Здравейте!
Имама следния въпрос, налага се да командироваме лице, което не е в трудово правоотношение с фирмата. какъв е редът за данъчно признаване на направените разходи за командировка?

в трудови - не , а в други?
в страната ?

става дума за командировка в чужбина и няма сключен граждански договор с лицето.
^{Отговор на bonou2(31.08.2011 19:46):
bonou2 каза:
в трудови - не , а в други?
в страната ?}

е тогава как са регламентирани отнощенията ви с това лице
и следователно как ще го задължите да изпълни заповедта за командировка , ако нямате регламентирани отношения

_{може и да има начин- но не го знам :(}

да, прави сте няма начин
^{Отговор на bonou2(31.08.2011 19:53):
bonou2 каза:
_{може и да има начин- но не го знам :(}}

Да побутна темата с следния казус

Командироваме в страната за обучение лице което ще бъде наш служител след хх дена - в момента е в предизвестие при предишния си работодател и грубо в началото на следващия месец ще го назначим.

В момента тече общо планирано за всички служители обучение което ще приключи текущия месец и лицето трябва да участва защото следващо такова ще организираме най-рано след 6 месеца.

Ще имаме ли проблем с признаване на разходите тъй като дефакто лицето не е наш служител / все още /?

Теоретично: Чл. 5. (1) По изключение може да бъде командирован работник или служител от друго предприятие само при взаимно писмено съгласие между него, работодателя му и командироващия. В тези случаи изплащането на командировъчните пари е за сметка на командироващия, ако не е уговорено друго.

^{Отговор на iavorski(12.10.2017 11:11):
iavorski каза:
Ще имаме ли проблем с признаване на разходите тъй като дефакто лицето не е наш служител...}

ами назначете го със съответните клаузи в договора
иначе как ще си гарантирате, че след обучението ще подпише договор?

А втори трудов договор как ви звучи?

^{Отговор на sabrie123(12.10.2017 13:34):
sabrie123 каза:
А втори трудов договор как ви звучи?}


В конкретния случай на Яворски - като дивотия
няма да задълбавам защо, по въпроса е писано с тонове тук