Директора в нашата детска градина ще се пенсионира и е обявен конкурс за неговата длъжност, но не пише какъв договор се сключва, за какъв период? Как се назначават директорите, на срочен или безсрочен трудов договор?

Споко, има кой да го назначава:) Иначе, вероятно ще е срочен, до провеждане на конкурс.

Имах предвид този, който спечели конкурса на срочен или безсрочен договор ще е?

Сега почти всички са с изпитателен срок в полза на работодателя. В Сливен имаше случай, когато кандидатка за директор на детска градина не беше удобрен, но после я назначиха в инспектората и стана началник на всички директорки в града.

Та на срочен или безсрочен договор ги назначават спечелилите конкурса?

щом като е след проведен конкурс - то трудовия договор трябва да е без клауза за изпитване.