ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Гореща тема! уведомление по чл 123

 уведомление по чл 123 divaho Профил 22.06.2011 17:05

Какйв е срока за подаване на уведомление по чл.123 ал.1 от КТ?

 RE: уведомление по чл 123 на_Дришльо_кака_му Профил 22.06.2011 17:05

мисля - 7 дни беше

 RE: уведомление по чл 123 КАТЕРИНА Профил Изпрати email 23.06.2011 10:09

А каква е процедурата?
1.Споразумение между двете предприятия (чл.123 ал.1 т.4 - Преминаване на обособена част...)? 2.Обща заповед на настоящия работодател - лицата.......... да преминат в другата фирма и на основание тази заповед се оформят трудовите книжки на работниците, а новата фирма сключва нови тр.д.?

 RE: уведомление по чл 123 divaho Профил 23.06.2011 15:05

И още нещо? Дружеството, което се влива в нашето е изплатило на служителите си заплатите за м.Май. Заплатите за Юни изплаща на 30 Юли. Но вписването на вливането ще излезе на 24 Юни. Нашето дружество ли ще трябва да изплати заплатите за Юни или старото дружество трябва да си изчисти всичко към датата на вписване на вливането?

 RE: уведомление по чл 123 support Профил 23.06.2011 15:37

задължението за изплащане на заплатите ще е ваше, както и всички други задължения, които има. Трябва да има встъпителен баланс и пр......
а срокът е 10 дни:
http://lex.bg/laws/ldoc/2135462365

 RE: уведомление по чл 123 КАТЕРИНА Профил Изпрати email 23.06.2011 19:31

Трябва ли да предам досиетата на работниците, отиващи в новата фирма? Според мен -трябва, но... не съм сигурна.

 RE: уведомление по чл 123 neli7304 Профил Изпрати email 23.06.2011 19:43

Какви нови ТД

 RE: уведомление по чл 123 neli7304 Профил Изпрати email 23.06.2011 19:48

Правата на работодателя преминават към новия работодател

За задълженията към работника двамата работодатели отговарят СОЛИДАРНО

 RE: уведомление по чл 123 ЛС Профил 23.06.2011 22:06

Отговор на neli7304(23.06.2011 19:48):
neli7304 каза:
Правата на работодателя преминават към новия работодател

За задълженията към работника двамата работодатели отговарят СОЛИДАРНО


Сигурна ли си ?

 RE: уведомление по чл 123 neli7304 Профил Изпрати email 24.06.2011 00:07

Отговор на ЛС(23.06.2011 22:06):
ЛС каза:


Сигурна ли си ?


:((((

чл.123, ал.2 КТ


чл.123, ал.4,, т.2 КТ

 RE: уведомление по чл 123 neli7304 Профил Изпрати email 24.06.2011 00:09

Отговор на support(23.06.2011 15:37):
support каза:
задължението за изплащане на заплатите ще е ваше, както и всички други задължения, които има. Трябва да има встъпителен баланс и пр......
а срокът е 10 дни:


По повод това, че задълженията за заплати, възникнали до прехвърлянето са само на прехвърлителя. Това не е вярно.

За тях прехвърлителят и преобретателят отговарят СОЛИДАРНО.

 RE: уведомление по чл 123 jojo03 Профил 01.07.2011 11:55

А КАК СЕ ПОДАВА ПОСЛЕДНАТА Д1 ОТ ФИРМАТА СЪС СТАРИЯ БУЛСТАТ .
ФИРМАТА С НОВИЯ БУЛСТАТ Е ЯСНО ЧЕ В Т. ДАТА НА НАЗН. ЩЕ Е ДАТАТА НА ВЛИЗАНЕ В СИЛА ПРОМЯНАТА ЗА ПРЕМИНАВАНЕ ОТ ЕАД КЪМ ЕООД / В МОЯ СЛУЧАЙ/
ПИТАНКАТА МИ Е ЗА Д1 ПО СТАРИЯ БУЛСТАТ НА ДАТА НА ПРЕКРАТЯВАНЕ КАКВО СЕ ПИШЕ?

 RE: уведомление по чл 123 jojo03 Профил 03.07.2011 21:56

очаквам отговор
 

 RE: уведомление по чл 123 jojo03 Профил 04.07.2011 08:50

днес някой ще погледнели темата
реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения