Здравейте,
работя в магазин за хранителни стоки вече 3 години и половина. До този период от време сам използвала около 20 дни отпуск които и до ден днешен не ми са изплатени. В договорът който подписах преди време, на черно и на бяло е написано че годишно имам 20 дни платен отпуск. Бих искала да разбера какви са моите обещетения и какви са санкциите за работодателят ми.

По-ниско възнагражение ли си получавала и как е отразено във РПВ и присъствената форма отсъствието ти?

При излизане в отпуск в счетоводството се води че е платен, а в действителност не ми я плащат. Никъде не сам се подписала

Е как, имаш молба и заповед пък си ходила на работа!: (

Подписали сте се във РПВ за по-висока сума от получената (разликата е за отп. ли?)

Не никъде на съм се подписвала. Водят ме че е платен а в действителнос не ми я плащат.