как е по-правилно?
чл.67 /или 68/ зависи от договора във връзка с чл.70 ал.1
или
чл.70, ал.1 във връзка с чл.67 /или 68/ зависи от договора

първото

Не във връзка, а с клауза по чл.70 , ал.1 КТ и задължително посочване срок и в чия полза е (ако е в нечия полза)

Здравейте! Назначена съм на трудов договор по чл.70,ал.1 и във връзка с чл.67. на 16.11.2010г.Днес ми съобщиха,че прекратяват договора ми/ с правата на работодателя съм наясно/ Питам-имам ли право на обезпечение от Бюрото по труда/ тук имам над месеца и предти това на друго работно място-16месеца без прекъсване/ и с какви документи евентуално би трябвало да се регистрирам?

Да не изпуснеш срока да се регистрираш в бюрото по труда, в седемдневен срок от прекратяване на трудовия договор отиваш с трудовата си книжка и заповедта за освобождаване там.

а ако имаме срочен договор до определена дата, например на 15.09.2011 да напусне лицето /вече да не е на работа/ в уведомлението коя дата се пише 15.09.2011 или 14.09.2011?

моля ви само ми уточнете датата по последното питане

15.09.2011 /първият неработен ден/

^{Отговор на незнайка(19.04.2011 17:03):
незнайка каза:
моля ви само ми уточнете датата по последното питане}

Благодаря Ви !Независимо от несгодите пожелавам на всички хубав и весел празник!бъдете здави!

мерси и от мен

Здравейте предпр4азнично!Днес ме съкратиха-заповед от днес.Казаха след няколко дни ще ми връчат трудовата книижка!питам-седемдневния срок за подаване на документи в Бюрото по труда как се брои-в календарни или работни дни!?? Бъдете здрави и весели празници!