Имам следния случай: от 01.01.2009 до 30.06.2009 включително имам лице в неплатен отпуск.Как да го отразя в УП-то?

С прекъсване до датата в излизане в неплатен без стаж и след това от датата, когато се връща на работа

Този неплатен какъв е? Може би за гледане на дете?

Не е за гледане на дете

значи водя го до 31.12.2009 на работа и след това 01.07.2009 отново на работа така ли?

исках да кажа до 31.12.2008

Ами лицето има право на 30 работни дни неплатен отпуск за 2009 година, които се зачитат за стаж.

уп 2 е за ОД ...и периодите в него са календарни...
като имате НО без стаж - има дупка в ОД и съответно в календарния такъв период...как го водите на работа ...друга тема ;)