Сключен е трудов договор по чл.67, ал.1, т.1 , във връзка с чл.70, ал.1- Безсрочен със срок на изпитване 6 мес. в полза на работодателя до 1.2012 г.
По кой член може да бъде освободен работника, за да се възползва от 8 мес.обезщетение от НОИ (има тр.стаж над 5год)?
Благодаря

чл.71, ал.1 не ви ли устройва?

^{Отговор на XXXXX(18.09.2011 14:42):
XXXXX каза:
чл.71, ал.1 не ви ли устройва?}

Извинявай за невежеството ми, но но не намерих в интернет какво следва в НОИ от този член (в КТ това не се споменава). Като изкл. 1-мес. обезщетение другите ползи еднакви ли са с чл.328, ал3

Какво обезщетение по чл.71, ал.1?

Безработните лица, чиито правоотношения са били прекратени по тяхно желание или с тяхно съгласие, или поради виновното им поведение, на основание чл. 325, т. 1 и 2, чл. 326 и 330 от Кодекса на труда, чл. 103, ал. 1, т. 1, 2 и 5, чл. 105 и 107, ал. 1, т. 1 - 4от Закона за държавния служител, чл. 162, т. 1 и 6, чл. 163 и чл. 165, т. 2 и 3 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, чл. 245, ал. 1, т. 4, 6 и 8 от Закона за Министерството на вътрешните работи и чл. 165, ал. 1, т. 2, 3 и 5 и чл. 271, т. 2, 3 и 5 от Закона за съдебната власт или по други закони, получават минималния размер на паричното обезщетение за безработица за срок 4 месец

Щом тук не е посочен чл.71 - значи няма ограничение.

Благодаря ^{Отговор на XXXXX(18.09.2011 14:42):}