Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Тема. работно време

 работно време kika77 Профил 12.09.2010 12:45

Колкото повече чета, толкова повече се обърквам.

Работници в строителството се налага да работят през всички дни от седмицата, с изключение на неделя. Всеки ден се подписват в книгата за инструктаж. Робтодателят заяви, че ще компенсира работата им в събота през някой от дните през седмицата.

Според мен трябва да ги назначим на 5-дневна работна седмица на 8 часа. В правилника за вътрешния трудов ред ще се посочи, че ще работят на график. Ще се води и присъсътвена форма.

Притесненията ми са, че смятам, че трябва да имат 2 последователни дни почивка, а това не е сигурно, че ще се получи на практика.

Графикът едва ли ще може да се изготви предварително, защото не могат да знят кои дни ще се наложи да се работи.

При това работно време трудовият стаж при отработен един календарен месец, не винаги ще бъде зачетен за пълен или бъркам?

Моля Ви за насока.

 RE: работно време neli7304 Профил Изпрати email 12.09.2010 16:14

Нищо не ти разбрах.
На сумирано отчитане ли ще бъдат или - не.
независимо дали са на сумирано или не- работната седмица е 5 дневна.
Как ще работят хората и как ще направите графици,като незнаете кога ще се работи.
По какви причини да не им се признава пълен месец, като те дори ще имат вероятно извънреден труд.

 RE: работно време kika77 Профил 12.09.2010 16:39

за трите часа четене вече и аз не се разбирам:(

Когато писах поста смятах, че трябва да са с подневно изчисляване на работното време и съответно да се спази изискването за двата последователни дни почивка.

В момента вече смятам, че трябва да са на сумарно отчитане на работното време. Тъй като наистина не се знае кога ще работи и кога не, най-добре ще е периодът на отчитане на сумарното работно време да е по-дълъг.

В общи линии, това което разбрах е че:
- работят на 8 часа, но в края на периода трябва да им се сумират отработените часове и да се прецени дали имат положен извънреден труд.
- ако заради графика са работили по-малко от 48 часа месечно им се дължи брутно трудово възнаграждение за дните в престой не по тяхна вина
- в края на периода ще трябва да се подадат коригиращи Декларации 1
- трудовият им стаж не може да е повече от действително изслуженото време, но осигурителният може и да е повече.
- ако им се наложи да излязат в болничен се пишат часовете по график и за първите 3дни по 8 часа са за сметка на работодателя. Останалите са за сметка на НОИ. Ако в този период са положили извънреден труд, то тези часове не се посочват в болничния.
- при съставянето на графика трябва да се спазва 12 часа междудневна почивка и 36 между седмична
- в договорите трябва да се напише, че са назначени на 8 часов работен ден при 5 дневна работна седмица и изрично да се напише, че ще са на сумарно работно време. - за това въобще не съм сигурна, че трябва де пише. Може би е достатъчна заповедта на работодаля и анекса към правилника за вътрешния трудов ред.
- платените отпуски се ползват по календар, но часовете се отчитат според графика.

Проблемът е, че графика трябва да се направи предварително, а в тази фирма това е невъзможно.

Едва ли някой ще има достатъчно здрави нерви да прочете всичко това, но ще съм благодарна за всеки коментар и насока къде греша.
В момента ми е пълна каша, което си и личи от постовете ми:(

 RE: работно време neli7304 Профил Изпрати email 12.09.2010 16:43

Какво разбираш под - платените отпуски се ползват по календар?
Как ще ги отразиш в присъствената форма - в работни или календарни дни?

 RE: работно време neli7304 Профил Изпрати email 12.09.2010 16:44

Долу-горе си права.
Направи графици, нищо, че после може да не ги спазите точно.
Иначе как ще знаеш като са били в болнични дали е трябвало да работят или не е трябвало.
Ще попълниш документ с невярно съдържание.
Няма да ти е лесно, като виждам.

 RE: работно време neli7304 Профил Изпрати email 12.09.2010 16:46

Имай предвид, че ИТ искат както графици как ще работят, така и отчет за изработеното- присъствена форма.
Защо говориш за 48 часа не разбрах.
Месечната норма е 18-23*8 ч, според работните дни.

 RE: работно време kika77 Профил 12.09.2010 17:04

Благодаря за включването!
Графиците и присъствената форма не се ли представят при поискване на ИТ?
Ако няма извънреден труд не се дава никакъв отчет, нали?

При тази ситуация не виждам друг изход освен да правя графиците в крачка. Положението в тази фирма е неописуемо:(

В трудовият договор трябва ли да пиша, че са на сумарно работно време? При работата на обекта в момента това е наложително, но за в бъдеще може и да не е така.
 

 RE: работно време kika77 Профил 12.09.2010 17:06

относно платените отпуски мисля, че ако са си пуснали платена например от понеделник до петък ще ползват 5 дни отпуск, но в графика ако за този период им се полага да работят 4 дни ще се отбележат само тези четири дни.
реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения