Имам нужда от помощ - трябва да променя работно време от 5 на 8 часа и да увелича възнаграждение. Това как се оформя в допълнителното споразумение - чл. 119 във връзка с чл. 118, ал. 3, така правилно ли е? Пропуснала ли съм чл. 118 и сега ще коригирам :(

Налага ли се корекция? Поправете ме ако бъркам, моля

дай малко повече инфо
По принцип това е увеличение на работното време и не може да стане едностранно.Заплата -да! Можеш едностранно,но не и раб.време. Така,че ДС на осн-е чл.119.

Ами човека беше назначен на 6 часа, но сега има възможност да се увеличи работното време и да му се плаща повече. До тук добре, но в стремежа си да не сбъркам заплата, работно време и т.н. не добавих чл. 118 за заплатата. Няма издадена заповед. Но пуснах споразумението за подпис от шефа и сега не ми е удобно да пусна ново, но май няма как.

С ДС може да се променя всяка клауза от трудовия договор, включително и трудовото възнаграждение. Чл. 118 е предвиден само в случаите на увеличение на раб.заплата, тъй като по презумция никой не би отказал повишение на възнаграждението.

Ааа, могат да се измислят случаи, когаго работника може да не иска да му се вдига заплатата, може да е по-изгодно да не се вдига.

И да коригирам ли сега споразумението или да го оставя така само с чл. 119?

Чл. 119 е достатъчен.

Отдъхнах си, благодаря много :)