ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
заповед за уволнение
заповед за уволнение Петя (гост) 24.03.2010 20:57
Здравейте!На 17,03,2010 г. ми бе връчено предизвестие на основание чл.326 от КТ във връзка с чл.328 ал.1 т.3,че ще ми бъде прекратен трудовия договор.В момента ползувам за периода платен отпуск от 2009 г.Във фирмата се опитват да променят трудовите договори към по неблагоприяни на колегите с цел да ги принудят да напуснат по взаимно съгласие.Има ли възможност да не ми връчат заповед за прекратяване на трудовия договор съгл.чл328 ал.1 т.5 от КТ? И ако да - какви действие да предприема за да се защитя?
RE: заповед за уволнение миро (гост) 25.03.2010 07:50
Какво да направиш! Напусни по взаимно съгласие! Щом работодателят е решил да прекрати трудовия договор значи има причини. Щом ти е връчено предизвестие съгласно чл.335, ал.2, т., от КТ ТД се пректратява с изтичане срока на предизвестието. Не е неоходимо да ти се връчва изрична заповед! В чл.335, ал.1 в КТ е казано че трудовия договор се прекратява писмено - в случая предизвестието е писмено изявление на работодателя и в тази връзка не е необходима дори и изрична заповед.
реклама
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи
RE: Зачитане на стаж при пенсиониране
RE: Зачитане на стаж при пенсиониране
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи
Апартамент и интериорен проект
Апартамент и архитектурен план
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи