Здравейте
В една обява за работа има изискване кандидатите да са с местожителство в града от който е фирмата. Аз живея в съседен град. Между двата града има редовен транспорт, а аз разполагам и с личен автомобил. Отговарям на всички изисквания с изключение на това, че не съм от града на фирмата.
Интересува ме това правилно ло е да се дискриминират хората по местожитеклство. Нали сме в ЕС. Говори се за свободно движение на хора и капитали. До колкото знам по конституция аз имам право да работя в цяла България.
Интересува ме след като се чувстяам дискриминиран къде мога да подам жалба

комисия за защита от дискриминация
http://www.kzd-nondiscrimination.com/start/index.php ^{Отговор на Възмутен(01.06.2010 15:10):}

Първо трябва да имат предимство жителите от съответното населено място. И аз да съм работодател, така ще постъпя, т. е. няма да ви взема на работа!!!

чл. 48, ал. 3 от конституцията на република Бълхария гласи че: Всеки гражданин свободно избира своята професия и място на работа. т.е. Всеки има право да работи където си поиска и никой няма право да го ограничава, стига да е български гражданин и работата по която кандидатства да е на територията на република България.
Работодателят може да поставя исисквания като стаж, възраст и т.н. когато това се изисква в закон или нормативен акт или е породено от спецификата на работа.
Работодателят няма право да осъществява неблагоприятно третиране според допълнителните разпореби т.7. от закона за защита от дискриминация, тъй като така нарушава чл 48, ал.3 от конституцията, т.е. дава перимущество на определен агрупа хора за сметка на друга група според тяхното местожитество.

Само че, работодателят - частник, със собствена фирма - САМ си решава кой да вземе на работа и кой не?!
И престанете да защитавате селяните от провинцията, от които се задръства вече София!!!!!!!!!

^{Отговор на петко(01.06.2010 17:23):
петко каза:
чл. 48, ал. 3 от конституцията на република Бълхария гласи че: Всеки гражданин свободно избира своята професия и място на работа. т.е. Всеки има право да работи където си поиска и никой няма право да го ограничава, стига да е български гражданин и работата по която кандидатства да е на територията на република България.
Работодателят може да поставя исисквания като стаж, възраст и т.н. когато това се изисква в закон или нормативен акт или е породено от спецификата на работа.
Работодателят ням...}



Петко, ако си юрист - едно питане ... ?

^{Отговор на петко(01.06.2010 17:23):
петко каза:
.......Бълхария .......}

туй техническа грешка ли е или....??

И пак да задам въпроса?
Какво ли казват в Лондон, за "селяните " придошли от София?

^{Отговор на gost(02.06.2010 13:59):
gost каза:
Само че, работодателят - частник, със собствена фирма - САМ си решава кой да вземе на работа и кой не?!
И престанете да защитавате селяните от провинцията, от които се задръства вече София!!!!!!!!!}

Льольо, даже и да е техническа, пак добре звучи :)))

Възмутен, при равни други условия, всеки работодател ще предпочете "местен" кадър.
Имаш кола, ама като завеят снеговете и натрупат преспите - все тая.
Освен ако не разполагаш с всъдеход.
Местните и пеша могат да се придвижат.
Също така те едва ли ще имат претенции за транспортни разходи.
А ти може и да ги предявиш в някакъв светъл момент.

Глупости.

<sup>Отговор на gera_r(02.06.2010 14:14):
gera_r каза:
Льольо, даже и да е техническа, пак добре звучи :)))

Възмутен, при равни други условия, всеки работодател ще предпочете "местен" кадър.
Имаш кола, ама като завеят снеговете и натрупат преспите - все тая.
Освен ако не разполагаш с всъдеход.
Местните и пеша могат да се придвижат.
Също така те едва ли ще имат претенции за транспортни разходи.
А ти може и да ги предявиш в някакъв светъл момент.</sup>