Здравейте, моля за малко помощ! Имаме служител, който "внезапно" е решил да заминава в друг град, обадил се е на управителя вчера и днес не се е явил на работа. Ясно е, че вече не е в града, и въпроса ми е как да процедирам, защото идеята е да бъде уволнен дисциплинарно. Дори да изпратя писмо-покана за даване на обяснения, писмото няма да бъде получено и ще ми се върне. Благодаря предварително!

1. Започваш дисциплинарно пр-во като изплащаш чрез нотариус съобщение до работника и искане да даде обяснение аз отсъствието.
2. След изчерпване на дисциплинарното пр-во, независимо дали има обяснения или няма, работодателят решава какво наказание да наложи, на база дисциплинарното дело.
3. Ако налага "дисциплинарно уволнение", заповедта изплащаш пак чрез нотариус.

Благодаря Нели, предполагам че така ще стане, просто ме притеснява това, че няма никаква обратна връзка с този човек. Възхищавам се на такива хора! :-)))