли се законен представител?

Само да споделя с вас. Днес подададох декл.15 в София нямаше опашка бях единствена така че действайтедокато е спокойно.

в какъв формат я подаде на хартия + ел.вариант на дискета така ли

Подадох на хартия и на дискета носех и диск за всеки случай но служителката предпочете дискетата

А ние които се напънахме с ел.подпис - някой получи ли вх.номер или каквото и да е нещо, удостоверяващо подаването ?Аз съм от 23.04.10

и аз се напъвах и напъвам още, ама не.. нема

Аз получих следното писмо:
Декларацията по чл. 15, ал. 1 от ЗЗБУТ беше успешно приета в Дирекция „Инспекция по труда” – гр. София (столица) и регистрирана с Вх. № ЗД - 22 - 00266/11.05.10 г..

При непълнота и нередовност на приетата декларация в срок до 60 дни от приемането ще бъдете уведомени за констатираните непълноти и нередовности, като с уведомлението ще бъде определен срок до 30 работни дни за отстраняването им.

В срок до 30 работни дни от датата на подаване на декларацията, когато в нея няма непълноти и нередовности декларацията ще бъде вписана в Публичния регистър, който е публикуван на интернет страницата на ИА „Главна инспекция по труда”.

Инспекция по труда
гр. София (столица)

-----------------
Данни за подаване:

Лице подало декларацията: **********************
ЕИК: *********
Име на файла: *********.XML.p7m
Дата на подаване: 22.04.2010 г. 14:44
Електронна поща за кореспонденция: *****@abv.bg
Дирекция ИТ: София (столица)
-----------------
Сега явно трябва да се чака :)

Мисля че съм допуснал грешка при попълването в раздел 3 част 1 т 21 Общ брой работни места - 5 бр но това всъщност е бр.на работещите може би трябваше да попълня 1 бр.Моля кажете грешно ли е защото вече подадох декларацията .Моля отговорете ми

да се чете раздел 4

ми подай нова...

Ние сме Трудова медицина и не взимаме скъпо за изготвяне на ВСИЧКО,/документи по оценка на риска,измервания на факторите на работната среда,изготвяне на документите по Новата наредбата РД-07-2 за инструктажите и попълване на Декларацията по чл.15 ЗБУТ-ВСИЧКО/. Който желае не е скъпо-побързайте,4е изисква и време.Успех на всички.
Имаме офиси в София и Кюстендил
СТМ 2002-ООД ,д-р Деляна Михайлова
0887-980-531 ^{Отговор на гост(23.04.2010 16:07):}

100лв ли беше глобата за неподадена тъпа декларация, че имам намерение да не я подавам

^{Отговор на писнами(13.05.2010 12:23):
писнами каза:
100лв ли беше глобата за неподадена тъпа декларация, че имам намерение да не я подавам}

и ти пък...има толкова много време...не е "виШа математика" я...

^{Отговор на kikakulata(13.05.2010 11:56):
kikakulata каза:
Ние сме Трудова медицина и не взимаме скъпо за изготвяне на ВСИЧКО,/документи по оценка на риска,измервания на факторите на работната среда,изготвяне на документите по Новата наредбата РД-07-2 за инструктажите и попълване на Декларацията по чл.15 ЗБУТ-ВСИЧКО/. Който желае не е скъпо-побързайте,4е изисква и време.Успех на всички.
Имаме офиси в София и Кюстендил
СТМ 2002-ООД ,д-р Деляна Михайлова
0887-980-531}

това е чудесно, но моля да ме информирате как става подаването от Ваша страна на Декларацията по чл.15 ЗБУТ...ходите до съответната ИТ ли или подавате с УЕП?

Търся СТМ с офис в Русе,с възможно най-ниски цени-"качеството" не ме интересува.

Гери, след колко време получи това писмо на пощата? Да знам колко да чакам горе-долу :)

<sup>Отговор на Geri(12.05.2010 12:47):
Geri каза:
Аз получих следното писмо:
Декларацията по чл. 15, ал. 1 от ЗЗБУТ беше успешно приета в Дирекция „Инспекция по труда” – гр. София (столица) и регистрирана с Вх. № ЗД - 22 - 00266/11.05.10 г..

При непълнота и нередовност на приетата декларация в срок до 60 дни от приемането ще бъдете уведомени за констатираните непълноти и нередовности, като с уведомлението ще бъде определен срок до 30 работни дни за отстраняването им.

В срок до 30 работни дни от датата на подаване на декларацията, когато в нея...</sup>

<sup>Отговор на Баба Куна(13.05.2010 12:27):
Баба Куна каза:

това е чудесно, но моля да ме информирате как става подаването от Ваша страна на Декларацията по чл.15 ЗБУТ...ходите до съответната ИТ ли или подавате с УЕП?</sup>

Ние изготвяме всичко по декларацията по чл.15 ЗБУТ и на хартиен и на електронен носител,а подаването става от работодателя или друго лице от фирмата,защото хартиения носител трябва да има оригинален печат и подпис !
Подаването става много просто,Даваш хартиения и електронния носител в съответната ИТ,а човека който ги приема -обработва електронния носител и ви го връща с бележка с входящ номер и информация за дата и час на подаването.Това е !

<sup>Отговор на kikakulata(13.05.2010 14:12):
kikakulata каза:

Ние изготвяме всичко по декларацията по чл.15 ЗБУТ и на хартиен и на електронен носител,а подаването става от работодателя или друго лице от фирмата,защото хартиения носител трябва да има оригинален печат и подпис !
Подаването става много просто,Даваш хартиения и електронния носител в съответната ИТ,а човека който ги приема -обработва електронния носител и ви го връща с бележка с входящ номер и информация за дата и час на подаването.Това е !</sup>

разбирам... следователно няма как да си спестя опашките?:)

Някой да има върнат отговор за неразчетен коректно XML файл с ел.подпис ? Уж попълних всичко по тяхната програма или грешката е при мен.

Бабче, да ходиш чак в Кюстендил не си е работа, вземи две бири и4 кебапчета и ела да ти попълня ЗБУТ-а с члена. И това е всичко. Ти ще си я носиш в ИТ-ъто.

^{Отговор на Бъзиков(13.05.2010 18:28):
Бъзиков каза:
Бабче, да ходиш чак в Кюстендил не си е работа, вземи две бири и4 кебапчета и ела да ти попълня ЗБУТ-а с члена. И това е всичко. Ти ще си я носиш в ИТ-ъто.}

а не може ли да е обратно бе чедо?:) без члена, че нямам такова нещо:) а кИбапите от мен и една каса бира:) и после отиваме да драснем една клечка на ИТ:)

Автор: kikakulata (гост) | Дата: 13.05.2010 14:12

Ние изготвяме всичко по декларацията по чл.15 ЗБУТ и на хартиен и на електронен носител,а подаването става от работодателя или друго лице от фирмата,защото хартиения носител трябва да има оригинален печат и подпис !


Дайте имейл или се регнете тук, моля.

<sup>Отговор на НиколоваД(13.05.2010 23:07):
НиколоваД каза:
Автор: kikakulata (гост) | Дата: 13.05.2010 14:12

Ние изготвяме всичко по декларацията по чл.15 ЗБУТ и на хартиен и на електронен носител,а подаването става от работодателя или друго лице от фирмата,защото хартиения носител трябва да има оригинален печат и подпис !


Дайте имейл или се регнете тук, моля.</sup>

[email protected]
ето ни имейла....вие сте !

http://www.account-bg.info/e107/e107_plugins/catalogs_menu/catalogs.php?0.view.52.0

Фирма ООД с двама съдружници и 1 по трудов договор. Съдружниците нямат договори за управление и контрол и се самоосигуряват. В т.10 на раздел 2 колко наети ще впиша 1 или да включа и съдружниците. Подобен въпрос имам и за ЕООД с двама работника- следва ли да включа и собственика който е саоосигуряващ се и няма трудови доходи а само дивидент ако си изкара

на самоосиг без персоал, когато е оод им отбелязвам от 1-9, и по надолу работещи работещи 0, незнам правилно ли е, ама и без това цялата работа е една рядка боза...
когато има персонал саоосиг никъде не ги отбелязвам

благодаря за отговора

Всичко уж е ясно ама не.Тези които не са подавали предишните години декларации сега могат да си донесат някоя глоба нали?

Двама съдружници в едно събирателно др. осигуряват се като самоосиг , и получават доход за личен труд следва ли да имат договор с трудова медицина

ще има отново промяна в софтуера и начина на подаване.. копирам тук, това която ми е писала Снежка с нейно позволение
[19.05.2010 11:02] satanasowa: Здрасти, ще може да се подава от упълн. лица, но трябва да се изчака една седмица, сменят си програмата, иначе ако си я пратила с еуп на уплън. няма да я приемат в момента и трябва да я подадеш отново, така, че след 24 май
[19.05.2010 11:02] satanasowa: Имало ново инструкции в сайта им

Има ли някой от Русе ?Вчера на си ел.поща получих 7 съобщения от ОИТ-Русе - 3-неподписани файла и 4-неразчетени/ с различно време на излъчване / - няма за коя фирма са и т.н.В същото време на 14.05 - имам вх.№ за приета декларация - отново без име на фирма/помислих си че е за моята/Обадих се в оит-Р - там нищо не можаха да ми кажат и ме препратиха на Сф-телефон.Сега чакам обаждане.Въобще пак голяма галимация.И докога ще трябва да им ходим на крака / "елате да уточним на място и носете документи на хартия" - Докога ?От София изразиха съмнение,че има човешка грешка при връщане на обратната информация,но ние длъжни ли сме само да се занимаваме с тези декларации и да стоим пред екраните като куче-кибик и все да чакаме последни инструкции и изменения ?