Здравейте ,

Имам една майка която е дала детето си на ясла след като е навършило година и 5 месеца.
В този случай тя иска да си пусне полагащия й се платен годишен отпуск който общо от майчинството и от преди това е 3 месеца , а след това иска да излезе в неплатен отпуск.
Въпросът ми е какво ще стане ако излезе в неплатен отпуск а детето още не е навършило 2г. ?

В отпуск по чл.167а Кт не може да излезе. В отпуск по чл.160, ал.1 КТ може да излезе, ако работодателят й разреши, но след 30 Рд вече ще е без осиг. стаж.

Неплатен по чл.167 а не може докато не навърши 2 години детето. Остава и само по чл.160. Друго дете до 8 години има ли?

Има , едното е на 1г.5м. а другото на 3г. 6м.

^{Отговор на partizanina(02.11.2011 13:57):
partizanina каза:
Има , едното е на 1г.5м. а другото на 3г. 6м.}


За първото, ако не е ползвала до край НО по 167а КТ, може да пожелае да ползва.

^{Отговор на partizanina(02.11.2011 13:57):
partizanina каза:
Има , едното е на 1г.5м. а другото на 3г. 6м.}


За по голямото ползвала ли е неплатен отпуск по чл.167а, за гледане на дете до 8 години?

Доб. Всъщност като гледам разликите в годините на двете деца, не е ползвала най вероятно.
Ако иска неплатен със стаж да си пусне за по голямото по чл.167а

Не е

^{Отговор на partizanina(02.11.2011 14:03):
partizanina каза:
Не е}


Еми значи няма проблем с неплатения отпуск, просто ще ползва за по-голямото дете. А и 50% от майчинството за другото дете, докато стане на 2 години.

Да де, ама няма ли да й направят проблем че е в неплатен отпуск а й превеждат по 120 лв. като работеща майка?

^{Отговор на partizanina(02.11.2011 14:16):
partizanina каза:
Да де, ама няма ли да й направят проблем че е в неплатен отпуск а й превеждат по 120 лв. като работеща майка?}


И кой ще й направи проблем? Да вземете и си отворите КСО ли, но не само да го отворите, а и да почетете малко.

^{Отговор на partizanina(02.11.2011 14:16):
partizanina каза:
Да де, ама няма ли да й направят проблем че е в неплатен отпуск а й превеждат по 120 лв. като работеща майка?}


Не няма да и направят проблем.

Мерси за критиката!

<sup>Отговор на ЛС(02.11.2011 14:18):
ЛС каза:


И кой ще й направи проблем? Да вземете и си отворите КСО ли, но не само да го отворите, а и да почетете малко.</sup>

Извинявайте но ще вмъкна тук и моето питане, Самоосигуряващо се лице която е в майчинство-след 410дни от м.09, получава рапореждане от НОИ че няма право на пълно обезщетение /240лв./ поради това че фирмата има дейност и няма назначен управител ,има право на 50% ,може ли да прехвърли майчинството на бабата на детето която работи в същата фирма и какви документи са необходими????