ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
има ли противоречие в чл. 187 и чл 259 ал.1 от КТ?!
има ли противоречие в чл. 187 и чл 259 ал.1 от КТ?! valeriya 04.08.2011 15:49
Чудя се аз двете точки дали не са в протоворечие - щом можеш да поемаш чужда работа значи не си достатъчно зает
Чл. 187. Нарушения на трудовата дисциплина са:
1. ........неуплътняване на работното време;
Чл. 259. (Изм. и доп. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) Когато работник или служител изпълнява длъжност или работа на отсъствуващ работник или служител, той ползува правата за тази длъжност или работа, включително и трудовото възнаграждение, ако това е по-благоприятно за него. Ако той изпълнява през това време и своята работа или длъжност, има право и на допълнително трудово възнаграждение, което се уговаря между страните по трудовото правоотношение.
Чл. 187. Нарушения на трудовата дисциплина са:
1. ........неуплътняване на работното време;
Чл. 259. (Изм. и доп. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) Когато работник или служител изпълнява длъжност или работа на отсъствуващ работник или служител, той ползува правата за тази длъжност или работа, включително и трудовото възнаграждение, ако това е по-благоприятно за него. Ако той изпълнява през това време и своята работа или длъжност, има право и на допълнително трудово възнаграждение, което се уговаря между страните по трудовото правоотношение.
реклама