Здравейте,

Днес попаднах на тази новина http://dariknews.bg/view_article.php?article_id=645277 , в която се казва, че от нова година срокът за регистрация в бюрото по труда ще е само 7 дни. Това така ли е и може ли да се закъснее малк, например седмица?

Освен това ме интересува какви документи ще ми изискат да представя в бюрото по труда? Благодаря Ви предварително!

7 дни ако искате да получавате обезщатанието от датата на прекратяване на правоотношението

Аз съм безработен считано от 01.01.2011 г. Това значи, че само ако искам да получавам помощи от януари месец трябва да подам документи до 07.01.2011 г, така ли?

^{Отговор на Lihva(29.12.2010 16:31):
Lihva каза:
7 дни ако искате да получавате обезщатанието от датата на прекратяване на правоотношението}

моята приятелка е безработна от началото на декември, дали ще има прамо на стария тримесечен срок, или ще трябва в 7-дневен срок да се регистрира, тоест до 07.01.2011г.

точно така - иначе от датата на заявлението

Благодаря много, Lihva. А можеш ли да ми кажеш какви документи трябва да представя в бюрото по труда?

заповед за прекратяване на труд.договор; трудова книжка; диплома; лична карта

ППЗНС
...
Чл. 14. (1) (Изм. - ДВ, бр. 60 от 2008 г., в сила от 4.07.2008 г., бр. 98 от 2010 г., в сила от 14.12.2010 г.) Регистрацията на търсещите работа лица се извършва лично в дирекция "Бюро по труда" въз основа на:
1. документ за самоличност;
2. заявление-декларация по установен образец, утвърден от изпълнителния директор на Агенцията по заетостта;
3. документ, удостоверяващ адресна регистрация по настоящ адрес;
4. документи за придобито образование и/или квалификация;
5. документи, удостоверяващи общ и/или служебен стаж, и/или осигурителен стаж;
6. решение на Териториалната експертна лекарска комисия/Националната експертна лекарска комисия - за лицата с трайно намалена работоспособност;
7. документ, удостоверяващ придобиване правото на пенсия за осигурителен стаж и възраст или на професионална пенсия за ранно пенсиониране;
8. други документи - в случаите, когато са необходими, и/или писмена декларация за удостоверяване на други обстоятелства.

Благодаря на всички отзовали се! Аз съм роден в София, ще ми е необходимо ли да представям 3. документ, удостоверяващ адресна регистрация по настоящ адрес и ако да - откъде мога да си извадя такова удостоверение?

Удостоверение за настоящ адрес - ако не живееш на постоянния адрес /по лична карта/. Издава се от отдел "ГРАО" в съответната община.

ако ТД е прекратен сега на 27,12,2010 пак ли важи този 7-дневен срок

А когато лицето е съкратено на 01,12,2010 год,но има обещетение по чл 222 от КТ в период от 01,12,2010 до 31,12,2010 год, до кога трябва да се регистрира в бюрото по труда,в 7 дневен срок или 3 месечен срок

А някой ще ми каже ли дали срока е 7 работни дни или попринцип 7 дни заедно със събота и неделя. Мен ме съкратиха на 15- ти петък.

работни дни

Документите които ми казаха да нося в бюрото по труда са: заповед за ужолнение(съкращаване) от предприятието, лична карта, диплома за завършено образование и трудова книжка. Въпроса ми е дали мога да представя друг документ вместо трудова книжка, защото съм я затрил някъде, а за да се извади друга ще трябват поне месец на Областната инспекция по труда

^{Отговор на maxii(30.12.2010 20:21):
maxii каза:
А когато лицето е съкратено на 01,12,2010 год,но има обещетение по чл 222 от КТ в период от 01,12,2010 до 31,12,2010 год, до кога трябва да се регистрира в бюрото по труда,в 7 дневен срок или 3 месечен срок}

До 7 дни в БТ.Тримесечният срок си остава за НОИ.

Здравейте,моля някой да ми помогне с информация. Освободена съм от работа та 13.06., по чл.220ал.1 поради намаляне обема на работа.Работодателят не спази предизвестието и ще ми изплати обезщетение един месец, и ако не си намеря работа до още един месец трябва да ми изпрати по чл.222ал.1 още един месец. В момента имам заповед за прекратяване на тр.договор и трудова книжка. Кога точно трябва да се регистрирам в бюрото по труда и кога в НОИ? Предварително благодаря!!!

Срока за бюрото по труда е седемдневен от 13.06.


^{Отговор на uini88(01.07.2011 04:50):
uini88 каза:
Здравейте,моля някой да ми помогне с информация. Освободена съм от работа та 13.06., по чл.220ал.1 поради намаляне обема на работа.Работодателят не спази предизвестието и ще ми изплати обезщетение един месец, и ако не си намеря работа до още един месец трябва да ми изпрати по чл.222ал.1 още един месец. В момента имам заповед за прекратяване на тр.договор и трудова книжка. Кога точно трябва да се регистрирам в бюрото по труда и кога в НОИ? Предварително благодаря!!!}

Здравейте отново! Благодаря за бързият отговор, но току що с изненада и огорчение разбрах, че след като ме освободиха от работа на 13.06.11. по чл.220,ал.1,поради намаляне обема на работа, с днешна дата вече е назначен човек на моята длъжност. Решена съм до край да търся правата си и разчитам на компетентен съвет как да посъпя? Какви са точно правата ми и законовите възможности да се защитя?
Отново благодаря!

Скъпа уни88, отстоявай правата си по всякакви законови начини.
Не забравяй, че и знаещите имат законови права.

Все пак как получи инфо, че новоназначеният човек е на твоята длъжност?

Вече имам такава информация, даже очаквам копие от уведомлението до НОИ на новата колежка

моля за съдействие - в какъв срок след датата за прекрат.на тр.договор и какви документи се изискват за борсата ? Благодаря предварително на отзивчивите!

^{Отговор на cveta1950(28.05.2013 13:18):
cveta1950 каза:
моля за съдействие - в какъв срок след датата за прекрат.на тр.договор и какви документи се изискват за борсата ? Благодаря предварително на отзивчивите!}


Достатъчно е малко да прочетете от темата и ще намерите отговор на всичките въпроси.

Носете си всички документи,доказващи осигурителен стаж - трудови книжки,осигурителни книжки,УП 2 и УП3 /ако имате издадени такива.Носете си и лична карта и последната заповед за прекратяване на трудовото правоотношение.Срокът за регистрация в бюрото по труда е до 7 календарни дни от датата на прекратяването на трудовия договор,а във НОИ до 3 месеца.Във НОИ си носете и актуално удостоверение за банкова сметка .

^{Отговор на renivl(28.05.2013 13:24):
renivl каза:
Носете си всички документи,доказващи осигурителен стаж - трудови книжки,осигурителни книжки,УП 2 и УП3 /ако имате издадени такива.Носете си и лична карта и последната заповед за прекратяване на трудовото правоотношение.Срокът за регистрация в бюрото по труда е до 7 календарни дни от датата на прекратяването на трудовия договор,а във НОИ до 3 месеца.Във НОИ си носете и актуално удостоверение за банкова сметка .}


До 7 календарни, но друг път.

каледнарни, ама по твоя закон
щот те твойте видимо са по-различни

^{Отговор на renivl(28.05.2013 13:24):
renivl каза:
Носете си всички документи,доказващи осигурителен стаж - трудови книжки,осигурителни книжки,УП 2 и УП3 /ако имате издадени такива.Носете си и лична карта и последната заповед за прекратяване на трудовото правоотношение.Срокът за регистрация в бюрото по труда е до 7 календарни дни от датата на прекратяването на трудовия договор,а във НОИ до 3 месеца.Във НОИ си носете и актуално удостоверение за банкова сметка .}

Поправям се - до 7 работни дни.

дължиш на Марпан поничка
мойто можеш да го глътнеш, че време до довечера бол

една? ти сериозно ли?
че само от днес си има дузина понички МарПан ;)

^{Отговор на на_Дришльо_кака_му(28.05.2013 13:44):
на_Дришльо_кака_му каза:
дължиш на Марпан поничка}



пп
от онези нали- дънкените донати...(да е ясно де )

И понеже съм капризна - държа да са Дънкин Донътс с шоколад:))

Здравейте!
Моля, да ме извините ако въпросът ми Ви се стори...глупав, да речем :)
Моя позната твърди, че е нужно да се подаде декларация номер 7, преди изтичане на срока за получаване на обещетение от борсата! Иначе имало глоба. Каква и за какво е тази декларация?
Благодаря предварително!

абе те тва е те

ама дали и кога ще ти трябва Приложение № 7 към чл. 2, ал. 3


Попълва се от приходната администрация "ДО
ДИРЕКТОРА НА
ТЕРИТОРИАЛНА ДИРЕКЦИЯ
НА НАЦИОНАЛНА АГЕНЦИЯ
ЗА ПРИХОДИТЕ

"
ТД на НАП гр.

Входящ номер и дата

Име, фамилия и подпис
на длъжностното лице,
приело декларацията ГР.

Д Е К Л А Р А Ц И Я

образец № 7
"Данни за възникване на задължение за внасяне на здравноосигурителни вноски
и за избрания осигурителен доход на основание чл. 40, ал. 5, т. 1
от Закона за здравното осигуряване"
Подписаният/та

(име, презиме и фамилия )

ЕГН / ЛНЧ / Служебен № от регистъра на НАП
(ненужното се зачертава)
Постоянен адрес
Област Община

Населено място (гр./с.) пощенски код
Улица № ж. к.
бл. вх. ет. ап. тел.

Адрес за кореспонденция:
Адресът за кореспонденция съвпада с постоянния адрес
(отбележете, ако адресът за кореспонденция съвпада с постоянния Ви адрес и не попълвайте данните отново)
Област Община

Населено място (гр./с.) пощенски код
Улица № ж. к.
бл. вх. ет. ап. тел.

За контакт тел. факс e-mail

Д Е К Л А Р И Р А М:

1. Началната дата от периода, за който възниква задължението ми за внасяне на вноски

на основание чл. 40, ал. 5, т. 1 от Закона за здравното осигуряване е
ден месец година
2. Внасям осигурителни вноски върху:
минималния осигурителен доход, върху който се дължат вноски на основание чл. 40, ал. 5 от
Закона за здравното осигуряване

осигурителен доход над минималния, върху който се дължат вноски на основание чл. 40,
ал. 5 от Закона за здравното осигуряване в размер на:
.

Известно ми е, че за неверни данни нося наказателна отговорност по реда на чл. 313 от
Наказателния кодекс.


Дата: Декларатор:



"“Предоставените от Вас данни са защитени, съгласно Закона за защита на личните данни и нормативните актове, регламентиращи защитата на информация и се обработват само във връзка с осъществяването на установените със закон функции на Националната агенция за приходите. Повече подробности за ангажиментите на Националната агенция за приходите, в качеството й на администратор на лични данни, можете да намерите на интернет адрес: ввв.нaп.бг и на информационните табла в териториалните дирекции.
Адрес на Централното управление на Националната агенция за приходите: гр. София, бул. “Дондуков” № 52.”
"








Данни за упълномощеното лице или за законния представител
Попълва се само ако декларацията се подава от упълномощено лице или от законен представител
на малолетно, непълнолетно или поставено под запрещение физическо лице

ЕГН / ЛНЧ / Служебен № от регистъра на НАП
(ненужното се зачертава)

(име, презиме и фамилия )
Постоянен адрес
Област Община

Населено място (гр./с.) пощенски код
Улица № ж. к.
бл. вх. ет. ап. тел.

Адрес за кореспонденция:
Адресът за кореспонденция съвпада с постоянния адрес
(отбележете, ако адресът за кореспонденция съвпада с постоянния Ви адрес и не попълвайте данните отново)
Област Община

Населено място (гр./с.) пощенски код
Улица № ж. к.
бл. вх. ет. ап. тел.

За контакт тел. факс e-mail

Дата: Декларатор:
подпис
Указания за попълване на Декларация обр. № 7
"Данни за възникване на задължение за внасяне на здравноосигурителни вноски
и за избрания осигурителен доход на основание чл. 40, ал. 5, от Закона за здравното осигуряване"

"Декларация обр. № 7 се подава в компетентната териториална дирекция на Националната агенция за приходите от самоосигуряващите се лица, които имат задължение да внасят здравноосигурителни вноски на основание чл. 40, ал. 5, т. 1 от Закона за здравното осигуряване.
Декларацията се подава до 25-о число на месеца, следващ месеца, през който е възникнало задължението за осигуряване на основание чл. 40, ал. 5, т. 1 от Закона за здравното осигуряване.
В декларацията се попълват:
1. Имената по документ за самоличност;
2. Единният граждански номер /ЕГН/ на осигуреното лице, а за чуждестранните граждани се попълва личният номер на чужденец /ЛНЧ/ или служебен номер, издаден от НАП за лицата, които нямат ЕГН или ЛНЧ;
3. Началната дата от периода, за който възниква задължението за внасяне на вноски на основание чл. 40, ал. 5, т.1 от Закона за здравното осигуряване;
4. Осигурителния доход, върху който се внасят осигурителни вноски на основание чл. 40, ал. 5, т. 1 от Закона за здравното осигуряване. "

Здравейте,
Може ли някой да ми даде информация, дали мога да представя не оригинала на дипломата за завършено образование, а копие?

Можете и въобще да не представяте диплома. Стига да не държите да намерите работа според образованието и квалификацията си.
Иначе - копието, ако не е заверено/легализирано/ по съответния ред, не е документ.

^{Отговор на anetmlhr(03.10.2013 15:10):
anetmlhr каза:
Здравейте,
Може ли някой да ми даде информация, дали мога да представя не оригинала на дипломата за завършено образование, а копие?}

Благодаря за отговора.
Поздрави,
Анна

Здравейте!Някой знае ли дали имам право да се регистрирам като безработна,при положение че последните девет месеца съм работила в две различни фирми,но нямам прекъсване на осигуровките?Моля за компетентен отговор!Предварително благодаря!

Някой знае ли дали имам право да се регистрирам като безработна,

Здравейте!
няма ограничение за регистрацията като безработен ( дано се включи и компетентен)

Здравейте!
Искам да поставя въпрос по конкретен казус и ще се радвам ако някой ме насочи, за да мога да го разреша! Ако не бъркам, точно това е тамата за дискусия.
Имам заповед за прекратяване на трудовите правоотношения, и ми предстои до 7-дневен срок да се регистрирам в бюро по труда. Но се местя в друг град, където ще бъда в общежитие /по настоящ адрес/, понеже съм редовен докторант.
Въпросът ми е: Мога ли да се регистрирам в бюро по труда, в града, в който ще имам настояща временна регистрация?

Благодаря предварително!

Доколкото помня - може.
А като редовен докторант не подлежите ли на осигуряване по чл. 4 от КСО?

Като редовен докторен ме осигуряват само здравно. Но въпросът е дали мога да се регистрирам в бюро по труда с адресна регистрация от студентски общежития?

Казах Ви, че може, но не бях 100% сигурна. Сега проверих:

НАРЕДБА ЗА ОТПУСКАНЕ И ИЗПЛАЩАНЕ НА ПАРИЧНИТЕ ОБЕЗЩЕТЕНИЯ ЗА БЕЗРАБОТИЦА
Чл. 1.
4) (в сила от 1.01.2011 г., бр. 55 от 2014 г.) Заявленията по ал. 1 и 3 се подават в териториалното поделение на Националния осигурителен институт (НОИ) лично от лицата по постоянен или настоящ адрес. Към заявленията се прилага и декларация за личната банкова сметка за изплащане на паричното обезщетение за безработица по образец съгласно приложение № 4.

За повече подробности можете да прочетете цитираната наредба и Кодекса за социално осигуряване, чл. 54а - 54з

^{Отговор на XXXXX(04.10.2014 13:37):
XXXXX каза:
Доколкото помня - може.
А като редовен докторант не подлежите ли на осигуряване по чл. 4 от КСО?}

Естествено, че не подлежи.

Видях, че е отменено от конституционния съд, но след като написах въпроса.

<sup>Отговор на Blajena71(04.10.2014 15:37):
Blajena71 каза:

Естествено, че не подлежи.</sup>

Благодаря Ви много за отделеното време и отговорите, които получих, дори за КСО /който в момента мисля, че неме касае/!

Здравейте! Моля да ми обясните по какъв член трябва да бъда освободена от работа, за да мога след регистрация да имам право на парично обезщетение от борсата. Случаят ми е такъв, че по време на майчинството ми ми изтече договорът за работа и беше прекратен (понеже го подновявам всяка година). Но работодателят ми каза, че за втората година от майчинството не може да ме назначи, за това да се върна, когато то свърши. За тази втора година аз започнах работа във фирмата на приятел. Договорът ми при него е постоянен (така трябваше, за да имам право на отпуск по майчинство за отглеждане на дете до две год.). Сега наближава момента, когато майчинството ми изтича и аз трябва да напусна тази фирма и да отида на борсата до септември, когато ще започна работа. Разбрах, обаче, че има значение по какъв член съм освободена. Например ако аз напускам, вероятно няма да имам право на обезщетение от борсата после. Моля, обяснете ми какво трябва да се направи, така че мига да получавам парично обезщетение до септември и, разбира се, да не ощетявам и този приятел, който толкова ми помогна в труден момент.

Допълнете в ТД,че е във връзка с чл. 70,ал. 1 от КТ със срок на изпитване в полза на работодател напр. за 6 месеца, и така ще може спокойно да ви прекрати ТД по чл. 71 от КТ,без разрешение от ИТ за съкращение на майка с дете до 2 години,все едно шефа ви е преценил,че не ставате за тази работа.

Здравейте искам да попитам как ми се изчислява борсата при положение че съм била по майчинство.Става въпрос за чл.327ал.1.Година и половина назад от навършването на двугодишна възраст на детето?
Например:8000лв.доход :18м,назад=444.44от 60% резолтат266.66 така ли се смята?Ако между 2015 и 2016 осиг.доход ми мише 0.00това на 420.00лв.мин.осиг.?

Чл. 54б. (1) Дневното парично обезщетение за безработица е в размер 60 на сто от среднодневното възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" за последните 24 календарни месеца, предхождащи месеца на прекратяване на осигуряването, и не може да бъде по-малко от минималния дневен размер на обезщетението за безработица....
(7) Когато в периода по ал. 1, от който се определя среднодневното възнаграждение или среднодневният осигурителен доход, се включва време, което се зачита за осигурителен стаж, без да се дължат осигурителни вноски, или през което лицето не е осигурено за безработица, при определяне на осигурителния доход се вземат съответно:
1. за времето на платен и неплатен отпуск за отглеждане на дете, на неплатен отпуск за временна неработоспособност и за бременност и раждане и на неплатен отпуск до 30 работни дни през една календарна година - среднодневната минимална работна заплата, установена за страната за съответния период;
2. за времето на платен отпуск за временна неработоспособност и за бременност и раждане, както и при осиновяване на дете от 2- до 5-годишна възраст - доходът, от който е определено паричното обезщетение, по правоотношенията, по които лицето е осигурено за безработица;
3. за времето, зачетено за осигурителен стаж по законодателството на друга държава на основание международен договор, по който Република България е страна - среднодневната минимална работна заплата, установена за страната за съответния период;
4. за времето, през което лицето не е осигурено за безработица - среднодневната минимална работна заплата, установена за страната за съответния период.