Имаме ли право със средства от фонд СБКО да подпомогнем наш колега, който се грижи за болната си съпруга. Ако общото събрание гласува такова подпомагане, то как да бъде оформено. 1.Като еднократно подпомагане, което да е включено във фиша може ли? Ако да, то тогава дължим и осигуровки от работодател, следва да удържим и лични осигуровки и данък, нали?
2. Или да поискаме фактура за направен разход, който ние да възстановим. Тогава ще платим само 10 % корпоративен данък, нали?

1Общо събрание
2Решение на общото събрание точно за какво се отпускат тези средства
310% данък срещу фактура за извършен разход

Ние сме правили това неведнъж - даваме парите на ръка с РКО и после внасяме 10 % ЗКПО.

Благодаря. А това, че нямате приложени фактури за извършен разход от лицето създавало ли ви е проблем с проверяващите?

Ако помощта беше за самия ваш работник и имаше документи на негово име - няма ДДФЛ (чл.24 ал.2 т.10), мисля, че няма и ДОО (проверете). Но съпругата му не ви е работник, а вие не сте й работодател - с нея нямате никакви отношения. В този случай плащате парите на колегата ви с решение на ОС и с всички начисления и удръжки по ДДФЛ, ДОО и ЗОВ, без 10% по ЗКПО (чл.205).

Как да постъпим, ако искаме да подпомогнем финансово лечението на наш колега, който е държавен служител?

Само с награда !!!